Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personal-Spezialistin als HR Business Partnerin - St Gallen, Sankt Gallen - Mooser & Partner AG

  • HR Business Partner als PERSONAL-LEITER

    vor 4 Wochen

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Mooser & Partner AG Vollzeit

    Wir suchen eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich auf die Personalverantwortung in einem kleinen nationalen HR-Team spezialisiert hat.Ihre Aufgaben:Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen...

  • HR Business Partner als PERSONAL-LEITER

    vor 4 Wochen

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Mooser & Partner AG Vollzeit

    Wir suchen eine engagierte und versierte Persönlichkeit, die sich auf die Suche nach einer nachhaltigen Human Resources - Karriere einlässt. Unsere Mandantin, ein national bestens bekannter und lokal vernetzter KMU im technisch/gewerblichen Umfeld, bietet hochwertige Dienstleistungen und Produkte an. Im Zuge einer geplanten Erweiterung der Aktivitäten...

  • HR Business Partner im Gesundheitswesen

    vor 1 Monat

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz RecruitPlus GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) im Gesundheitswesen, der sich auf die Optimierung von Personalprozessen spezialisiert hat. In dieser Rolle unterstützt er die Führungskräfte bei der Gestaltung von Strategien und Prozessen, um die Mitarbeiterzufriedenheit und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu...

  • HR-Experte als Personal- und Organisationsleiter

    vor 4 Wochen

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Jobcloud Vollzeit

    Aufgaben:Verantwortung für einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe, fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den Aussenstandorten.Unterstützung und Beratung der...

  • Fachkraft für Personal- und Lohnadministration

    vor 1 Woche

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Debrunner Koenig Management AG Vollzeit

    ÜberblickWir suchen eine Fachkraft für Personal- und Lohnadministration, die unsere Abteilung mit ihren Fähigkeiten unterstützt. Der Schwerpunkt liegt auf der Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten und dem HR Business Partner.

  • HR Business Partner als Personal-Leiter

    vor 4 Wochen

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Mooser & Partner AG Vollzeit

    Aufgaben:Verantwortung für Personalplanung, -gewinnung und -entwicklungEnge Zusammenarbeit im nationalen HR-TeamUnterstützung und Beratung der LinienverantwortlichenSingle Point of Contact für Mitarbeitende und FührungsgremiumAktive Mitarbeit bei HR-ProjektenVoraussetzungen:Fundierte Ausbildung oder Master/Bachelor in HRLangjährige Praxiserfahrung im...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz RecruitPlus GmbH Vollzeit

    Unser Unternehmen RecruitPlus GmbH sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Position des HR Business Partners (m/w/d) im Gesundheitswesen.Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Optimierung der Personalprozesse und tragen so dazu bei, die Effizienz des Unternehmens zu steigern.Als HR Business Partner (m/w/d) sind folgende Aufgaben zu...

  • Personal- und Organisationsentwickler

    vor 4 Wochen

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Mooser & Partner AG Vollzeit

    Aufgaben: Als Personal- und Organisationsentwickler bei Mooser & Partner AG sind Sie verantwortlich für die Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung in einem komplexen Personalbereich. Sie arbeiten eng mit einem kleinen nationalen HR-Team zusammen und führen zwei Onsite-HR-Fachleute an den Außenstandorten. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung und...

  • Personal- und Organisationsassistent

    vor 3 Wochen

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Freestar People AG Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Als Personal- und Organisationsassistent unterstützen Sie das gesamte HR-Team bei der Umsetzung von Strategien und Aktionen. Ihre Hauptaufgaben:Als Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Linienverantwortlichen in allen HR-FragenUmsetzung der allgemeinen HR-Administration wie Arbeitsverträge und ZeugnisseBeratung von Angestellten in Fragen...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Hirslanden Klinik Stephanshorn Vollzeit

    Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalentwicklung, die sich auf die Unterstützung von Linienmanagern im Gesundheitswesen spezialisiert hat.Deine AufgabenBeratung und Unterstützung von Linienmanagern in Personal- und FührungsfragenRekrutierungsgespräche mit der LinieAnalyse von HR-Daten und -Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von...

  • Personalverantwortlicher HR

    vor 7 Stunden

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz University of St Vollzeit

    **Jobbeschreibung**">Als Personalverantwortlicher HR bei der Universität St.Gallen sind Sie für die Verwaltung aller HR-Prozesse verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die administrative Verarbeitung von Mitarbeitenden, einschließlich CH-Bürger, EU/EFTA-Bürger und Bürger aus Drittstaaten. Sie sorgen dafür, dass die Personal-, Stamm- und Lohndaten...

  • HR-Partner für das Gesundheitswesen

    vor 4 Wochen

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Mediclinic Vollzeit

    Wir suchen eine erfahrene Fachfrau für Personalentwicklung, die sich auf den medizinischen Sektor spezialisiert hat. Als HR-Partner werden Sie die Linienmanager im zugeteilten Betreuungsbereich in allen Personal- und Führungsfragen beraten und unterstützen.Deine Aufgaben:Beratung und Unterstützung der Linienmanager in Personal- und...

