Personal-Experte als HR Business Partner

Wir suchen eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich auf die Personalverantwortung in einem kleinen nationalen HR-Team spezialisiert hat.Ihre Aufgaben:Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen...

Wir suchen eine engagierte und versierte Persönlichkeit, die sich auf die Suche nach einer nachhaltigen Human Resources - Karriere einlässt. Unsere Mandantin, ein national bestens bekannter und lokal vernetzter KMU im technisch/gewerblichen Umfeld, bietet hochwertige Dienstleistungen und Produkte an. Im Zuge einer geplanten Erweiterung der Aktivitäten...

Aufgaben:Verantwortung für Personalplanung, -gewinnung und -entwicklungEnge Zusammenarbeit im nationalen HR-TeamUnterstützung und Beratung der LinienverantwortlichenSingle Point of Contact für Mitarbeitende und FührungsgremiumAktive Mitarbeit bei HR-ProjektenVoraussetzungen:Fundierte Ausbildung oder Master/Bachelor in HRLangjährige Praxiserfahrung im...

Wir suchen eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich für die Herausforderung einer komplexen Personalverantwortung begeistern kann.Ihre Aufgaben:Verantwortung über einen definierten Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team und...

Wir suchen einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) im Gesundheitswesen, der sich für die Optimierung der Personalprozesse einsetzt und die Führungskräfte in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld unterstützt.Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen Personal- und Führungsangelegenheiten innerhalb Ihres...

Jobbeschreibung:Wir suchen einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) im Gesundheitswesen, der sich auf die Optimierung von Personalprozessen spezialisiert hat. In dieser Rolle unterstützt er die Führungskräfte bei der Gestaltung von Strategien und Prozessen, um die Mitarbeiterzufriedenheit und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu...

Unser Unternehmen RecruitPlus GmbH sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Position des HR Business Partners (m/w/d) im Gesundheitswesen.Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Optimierung der Personalprozesse und tragen so dazu bei, die Effizienz des Unternehmens zu steigern.Als HR Business Partner (m/w/d) sind folgende Aufgaben zu...

Unsere DNAWir sind eine in drei Geschäftsfeldern tätige Unternehmensgruppe in der Top Personal- und Managementberatung, die aus über 20 Jahren hoch spezialisierter sowie internationaler Erfahrungen in der Organisations- und Prozessoptimierung sowie im Aufbau und der Führung komplexer Unternehmen und Unternehmensgruppen entwickelt wurde. Unser Hauptsitz...

Aufgaben: Als Personal- und Organisationsentwickler bei Mooser & Partner AG sind Sie verantwortlich für die Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung in einem komplexen Personalbereich. Sie arbeiten eng mit einem kleinen nationalen HR-Team zusammen und führen zwei Onsite-HR-Fachleute an den Außenstandorten. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung und...

Ihre AufgabenAls Sparring-Partner unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Gestaltung von Unternehmensentwicklung und Personalmanagement. Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeiter bei allen personellen Belangen und unterstützen bei der Rekrutierung der Ihnen zugewiesenen Bereiche.Ihr ProfilWir suchen nach einem erfahrenen...

Wir suchen eine erfahrene Fachfrau für Personalentwicklung, die sich auf den medizinischen Sektor spezialisiert hat. Als HR-Partner werden Sie die Linienmanager im zugeteilten Betreuungsbereich in allen Personal- und Führungsfragen beraten und unterstützen.Deine Aufgaben:Beratung und Unterstützung der Linienmanager in Personal- und...

Aufgaben:Verantwortung für einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe, fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den Aussenstandorten.Unterstützung und Beratung der...

ÜberblickWir suchen eine Fachkraft für Personal- und Lohnadministration, die unsere Abteilung mit ihren Fähigkeiten unterstützt. Der Schwerpunkt liegt auf der Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten und dem HR Business Partner.

Jobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR-IT Projektmanager, der unsere Kunden bei der Modernisierung und Optimierung von HR-Dienstleistungen und HR-IT-Systemen unterstützt.Die Aufgaben des Projektmanagers umfassen die Ausarbeitung und Analyse von Konzeptentwürfen, die Entscheidungsvorlagen für die Implementierung neuer lokaler oder konzernweiter...

Ihre professionelle Expertise in der Personalentwicklung und Personalführung ist gefragt, um eine nachhaltige Karriereinnovation in einer führenden Human-Ressourcen-Unternehmung zu unterstützen. Mit Ihren fundierten Kenntnissen in der Personalarbeit und dem Führungskompetenzentwicklung können Sie eine wichtige Rolle im Unternehmen spielen.Ihre...

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalentwicklung, die sich auf die Unterstützung von Linienmanagern im Gesundheitswesen spezialisiert hat.Deine AufgabenBeratung und Unterstützung von Linienmanagern in Personal- und FührungsfragenRekrutierungsgespräche mit der LinieAnalyse von HR-Daten und -Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von...

Wir suchen eine erfahrene Fachfrau für Personalentwicklung, die sich auf den Gesundheitssektor spezialisiert hat.Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.Deine...

Deine RolleWir suchen einen motivierten Werkstudenten, der sich in der HR-Ebene engagieren möchte. Als Werkstudent im HR-Bereich unterstützt du unsere HR-Employee-Partner bei der Durchführung operativer HR-Prozesse.Deine AufgabenUnterstützung bei der Durchführung von Systemmutationen, Dokumentenerstellung und MeldewesenBeratung und Unterstützung der...

AufgabenbereichOptimierung der HR-ProzesseBetreuung der Lernenden und PersonalmarketingVerantwortlich für die PersonaladministrationUnterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenEinhaltung von Arbeits- und SozialgesetzenZeiterfassungsmanagementAnforderungsprofilSie haben eine Ausbildung als Kauffrau/-mannWeiterbildung HR-Assistentin HRSEBerufserfahrung...

Ihre AufgabenAls Sparringpartner beraten und betreuen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personellen Belangen, um deren Potenzial zu entfalten. Sie unterstützen bei der Rekrutierung der Ihnen zugewiesenen Bereiche und stärken unsere Teams. In enger Zusammenarbeit mit HR Services betreuen Sie sowohl die Führungskräfte als auch die...