Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Head of Human Resources - St Gallen, Sankt Gallen - PMS SCHÖNENBERGER AG


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz PMS SCHÖNENBERGER AG Vollzeit

    Head HR 80 - 100% (a)Bei der PMS SCHÖNENBERGER AG handelt es sich um eine inhabergeführte, innovative Unternehmensgruppe mit über 1'100 Mitarbeitenden. Mit ihren Unternehmen und Services verhilft sie ihren Kunden seit über 45 Jahren zum Erfolg in den Bereichen E-Commerce Fulfillment, Customer Services, Campaigning & Data Management, Printmanagement und...

  • Head of HR Operations

    vor 1 Monat


    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz PMS SCHÖNENBERGER AG Vollzeit

    Head HRWir suchen eine erfahrene und innovative Führungskraft, die unsere HR-Organisation weiterentwickeln und unsere Mitarbeiter unterstützen möchte.Aufgaben Als Head HR sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der HR-Organisation und die Umsetzung von Digitalisierungs- und Standardisierungsprojekten. Sie werden ein Team von bis zu...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Mooser & Partner AG Vollzeit

    Wir suchen eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich auf die Human Resources - Karriere Innovation spezialisiert hat. Die Mandantin, ein national bestens bekannter und lokal vernetzter KMU im technisch/gewerblichen Umfeld, bietet hochwertige Dienstleistungen und Produkte an. Im Zuge einer geplanten Erweiterung der Aktivitäten...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Helvetia Insurance Group Vollzeit

    About the RoleWe are seeking an experienced leader to join our team as a Head of Portfolio Management at Helvetia Insurance Group. As a key member of our organization, you will be responsible for defining and further developing our technical portfolio management framework for the non-life business.Key ResponsibilitiesDevelop and implement a comprehensive...

  • Head of Data Analytics

    vor 2 Monaten


    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz bruederlinpartner Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Datenstrategien entwickeln und umsetzen kann. Als Head of Data Analytics werden Sie Teil unseres Teams und werden verantwortlich sein für die Entwicklung und Implementierung von Datenanalysen und -strategien.AufgabenStrategische Führung der Daten- und AI-Strategien in der gesamten...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Helvetia Insurance Group Vollzeit

    Job DescriptionAbout the RoleWe are seeking an experienced Portfolio Management Professional to join our team at Helvetia Insurance Group.Your ResponsibilitiesDevelop and implement a technical portfolio management framework for our non-life business.Monitor and support the implementation of portfolio management processes in our market units.Provide expertise...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz VAT Vollzeit

    At VAT, we are seeking a dedicated professional to join our team as Head of Talent Development.This role is responsible for defining and leading our corporate Talent & Organizational Development Strategy and People Agenda globally across different divisions, departments, functions, and locations.The ideal candidate will have a proven track record of...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz VAT Vollzeit

    Unlock Your Potential with VATVAT is seeking a visionary leader to drive our global talent and culture strategy. As the Head of Talent and Culture, you will define and lead our corporate Talent & Organizational Development Strategy and People Agenda globally.Key responsibilities include:Developing and deploying global talent and org development...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz VAT Vollzeit

    Lead Global Talent Strategy and Culture TransformationVAT is seeking a highly experienced Head of Talent and Culture to drive the company's global talent strategy and culture transformation. As a key member of the executive team, you will define and lead the corporate Talent & Organizational Development Strategy and People Agenda across different divisions,...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz VAT Vollzeit

    About the RoleThe Head of Talent and Culture at VAT is responsible for defining and leading the corporate Talent & Organizational Development Strategy and People Agenda globally across different divisions, departments, functions, and locations.This includes programs and initiatives around Talent Development, Strategic Workforce Planning, Learning, DEI,...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz bruederlinpartner Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Datenstrategien entwickeln und umsetzen kann. Als Head of Data & Analytics werden Sie Teil unseres Teams und werden verantwortlich sein für die strategische Führung unserer Daten- und AI-Strategien.AufgabenbereichStrategische Führung der Daten- und AI-Strategien in der gesamten...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz VAT Vollzeit

    About VATVAT is a leading international developer, manufacturer, and supplier of high-performance high-end vacuum valves and vacuum sealing technology.Job DescriptionWe are seeking a highly skilled and experienced professional to join our team as a Head of Talent and Culture. As a key member of our HR leadership team, you will be responsible for defining and...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz University of St Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Fachexperte für Lohn- und Sozialversicherungen sind Sie für die korrekte Pflege der Personal-, Stamm- und Lohndaten verantwortlich. Sie sichern die Durchführung der monatlichen Lohnläufe für CH-Bürger, EU/EFTA-Bürger und Bürger aus Drittstaaten. Ihre Aufgaben umfassen auch die Abrechnung gegenüber der Quellensteuer und die...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz VAT Vollzeit

