HR Business Partner

HR Business PartnerWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Klinik Stephanshorn in St. Gallen und Klinik Am Rosenberg in Heiden unterstützt.Deine AufgabenBeratung und Unterstützung der Linienmanager in allen Personal- und FührungsfragenDurchführung von Rekrutierungsgesprächen zusammen mit der LinieAnalyse von HR-Daten und -Kennzahlen...

Die DGS Druckguss Systeme AG ist eine global agierende Entwicklerin und Herstellerin von anspruchsvollen Leichtme - tall-Druckgusskomponenten mit über 1‘200 Mitarbeitenden an Standorten in der Schweiz, Tschechien und China. Das Unternehmen hat sich mit modernster Technologie und aus ausgewiesener Produktionskompetenz als ein zuverlässiger Partner in der...

Ihre Rolle:Wir suchen eine engagierte und erfahrene Fachkraft, die sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Personal- und Organisationsstrategien spezialisiert hat. Als Personal-Spezialistin als HR Business Partner werden Sie Teil unseres kleinen, aber dynamischen HR-Teams und werden sich auf die Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen in...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der uns bei der strategischen Personalentwicklung und -beratung unterstützt.Aufgaben**Beratung und Unterstützung der Führungskräfte**: Wir suchen einen Experten, der unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen berät und unterstützt.**Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien**:...

JobbeschreibungWir suchen eine begeisterte/-n HR Business Partner/-In, die sich für den Personalbereich des Migrationsamts einsetzt.VerantwortlichkeitenWir arbeiten zusammen mit einer HR Business Partnerin im 40% Arbeitspensum für den Personalbereich des Migrationsamts.Wir beraten und unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Themen...

JobbeschreibungWir suchen eine begeisterte/-n HR Business Partner/-In für unser Human Resources Management.VerantwortlichkeitenWir arbeiten zusammen mit einer HR Business Partnerin im 40% Arbeitspensum für den Personalbereich des Migrationsamts.Wir beraten und unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Themen des HR Lifecycles,...

Deine HerausforderungWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld entfalten kann. Als Teil unseres Teams wirst du die Linienmanager im zugeteilten Betreuungsbereich in allen Personal- und Führungsfragen unterstützen und beraten.Deine AufgabenRekrutierungsgespräche durchführen...

HR Business PartnerWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalentwicklung, die sich auf die Unterstützung von Linienmanagern im Gesundheitswesen spezialisiert hat.Deine AufgabenBeratung und Unterstützung von Linienmanagern in allen Personal- und FührungsfragenDurchführung von Rekrutierungsgesprächen zusammen mit der LinieAnalyse von HR-Daten und...

Ihre Aufgaben:Verantwortung für die Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung in einem komplexen Personalbereich.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team und fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den Aussenstandorten.Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen in allen Personalfragen, operativ und...

Verantwortung für einen komplexen PersonalbereichWir suchen eine erfahrene Personal-Spezialistin als HR Business Partnerin, die sich auf die Verantwortung für einen definierten, komplexen Personalbereich spezialisiert hat. Die Aufgaben umfassen Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung und weitere.Enge Zusammenarbeit im HR-TeamDie...

**HR Business Partner (m/w/d)**: 80-90 % (unbefristet, ab sofort) **Ihre Aufgaben**: - Als Sparring Partner beraten und betreuen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personellen Belangen - Sie unterstützen bei der Rekrutierung der Ihnen zugewiesenen Bereiche - Sie betreuen sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeitenden bei...

**HR Business Partner (m/w/d)**: 50-90 % (unbefristet, ab sofort) **Ihre Aufgaben**: - Als Sparring Partner beraten und betreuen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personellen Belangen - Sie unterstützen bei der Rekrutierung der Ihnen zugewiesenen Bereiche - Sie betreuen sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeitenden bei...

**Lohn - 105'000 - 115'000**:** ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale...

{"h1": "HR-Partner/-In für Personalentwicklung", "p": "Wir suchen eine begeisterte und motivierte Person, die sich für die Personalentwicklung im Kanton St. Gallen begeistern kann. Als HR-Partner/-In werden Sie zusammen mit einer HR-Business-Partnerin im 40%igen Arbeitspensum für den Personalbereich des Migrationsamts verantwortlich sein. Ihre Aufgaben...

**ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

Ihre Aufgaben: Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe, fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den Aussenstandorten Unterstützung und Beratung der...

Ihre Aufgaben: Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe, fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den Aussenstandorten Unterstützung und Beratung der...

Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer...

JobbeschreibungWir suchen für das HR-Management eine/n HR-Partner/in, der/die sich auf die Umsetzung von HR-Prozessen und die Steuerung von Mitarbeitenden konzentriert.VerantwortlichkeitenVerantwortung für die reibungslose Umsetzung von HR-ProzessenAnsprechperson für Mitarbeitende in allen HR-relevanten ThemenSteuerung und Optimierung von HR-Prozessen zur...

JobbeschreibungWir suchen für das HR-Management eine/n HR-Partner/in, der/die sich auf die Umsetzung von HR-Prozessen und die Steuerung von Mitarbeitenden konzentriert.VerantwortlichkeitenVerantwortung für die reibungslose Umsetzung von HR-ProzessenAnsprechperson für Mitarbeitende in allen HR-relevanten ThemenSteuerung und Optimierung von HR-Prozessen zur...