Personal-Spezialistin Als Hr Business Partnerin
vor 1 Monat
- Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.
- Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe, fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den Aussenstandorten
- Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen in allen Personalfragen, operativ und konzeptionell, Weiterentwicklung einer modernen HR-Systematik, Koordination des Gesundheitsmanagements $
- Single Point of Contact für die Mitarbeitenden und das Führungsgremium in allen Personal-Angelegenheiten und der damit verbundenen Aktivitäten
- Aktive Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten im Gesamtunternehmen, interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der ganzen Firma bei spezifischen Aufgabenstellungen
- Fundierte Grundausbildung/Studium mit Weiterentwicklung Richtung Master/Bachelor in HR, Personalleitung (oder vergleichbar)
- Erprobte, langjährige Praxiserfahrung im HR-Bereich (nach Möglichkeit in einer Generalistenfunktion in einem grösseren Unternehmen mit verschiedenen Standorten)
- Leistungsnachweis in einem anspruchsvollen Handels-, Industrie- oder Technik-Unternehmens speziell hinsichtlich Führungs-Coaching und Personalentwicklung
- Deutsch als Muttersprache, plus zwingend eine weitere Landessprache (Französisch/Italiensich) auf Niveau B2/C1, v. a. mündlich
- Versierter Umgang mit Soical Media und digitaler Transformation, gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und des regionalen HR-Umfeldes, gelegentliche Reisetätigkeit im Verantwortungs-Gebiet
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Personal-Spezialistin als HR Business Partnerin
vor 4 Wochen
St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Mooser & Partner AG VollzeitWir suchen eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich für die Herausforderung einer komplexen Personalverantwortung begeistern kann.Ihre Aufgaben:Verantwortung über einen definierten Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team und...
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Personal-Spezialistin Als Hr Business Partnerin
vor 4 Wochen
St. Gallen, Schweiz Mooser & Partner AG VollzeitIhre Aufgaben: Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe, fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den Aussenstandorten Unterstützung und Beratung der...
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Hr Business Partnerin Als Personal-Leiterin
vor 3 Wochen
St. Gallen, Schweiz Mooser & Partner AG VollzeitIhre Aufgaben: Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe, fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den Aussenstandorten Unterstützung und Beratung der...
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Hr Business Partnerin Als Personal-Leiterin
vor 3 Wochen
St. Gallen, Schweiz Mooser & Partner AG VollzeitIhre Aufgaben: Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe, fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den Aussenstandorten Unterstützung und Beratung der...
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HR Business Partner
vor 3 Monaten
Sankt Gallen, Schweiz Careerplus Group AG VollzeitSie möchten als Partner/in auf Augenhöhe agieren und die Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams als HR Business Partner/in!Unser Kunde im Gesundheitswesen sucht absofort oder nach Vereinbarungfür eine Mutterschaftsvertretung für rund 9 Monateeine/n erfahrene/n und engagierte/nHR Business...
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HR Business Partner als PERSONAL-LEITER
vor 4 Wochen
St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Mooser & Partner AG VollzeitWir suchen eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich auf die Personalverantwortung in einem kleinen nationalen HR-Team spezialisiert hat.Ihre Aufgaben:Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen...
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Personal-Experte als HR Business Partner
vor 1 Monat
St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Mooser & Partner AG VollzeitIhre Aufgaben:Verantwortung für die Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung in einem komplexen PersonalbereichEnge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe, fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den AussenstandortenUnterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen in allen Personalfragen,...
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Hr Business Partner Als Personal-Leiter
vor 4 Wochen
St. Gallen, Schweiz Mooser & Partner AG VollzeitIhre Aufgaben: Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe, fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den Aussenstandorten Unterstützung und Beratung der...
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Hr Business Partner Als Personal-Leiter
vor 4 Wochen
St. Gallen, Schweiz Mooser & Partner AG VollzeitIhre Aufgaben: Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe, fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den Aussenstandorten Unterstützung und Beratung der...
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Hr Business Partner Als Personal-Leiter
vor 2 Wochen
St. Gallen, Schweiz Mooser & Partner AG VollzeitIhre Aufgaben: Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe, fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den Aussenstandorten Unterstützung und Beratung der...
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Hr Business Partner Als Personal-Leiter
vor 2 Wochen
St. Gallen, Schweiz Mooser & Partner AG VollzeitIhre Aufgaben: Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe, fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den Aussenstandorten Unterstützung und Beratung der...
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HR Business Partner als PERSONAL-LEITER
vor 4 Wochen
St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Mooser & Partner AG VollzeitWir suchen eine engagierte und versierte Persönlichkeit, die sich auf die Suche nach einer nachhaltigen Human Resources - Karriere einlässt. Unsere Mandantin, ein national bestens bekannter und lokal vernetzter KMU im technisch/gewerblichen Umfeld, bietet hochwertige Dienstleistungen und Produkte an. Im Zuge einer geplanten Erweiterung der Aktivitäten...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz RecruitPlus GmbH VollzeitWir suchen einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) im Gesundheitswesen, der sich für die Optimierung der Personalprozesse einsetzt und die Führungskräfte in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld unterstützt.Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen Personal- und Führungsangelegenheiten innerhalb Ihres...
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HR Business Partner im Gesundheitswesen
vor 4 Wochen
St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz RecruitPlus GmbH VollzeitJobbeschreibung:Wir suchen einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) im Gesundheitswesen, der sich auf die Optimierung von Personalprozessen spezialisiert hat. In dieser Rolle unterstützt er die Führungskräfte bei der Gestaltung von Strategien und Prozessen, um die Mitarbeiterzufriedenheit und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu...
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HR-Experte als Personal- und Organisationsleiter
vor 4 Wochen
St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Jobcloud VollzeitAufgaben:Verantwortung für einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe, fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den Aussenstandorten.Unterstützung und Beratung der...
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Fachkraft für Personal- und Lohnadministration
Vor 5 Tagen
St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Debrunner Koenig Management AG VollzeitÜberblickWir suchen eine Fachkraft für Personal- und Lohnadministration, die unsere Abteilung mit ihren Fähigkeiten unterstützt. Der Schwerpunkt liegt auf der Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten und dem HR Business Partner.
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HR Business Partner/in
vor 2 Monaten
St. Gallen, Schweiz ROCKEN Vollzeit**ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...
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HR Business Partner/in
vor 1 Monat
St. Gallen, Schweiz ROCKEN Vollzeit**Lohn - 100'000 - 115'000**:** ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale...
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HR Business Partner
vor 5 Monaten
St. Gallen, Schweiz Universität St.Gallen Vollzeit**HR Business Partner (m/w/d)**: 50-90 % (unbefristet, ab sofort) **Ihre Aufgaben**: - Als Sparring Partner beraten und betreuen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personellen Belangen - Sie unterstützen bei der Rekrutierung der Ihnen zugewiesenen Bereiche - Sie betreuen sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeitenden bei...
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HR Business Partner
vor 6 Monaten
St. Gallen, Schweiz Universität St.Gallen Vollzeit**HR Business Partner (m/w/d)**: 80-90 % (unbefristet, ab sofort) **Ihre Aufgaben**: - Als Sparring Partner beraten und betreuen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personellen Belangen - Sie unterstützen bei der Rekrutierung der Ihnen zugewiesenen Bereiche - Sie betreuen sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeitenden bei...