    About VATVAT is a leading international developer, manufacturer, and supplier of high-performance high-end vacuum valves and vacuum sealing technology, employing over 2000 people worldwide. Our headquarters are located in Haag, Switzerland, with production centers in Switzerland, Malaysia, Romania, and Taiwan.Job SummaryWe are seeking a highly experienced...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz bruederlinpartner Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Datenstrategie entwickeln und umsetzen kann. Als Head of Data & Analytics werden Sie Teil unseres Teams sein und folgende Aufgaben übernehmen:Strategische Führung der Daten- und AI-Strategien in der gesamten Organisation.Leitung und Entwicklung eines hoch motivierten Teams zur...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz University of St Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortung für die administrative Verarbeitung aller HR-Prozesse entlang des Life Cycles eines Mitarbeitenden für die Universität St.Gallen.Pflege der Personal-, Stamm- und Lohndaten zur Durchführung der monatlichen Lohnläufe.Abwicklung der Sozial- und Personenversicherungen für Mitarbeitende aus dem In- und Ausland.Unterstützung bei...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz VAT Vollzeit

    About the Role:The Head of Talent and Cultural Development will define and lead the corporate Talent & Organizational Development Strategy and People Agenda globally across different divisions, departments, functions, and locations.This includes programs and initiatives around Talent Development, Strategic Workforce Planning, Learning, DEI, Culture, and...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz University of St Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortung für die administrative Verarbeitung aller HR-Prozesse entlang des Life Cycles eines Mitarbeitenden für die Universität St.Gallen.Pflege der Personal-, Stamm- und Lohndaten zur Durchführung der monatlichen Lohnläufe.Abwicklung der Sozial- und Personenversicherungen für Mitarbeitende aus dem In- und Ausland.Abwicklung von...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz University of St Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Fachexperte für HR-Prozesse sind Sie für die administrative Verarbeitung aller HR-Prozesse entlang des Life Cycles eines Mitarbeitenden verantwortlich. Dies umfasst die Verarbeitung von Personal-, Stamm- und Lohndaten, die Durchführung von monatlichen Lohnläufen und die Abwicklung von Sozial- und Personenversicherungen für Mitarbeitende...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Helvetia Insurance Group Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a seasoned professional to lead our portfolio management function in the non-life business of Helvetia Group. As a key member of our team, you will be responsible for developing and implementing a technical portfolio management framework, monitoring and supporting the implementation of portfolio management processes in our market...

Head of Human Resources

vor 2 Monaten


St Gallen, Sankt Gallen, Schweiz PMS SCHÖNENBERGER AG Vollzeit
Head HR % (a)

Bei unserer Mandantin handelt es sich um die MS Direct Group, eine familiär geführte, innovative Schweizer Unternehmensgruppe mit über 1'100 Mitarbeitenden. Mit ihren Unternehmen und Services verhilft sie ihren Kunden seit über 45 Jahren zum Erfolg in den Bereichen E-Commerce Fulfillment, Customer Services, Campaigning & Data Management, Printmanagement und Direct Marketing. Im Zuge der kontinuierlich umgesetzten Wachstumsstrategie rekrutieren wir auf Gruppen-Stufe eine:n initiative:n und kommunikative:n Head HR % (a).

Aufgaben
Sie sind in dieser vielseitigen Führungs- und Fachfunktion in engem Kontakt mit der Geschäftsleitung der jeweiligen Gruppengesellschaften sowie der MS Gruppe und treiben mit einem Team von bis zu 10 Personen die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Organisation voran. Ausserdem setzen Sie die Digitalisierungs- sowie Standardisierungsprojekte um. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

  • Führung des Human Resources Teams fachlich und/oder linear mit bis zu 10 Mitarbeitenden inkl. Inhouse Payroll
  • Verantwortlich für das Definieren, Abwickeln sowie operatives Umsetzen der HR-Projekte im Bereich der Digitalisierung sowie Standardisierung
  • Definition sowie Umsetzung von einheitlichen, harmonisierten HR-Prozessen sowie des Performance Managements in einem sehr dynamischen Umfeld, welches immer wieder verlangt, dass das Bestehende hinterfragt und an die neue Situation angepasst wird
  • Sicherstellung eines modernen und aussagekräftigen HR-Cockpits als Führungsinstrument für die Vorgesetzten, die Geschäftsleitung sowie die Gruppengesellschaften
  • Betreuung und Beratung der Geschäftsleitung bei allen operativen Fragestellungen sowie Übernehmen eines Betreuungsbereiches
  • Verantwortlich für die Gestaltung, Umsetzung sowie Standardisierung einer fairen sowie nachvollziehbaren Lohnpolitik in Zusammenarbeit mit den Gruppengesellschaften und unter Einbezug der Wachstums- sowie der Businessdynamik

Anforderungen
In dieser anspruchsvollen Position erwarten Sie sämtliche Facetten eines modernen HR-Managements. Dazu erwarten wir folgende Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium und höhere fachspezifische Weiterbildung im HR
  • Nachweisbare Erfahrung bei der Umsetzung von Digitalisierungs- sowie Standardisierungs-Projekten (Prozesse und Standards) sowie eine Weiterbildung im Bereich der Projektabwicklung
  • Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion eines grösseren Unternehmens
  • Umsetzungsstarke sowie pragmatische Persönlichkeit mit ausgeprägten Macherqualitäten, Can do will Do Mentalität
  • Natürliche Kommunikationsfähigkeit über sämtliche Stufen der Unternehmensorganisation
  • IT-Affinität

Wenn Sie in einem dynamischen, inhabergeführten Unternehmen die Verantwortung für eine kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse übernehmen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.