HR Business Partner

{"h1": """Fachmann für HR-Prozesse""", "p": "Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für HR-Prozesse, der unsere Organisation bei der Personalentwicklung und -führung unterstützt. Als HR Business Partner werden Sie Teil unseres kleinen nationalen HR-Teams und werden sich auf die Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den Aussenstandorten...

JobbeschreibungWir suchen eine begeisterte/-n HR Business Partner/-In, die sich für den Personalbereich des Migrationsamts einsetzt.HauptrichtungenWir suchen eine/-n HR Business Partner/-In, die zusammen mit einer HR Business Partnerin im 40% Arbeitspensum für den Personalbereich des Migrationsamts verantwortlich ist.Wir erwarten von unserer/-m HR Business...

{"h1": "Unser Angebot: HR Business Partner im Gesundheitswesen", "p": "Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalentwicklung, die sich auf die Unterstützung von Linienmanagern im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Als HR Business Partner werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung ihrer...

{"h2": "Ihre Herausforderung: "}Wir suchen eine engagierte und versierte Persönlichkeit, die sich auf die Herausforderung des Personalmanagements einlässt. Als HR Business Partner werden Sie Teil eines kleinen nationalen HR-Teams und werden mit der Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich betraut."h2": "Ihre Aufgaben:...

Die DGS Druckguss Systeme AG ist eine global agierende Entwicklerin und Herstellerin von anspruchsvollen Leichtme - tall-Druckgusskomponenten mit über 1‘200 Mitarbeitenden an Standorten in der Schweiz, Tschechien und China. Das Unternehmen hat sich mit modernster Technologie und aus ausgewiesener Produktionskompetenz als ein zuverlässiger Partner in der...

Ihre Rolle:Wir suchen eine engagierte und erfahrene Fachkraft, die sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Personal- und Organisationsstrategien spezialisiert hat. Als Personal-Spezialistin als HR Business Partner werden Sie Teil unseres kleinen, aber dynamischen HR-Teams und werden sich auf die Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen in...

Ihre Aufgaben:Verantwortung für die Personalplanung, Personalgewinnung und Personalentwicklung in einem komplexen Personalbereich.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe und fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den Aussenstandorten.Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen in...

Sie möchten als Partner/in auf Augenhöhe agieren und die Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams als HR Business Partner/in!Unser Kunde im Gesundheitswesen sucht absofort oder nach Vereinbarungfür eine Mutterschaftsvertretung für rund 9 Monateeine/n erfahrene/n und engagierte/nHR Business...

Ihre Aufgaben:Verantwortung für die Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung in einem komplexen Personalbereich.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team und fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den Aussenstandorten.Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen in allen Personalfragen, operativ und...

Ihre Aufgaben:Verantwortung für die Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung in einem komplexen PersonalbereichEnge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team und fachliche Führung von zwei Onsite-HR-FachleutenUnterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen in allen Personalfragen, operativ und konzeptionellSingle Point of Contact für...

Aufgaben:Verantwortung für Personalplanung, -gewinnung und -entwicklungEnge Zusammenarbeit im nationalen HR-TeamUnterstützung und Beratung der LinienverantwortlichenSingle Point of Contact für Mitarbeitende und FührungsgremiumAktive Mitarbeit bei HR-ProjektenVoraussetzungen:Fundierte Ausbildung oder Master/Bachelor in HRLangjährige Praxiserfahrung im...

Wir suchen eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich auf die Personalverantwortung in einem kleinen nationalen HR-Team spezialisiert hat.Ihre Aufgaben:Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen...

Ihre Aufgaben:Verantwortung für die Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung in einem komplexen PersonalbereichEnge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe, fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den AussenstandortenUnterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen in allen Personalfragen,...

**Lohn - 105'000 - 115'000**: Unser ROCKEN Partner ist ein Schweizer Familienunternehmen, die mit mehr als 1600 Mitarbeiten geführtes Unternehmen, beschäftigt sich führend im Bereich Kompressionstêxtilien. Mit deren über 150 Jahren medizinischer Kompetenz setzen sie sich aktiv dafür ein, dass sich die Kundinnen und Kunden Tag für Tag rundum gut...

**HR Business Partner (m/w/d)**: 50-90 % (unbefristet, ab sofort) **Ihre Aufgaben**: - Als Sparring Partner beraten und betreuen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personellen Belangen - Sie unterstützen bei der Rekrutierung der Ihnen zugewiesenen Bereiche - Sie betreuen sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeitenden bei...

Wir suchen eine engagierte und versierte Persönlichkeit, die sich auf die Suche nach einer nachhaltigen Human Resources - Karriere einlässt. Unsere Mandantin, ein national bestens bekannter und lokal vernetzter KMU im technisch/gewerblichen Umfeld, bietet hochwertige Dienstleistungen und Produkte an. Im Zuge einer geplanten Erweiterung der Aktivitäten...

**Lohn - 105'000 - 115'000**:** ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale...

Wir suchen einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) im Gesundheitswesen, der sich für die Optimierung der Personalprozesse einsetzt und die Führungskräfte in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld unterstützt.Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen Personal- und Führungsangelegenheiten innerhalb Ihres...

Jobbeschreibung:Wir suchen einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) im Gesundheitswesen, der sich auf die Optimierung von Personalprozessen spezialisiert hat. In dieser Rolle unterstützt er die Führungskräfte bei der Gestaltung von Strategien und Prozessen, um die Mitarbeiterzufriedenheit und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu...

Unser Unternehmen RecruitPlus GmbH sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Position des HR Business Partners (m/w/d) im Gesundheitswesen.Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Optimierung der Personalprozesse und tragen so dazu bei, die Effizienz des Unternehmens zu steigern.Als HR Business Partner (m/w/d) sind folgende Aufgaben zu...