IT Service Desk

Fasziniert dich die Welt der Informationstechnologie und möchtest du eine Schlüsselrolle in einem dynamischen IT-Team übernehmen? Als IT Service Desk & Knowledge Manager bei Zurich Schweiz hast du die Möglichkeit, die Effizienz und Qualität unserer IT-Dienstleistungen massgeblich zu beeinflussen.

Du wirst eine zentrale Rolle spielen und deine Fähigkeiten in einem innovativen und unterstützenden Umfeld weiterentwickeln können. Deine Expertise und dein Engagement werden dazu beitragen, dass unsere IT-Services reibungslos funktionieren und unsere Mitarbeitenden optimal unterstützt werden. Wenn du eine Leidenschaft für IT hast und gerne in einem kollaborativen Umfeld arbeitest, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Erfahre
hier
, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als IT Service Desk & Knowledge Manager.

Was du tust

• Du koordinierst und steuerst den externen IT Service Desk (Outsourcing-Partner) und stellst sicher, dass die vereinbarten Service Levels (SLAs), die Kundenzufriedenheit und die Performance-Ziele erreicht werden
• Du bist zentrale Ansprechperson hin zur Zurich Gruppe und den externen Supplier, förderst die partnerschaftliche Zusammenarbeit und sorgst für eine reibungslose Kommunikation
• Du überwachst kontinuierlich die Servicequalität, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest bei Abweichungen proaktiv geeignete Massnahmen zur Verbesserung oder Eskalation/Mitigation ein
• Du pflegst eine strukturierte Wissensdatenbank, sodass Service Desk Agents jederzeit auf aktuelle und relevante Informationen zu Applikationen und Prozessen zugreifen können
• Du analysierst Service-Desk-Daten, erkennst Trends und leitest daraus Massnahmen zur Steigerung der Servicequalität ab und führst regelmässige Schulungen und Workshops für das Service Desk Team durch, um Wissen und Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern

Was du mitbringst

• Berufserfahrung im Service- und Produktmanagement von Arbeitsplatzlösungen, idealerweise in einem Finanzinstitut oder bei einem grossen IT-Dienstleister.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Wissensmanagement und Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Wissensdatenbanken
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren und in umsetzbare Massnahmen zu übersetzen
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Kontakt
Talent Acquisition Consultant: Marco Stettler

Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: %

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?
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und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler
Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.