Senior HR Business Partner

vor 4 Wochen


Zug, Zug, Schweiz Gi Group SA Vollzeit
Deine Aufgaben:

- Betreuung der Vorgesetzten des zugeordneten Bereiches (u.a. Organisationsentwicklung, Talent Management, Workforce Planning, Retention)
- Wahrnehmen der Rolle als Sparringpartner der Linie
- Führung von Employee Lifecycle Prozessen
- Mitarbeit/Leitung von HR-Projekten

Deine Qualifikationen:

- Ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR Business Partner auf Senior Level mit Vorteil im industriellen/technischen Umfeld
- Bachelor/Master-Abschluss mit Weiterbildung HRM, Personalleiter/in oder ähnlich
- Erfahrung im Leiten/Begleiten von Veränderungsprozessen sowie Projekten
- Kenntnisse von agilen Arbeits- und Organisationsformen (Scrum, SAFe, Kanban etc.)
- Fähigkeit, sich auf allen Hierarchiestufen und auf Augenhöhe mit dem Gegenüber zu bewegen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über Gi Group:

Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigen sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.

Branche: Herstellung
Funktion: Personalwesen
Anstellungsart: Festanstellung
Karrierestufe: Management

  • Zug, Zug, Schweiz Gi Group SA Vollzeit

    Beschäftigungsmöglichkeiten als Senior HR Business Partner (a) bei unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen im Raum Zug.Deine Aufgaben:Betreuung der Vorgesetzten des zugeordneten Bereiches (u.a. Organisationsentwicklung, Talent Management, Workforce Planning, Retention)Wahrnehmen der Rolle als Sparringpartner der LinieFührung von Employee Lifecycle...


  • Zug, Zug, Schweiz Gi Group SA Vollzeit

    Übernahme der Rolle eines Senior HR Business PartnersAls Senior HR Business Partner werden Sie Teil unseres Kunden, eines renommierten Unternehmens im Raum Zug. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der Vorgesetzten des zugeordneten Bereiches (u.a. Organisationsentwicklung, Talent Management, Workforce Planning, Retention)Was Sie mitbringen...


  • Zug, Zug, Schweiz Gi Group SA Vollzeit

    Beratung und Unterstützung für das VorstandsmitgliedUnterstützung bei strategischen Projekten und MaßnahmenLeitung von Employee Lifecycle ProzessenMitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf PersonalentwicklungNeugierig geworden? Dann bewerben Sie sich direkt online. Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFrau Marion Grundmann, Deputy Branch Manager / Recruiting...


  • Zug, Zug, Schweiz Gi Group SA Vollzeit

    Gi Group bietet dir eine Herausforderung als Senior HR Business Partner (a) bei unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen im Bereich Herstellung. Deine Aufgaben:Betreuung der Vorgesetzten des zugeordneten Bereiches (u.a. Organisationsentwicklung, Talent Management, Workforce Planning, Retention)Wahrnehmung der Rolle als Sparringpartner der LinieFührung...


  • Zug, Zug, Schweiz Thomson Reuters Vollzeit

    About the RoleThe successful candidate will be responsible for ensuring HR activities are focused on key business issues and an effective operational service is provided.Design and implement company policies and procedures to support the business.Provide support to the business on all matters associated with staff to enhance individual and team capability...

  • Senior HR Manager

    vor 4 Wochen


    Zug, Zug, Schweiz NonStop Consulting Vollzeit

    Job Title: Senior HR ManagerWe are seeking a highly experienced Senior HR Manager to join our team at NonStop Consulting. As a key member of our HR department, you will be responsible for leading end-to-end HR operations, developing and implementing HR strategies aligned with business objectives, and managing employee relations to ensure a positive and...

  • Senior HR Manager

    vor 3 Wochen


    Zug, Zug, Schweiz NonStop Consulting Vollzeit

    Job Title: Senior HR ManagerAbout the Role:This position involves leading local HR strategy while reporting to the CHRO. You will be working out of the Executive/European HQ where the global C-Suite team are based.Key Responsibilities:• Leading end-to-end HR operations.• Developing and implementing HR strategies aligned with the business objectives.•...

  • Senior HR Leader

    vor 3 Wochen


    Zug, Zug, Schweiz NonStop Consulting Vollzeit

    Job Title: HR Site HeadAbout the Role:This key leadership position involves managing the full spectrum of HR activities, from recruitment and talent management to employee relations and compliance. If you have a strong background in HR with a hands-on approach, this opportunity offers the chance to make a significant impact in a dynamic, growing...