  • HR-Projektleiter

    Vor 4 Tagen

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz University of St Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Unterstützung für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter entwickeln und implementieren Sie strategische Konzepte im Bereich Personal und Organisation. Sie unterstützen bei der Rekrutierung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften. Sie arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um komplexe Probleme zu lösen und gemeinsame...

  • "Fach-Experte für Personal-Entwicklung und

    vor 2 Wochen

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Mooser & Partner AG Vollzeit

    Ihre professionelle Expertise in der Personalentwicklung und Personalführung ist gefragt, um eine nachhaltige Karriereinnovation in einer führenden Human-Ressourcen-Unternehmung zu unterstützen. Mit Ihren fundierten Kenntnissen in der Personalarbeit und dem Führungskompetenzentwicklung können Sie eine wichtige Rolle im Unternehmen spielen.Ihre...

  • Fachexperte für HR-Prozesse

    vor 1 Monat

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz University of St Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortung für die administrative Verarbeitung aller HR-Prozesse entlang des Life Cycles eines Mitarbeitenden für die Universität St.Gallen.Korrekte und termingerechte Pflege der Personal-, Stamm- und Lohndaten zur Durchführung der monatlichen Lohnläufe.Abwicklung der Sozial- und Personenversicherungen für Mitarbeitende aus dem In- und...

  • HR-Experte/in

    vor 4 Wochen

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Joker Personal AG Vollzeit

    AufgabenbereichOptimierung der HR-ProzesseBetreuung der Lernenden und PersonalmarketingVerantwortlich für die PersonaladministrationUnterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenEinhaltung von Arbeits- und SozialgesetzenZeiterfassungsmanagementAnforderungsprofilSie haben eine Ausbildung als Kauffrau/-mannWeiterbildung HR-Assistentin HRSEBerufserfahrung...

  • HR-Partner für den Gesundheitssektor

    vor 1 Monat

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Mediclinic Vollzeit

    Wir suchen eine erfahrene Fachfrau für Personalentwicklung, die sich auf den Gesundheitssektor spezialisiert hat.Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.Deine...

  • Fachkraft für Finanzen und Personal

    vor 1 Tag

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Jobcloud Vollzeit

    Stellenbeschreibung:Finanz- und Personalfachkraft (Mitglied der Geschäftsleitung)Beruflicher Werdegang:Sie leiten den Bereich Finanzen und HR der Stadt St.Gallen und beraten und unterstützen zusammen mit Ihrem Team bei vielfältigen Fragestellungen aus den Themenbereichen Finanzen, Controlling und Personal. Sie sind für die finanzielle Führung des...

  • SAP HCM Business Analyst

    vor 1 Monat

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz ONE Agency | IT Recruitment Experts Vollzeit

    Ihre HerausforderungUnser Kunde, ein Unternehmen, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und einen einzigartigen Mehrwert schafft, sucht einen erfahrenen SAP HCM Business Analyst, der sich auf die Sicherstellung des 1st-Level-Supports für SAP HCM und UKA spezialisiert hat.Ihre AufgabenSicherstellung des 1st-Level-Supports für SAP HCM und UKAFührung von...

  • HR Project Manager

    vor 1 Monat

    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz ONE Agency | IT Recruitment Experts Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR-IT Projektmanager, der unsere Kunden bei der Modernisierung und Optimierung von HR-Dienstleistungen und HR-IT-Systemen unterstützt.Die Aufgaben des Projektmanagers umfassen die Ausarbeitung und Analyse von Konzeptentwürfen, die Entscheidungsvorlagen für die Implementierung neuer lokaler oder konzernweiter...

Personal-Spezialistin als HR Business Partnerin

vor 1 Monat

St Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Mooser & Partner AG Vollzeit

Wir suchen eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich für die Herausforderung einer komplexen Personalverantwortung begeistern kann.

Ihre Aufgaben:
  • Verantwortung über einen definierten Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung.
  • Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team und fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten.
  • Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen in allen Personalfragen und Weiterentwicklung einer modernen HR-Systematik.
  • Single Point of Contact für die Mitarbeitenden und das Führungsgremium in allen Personal-Angelegenheiten.
  • Aktive Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten im Gesamtunternehmen.
Ihr Profil:
  • Fundierte Grundausbildung oder Studium mit Weiterentwicklung Richtung Master/Bachelor in HR oder Personalleitung.
  • Erprobte Praxiserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in einer Generalistenfunktion in einem größeren Unternehmen.
  • Leistungsnachweis in einem anspruchsvollen Handels-, Industrie- oder Technik-Unternehmen.
  • Deutsch als Muttersprache und eine weitere Landessprache auf Niveau B2/C1.
  • Versierter Umgang mit digitaler Transformation und guten Kenntnissen des schweizerischen Arbeitsrechts.

Bei Mooser & Partner AG besteht die Möglichkeit, in einem multikulturellen und kompetenten Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen.