Hr Business Partner Als Personal-Leiter

Wir suchen eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich auf die Personalverantwortung in einem kleinen nationalen HR-Team spezialisiert hat.Ihre Aufgaben:Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen...

Wir suchen eine engagierte und versierte Persönlichkeit, die sich auf die Suche nach einer nachhaltigen Human Resources - Karriere einlässt. Unsere Mandantin, ein national bestens bekannter und lokal vernetzter KMU im technisch/gewerblichen Umfeld, bietet hochwertige Dienstleistungen und Produkte an. Im Zuge einer geplanten Erweiterung der Aktivitäten...

Ihre Aufgaben: Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe, fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den Aussenstandorten Unterstützung und Beratung der...

Ihre Aufgaben: Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe, fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den Aussenstandorten Unterstützung und Beratung der...

Aufgaben:Verantwortung für Personalplanung, -gewinnung und -entwicklungEnge Zusammenarbeit im nationalen HR-TeamUnterstützung und Beratung der LinienverantwortlichenSingle Point of Contact für Mitarbeitende und FührungsgremiumAktive Mitarbeit bei HR-ProjektenVoraussetzungen:Fundierte Ausbildung oder Master/Bachelor in HRLangjährige Praxiserfahrung im...

Ihre Aufgaben:Verantwortung für die Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung in einem komplexen PersonalbereichEnge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe, fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den AussenstandortenUnterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen in allen Personalfragen,...

Die DGS Druckguss Systeme AG ist eine global agierende Entwicklerin und Herstellerin von anspruchsvollen Leichtme - tall-Druckgusskomponenten mit über 1‘200 Mitarbeitenden an Standorten in der Schweiz, Tschechien und China. Das Unternehmen hat sich mit modernster Technologie und aus ausgewiesener Produktionskompetenz als ein zuverlässiger Partner in der...

**HR Business Partner (m/w/d)**: 50-90 % (unbefristet, ab sofort) **Ihre Aufgaben**: - Als Sparring Partner beraten und betreuen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personellen Belangen - Sie unterstützen bei der Rekrutierung der Ihnen zugewiesenen Bereiche - Sie betreuen sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeitenden bei...

**HR Business Partner (m/w/d)**: 80-90 % (unbefristet, ab sofort) **Ihre Aufgaben**: - Als Sparring Partner beraten und betreuen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personellen Belangen - Sie unterstützen bei der Rekrutierung der Ihnen zugewiesenen Bereiche - Sie betreuen sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeitenden bei...

**ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

**Lohn - 100'000 - 115'000**:** ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale...

Wir suchen eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich für die Herausforderung einer komplexen Personalverantwortung begeistern kann.Ihre Aufgaben:Verantwortung über einen definierten Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team und...

**Lohn - 105'000 - 115'000**: Unser ROCKEN Partner ist ein Schweizer Familienunternehmen, die mit mehr als 1600 Mitarbeiten geführtes Unternehmen, beschäftigt sich führend im Bereich Kompressionstêxtilien. Mit deren über 150 Jahren medizinischer Kompetenz setzen sie sich aktiv dafür ein, dass sich die Kundinnen und Kunden Tag für Tag rundum gut...

**Lohn - 105'000 - 115'000**:** ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale...

Wir suchen einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) im Gesundheitswesen, der sich für die Optimierung der Personalprozesse einsetzt und die Führungskräfte in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld unterstützt.Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen Personal- und Führungsangelegenheiten innerhalb Ihres...

Jobbeschreibung:Wir suchen einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) im Gesundheitswesen, der sich auf die Optimierung von Personalprozessen spezialisiert hat. In dieser Rolle unterstützt er die Führungskräfte bei der Gestaltung von Strategien und Prozessen, um die Mitarbeiterzufriedenheit und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu...

**ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

Unser Unternehmen RecruitPlus GmbH sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Position des HR Business Partners (m/w/d) im Gesundheitswesen.Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Optimierung der Personalprozesse und tragen so dazu bei, die Effizienz des Unternehmens zu steigern.Als HR Business Partner (m/w/d) sind folgende Aufgaben zu...

Ihre Aufgaben: Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe, fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den Aussenstandorten Unterstützung und Beratung der...

Ihre Aufgaben: Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe, fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den Aussenstandorten Unterstützung und Beratung der...