  • Senior HR Manager

    vor 4 Wochen


    Zug, Zug, Schweiz Genioo Vollzeit

    Job Title: Senior HR ManagerAs a Senior HR Manager at Genioo, you will play a key role in shaping the future of our company. We are seeking an experienced HR professional to lead our HR operations and drive strategic initiatives that align with our business goals.Key Responsibilities:Provide HR support and advice to all business functions, responding to...

  • Senior HR Manager

    vor 4 Wochen


    Zug, Zug, Schweiz Genioo Vollzeit

    Job DescriptionGenioo is seeking a highly experienced Senior HR Manager to lead our HR operations department. As a key member of our team, you will be responsible for providing strategic HR support to our business functions, ensuring compliance with labor laws, and driving initiatives to enhance our HR processes.Key Responsibilities:Provide HR generalist...


  • Zug, Zug, Schweiz Thomson Reuters Vollzeit

    About the RoleThe successful candidate will be responsible for leading HR initiatives and providing strategic support to the business.Key responsibilities include:Developing and implementing HR policies and procedures.Providing guidance on employment law and regulations.Coordinating employee onboarding and offboarding processes.Supporting talent management...

  • HR Site Director

    vor 4 Wochen


    Zug, Zug, Schweiz NonStop Consulting Vollzeit

    HR Site HeadWe are seeking an experienced HR Site Head to join our team at NonStop Consulting. As a key member of our organization, you will be responsible for leading the full spectrum of HR activities, from recruitment and talent management to employee relations and compliance.About the Role:This leadership role involves managing end-to-end HR operations,...


  • Zug, Zug, Schweiz Partners Group Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Strategic Business Leader to join our Client Solutions team at Partners Group. As a key member of our team, you will be responsible for driving strategic and operational projects across capital raising, investor relations, and product management.Key ResponsibilitiesPlan, prepare, and coordinate analyses and...


  • Zug, Zug, Schweiz Thomson Reuters Vollzeit

    About the RoleThe Senior HR Advisor will play a key part in driving business success by providing strategic HR support to the organization. Key responsibilities will include ensuring activities are focused on key business issues, delivering an effective operational service, and performing and supporting all employee lifecycle processes.Partner with business...


  • Zug, Zug, Schweiz Thomson Reuters Vollzeit

    About the RoleThe Senior HR Advisor will be responsible for ensuring HR activities are focused on key business issues, providing an effective operational service, and ensuring a consistent approach to HR activities within regional and global policies/legal requirements. The selected candidate will also support the business on all matters associated with...


  • Zug, Zug, Schweiz Partners Group Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Strategic Business Project Manager to join our team at Partners Group. As a key member of our Client Solutions department, you will be responsible for driving strategic and operational projects across capital raising, investor relations, and product management.Key ResponsibilitiesPlan, prepare, and coordinate...


  • Zug, Zug, Schweiz NonStop Consulting Vollzeit

    NonStop Consulting is seeking a seasoned HR Site Head to join our team. This key leadership role involves overseeing end-to-end HR operations, developing and implementing HR strategies aligned with the business objectives, managing employee relations, and ensuring compliance with local labor laws and company policies.About the Role:Key...


  • Zug, Zug, Schweiz Partners Group Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Strategic Business Leader to join our team at Partners Group. As a key member of our Client Solutions department, you will be responsible for driving strategic and operational projects across capital raising, investor relations, and product management.Key ResponsibilitiesPlan, prepare, and coordinate analyses and...


  • Zug, Zug, Schweiz SHL Group Vollzeit

    Job OverviewThe Finance Business Partner is a key member of the Global Financial Planning & Analysis Team. In this role, you will be responsible for executing quantitative and qualitative analysis, directly supporting the Business Unit Automation and Tooling Solution. You will oversee two direct reports based in Taiwan.Main ResponsibilitiesFinance Business...


  • Zug, Zug, Schweiz Partners Group Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Business Manager to join our Client Solutions team at Partners Group.Key Responsibilities:Drive strategic and operational projects for Client Solutions across capital raising, investor relations, and product management.Plan, prepare, and coordinate analyses and convincing PowerPoint presentations for the...