Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior HR Business Partner - Zug, Zug - Gi Group SA

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Zug, Zug, Schweiz Gi Group SA Vollzeit

    Beschäftigungsmöglichkeiten als Senior HR Business Partner (a) bei unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen im Raum Zug.Deine Aufgaben:Betreuung der Vorgesetzten des zugeordneten Bereiches (u.a. Organisationsentwicklung, Talent Management, Workforce Planning, Retention)Wahrnehmen der Rolle als Sparringpartner der LinieFührung von Employee Lifecycle...

  • Senior HR Business Partner: Führung in der Organisation

    vor 3 Wochen

    Zug, Zug, Schweiz Gi Group SA Vollzeit

    Übernahme der Rolle eines Senior HR Business PartnersAls Senior HR Business Partner werden Sie Teil unseres Kunden, eines renommierten Unternehmens im Raum Zug. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der Vorgesetzten des zugeordneten Bereiches (u.a. Organisationsentwicklung, Talent Management, Workforce Planning, Retention)Was Sie mitbringen...

  • Senior HR Business Partner und Vorstandsmitglied

    vor 2 Wochen

    Zug, Zug, Schweiz Gi Group SA Vollzeit

    Beratung und Unterstützung für das VorstandsmitgliedUnterstützung bei strategischen Projekten und MaßnahmenLeitung von Employee Lifecycle ProzessenMitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf PersonalentwicklungNeugierig geworden? Dann bewerben Sie sich direkt online. Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFrau Marion Grundmann, Deputy Branch Manager / Recruiting...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Zug, Zug, Schweiz Gi Group SA Vollzeit

    Gi Group bietet dir eine Herausforderung als Senior HR Business Partner (a) bei unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen im Bereich Herstellung. Deine Aufgaben:Betreuung der Vorgesetzten des zugeordneten Bereiches (u.a. Organisationsentwicklung, Talent Management, Workforce Planning, Retention)Wahrnehmung der Rolle als Sparringpartner der LinieFührung...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Zug, Zug, Schweiz Gi Group SA Vollzeit

    Deine Aufgaben:- Betreuung der Vorgesetzten des zugeordneten Bereiches (u.a. Organisationsentwicklung, Talent Management, Workforce Planning, Retention)- Wahrnehmen der Rolle als Sparringpartner der Linie- Führung von Employee Lifecycle Prozessen- Mitarbeit/Leitung von HR-ProjektenDeine Qualifikationen:- Ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR Business...

  • Senior HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Zug, Zug, Schweiz Thomson Reuters Vollzeit

    About the RoleThe successful candidate will be responsible for ensuring HR activities are focused on key business issues and an effective operational service is provided.Design and implement company policies and procedures to support the business.Provide support to the business on all matters associated with staff to enhance individual and team capability...

  • Senior HR Manager

    vor 3 Wochen

    Zug, Zug, Schweiz NonStop Consulting Vollzeit

    Job Title: Senior HR ManagerAbout the Role:This position involves leading local HR strategy while reporting to the CHRO. You will be working out of the Executive/European HQ where the global C-Suite team are based.Key Responsibilities:• Leading end-to-end HR operations.• Developing and implementing HR strategies aligned with the business objectives.•...

  • Senior HR Leader

    vor 3 Wochen

    Zug, Zug, Schweiz NonStop Consulting Vollzeit

    Job Title: HR Site HeadAbout the Role:This key leadership position involves managing the full spectrum of HR activities, from recruitment and talent management to employee relations and compliance. If you have a strong background in HR with a hands-on approach, this opportunity offers the chance to make a significant impact in a dynamic, growing...

  • Strategic HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Zug, Zug, Schweiz Thomson Reuters Vollzeit

    About the RoleThe successful candidate will be responsible for leading HR initiatives and providing strategic support to the business.Key responsibilities include:Developing and implementing HR policies and procedures.Providing guidance on employment law and regulations.Coordinating employee onboarding and offboarding processes.Supporting talent management...

  • Strategic Business Leader

    vor 4 Wochen

    Zug, Zug, Schweiz Partners Group Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Strategic Business Leader to join our Client Solutions team at Partners Group. As a key member of our team, you will be responsible for driving strategic and operational projects across capital raising, investor relations, and product management.Key ResponsibilitiesPlan, prepare, and coordinate analyses and...

  • Senior Talent Development Specialist

    vor 2 Wochen

    Zug, Zug, Schweiz Thomson Reuters Vollzeit

    About the RoleThe Senior HR Advisor will play a key part in driving business success by providing strategic HR support to the organization. Key responsibilities will include ensuring activities are focused on key business issues, delivering an effective operational service, and performing and supporting all employee lifecycle processes.Partner with business...

  • Global HR Operations Specialist

    vor 2 Wochen

    Zug, Zug, Schweiz Thomson Reuters Vollzeit

    About the RoleThe Senior HR Advisor will be responsible for ensuring HR activities are focused on key business issues, providing an effective operational service, and ensuring a consistent approach to HR activities within regional and global policies/legal requirements. The selected candidate will also support the business on all matters associated with...

  • Strategic Business Project Manager

    vor 3 Wochen

    Zug, Zug, Schweiz Partners Group Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Strategic Business Project Manager to join our team at Partners Group. As a key member of our Client Solutions department, you will be responsible for driving strategic and operational projects across capital raising, investor relations, and product management.Key ResponsibilitiesPlan, prepare, and coordinate...

  • Strategic HR Leader for Global Pharmaceutical Company

    Vor 6 Tagen

    Zug, Zug, Schweiz NonStop Consulting Vollzeit

    NonStop Consulting is seeking a seasoned HR Site Head to join our team. This key leadership role involves overseeing end-to-end HR operations, developing and implementing HR strategies aligned with the business objectives, managing employee relations, and ensuring compliance with local labor laws and company policies.About the Role:Key...

  • Strategic Business Leader

    vor 4 Wochen

    Zug, Zug, Schweiz Partners Group Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Strategic Business Leader to join our team at Partners Group. As a key member of our Client Solutions department, you will be responsible for driving strategic and operational projects across capital raising, investor relations, and product management.Key ResponsibilitiesPlan, prepare, and coordinate analyses and...

  • Finance Business Partner: Automation Specialist

    vor 4 Wochen

    Zug, Zug, Schweiz SHL Group Vollzeit

    Job OverviewThe Finance Business Partner is a key member of the Global Financial Planning & Analysis Team. In this role, you will be responsible for executing quantitative and qualitative analysis, directly supporting the Business Unit Automation and Tooling Solution. You will oversee two direct reports based in Taiwan.Main ResponsibilitiesFinance Business...

  • Business Development Manager

    vor 2 Wochen

    Zug, Zug, Schweiz Partners Group Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Business Manager to join our Client Solutions team at Partners Group.Key Responsibilities:Drive strategic and operational projects for Client Solutions across capital raising, investor relations, and product management.Plan, prepare, and coordinate analyses and convincing PowerPoint presentations for the...

  • Senior Legal Counsel

    vor 2 Wochen

    Zug, Zug, Schweiz SHL Group Vollzeit

    Job OverviewWe are seeking a senior legal counsel to join our legal team at SHL Group. The successful candidate will have a background in commercial contracts, business operations, and HR matters. This role will support the Senior Legal Counsel in providing comprehensive legal services to the organization.Main ResponsibilitiesDraft, review, and negotiate a...

  • HR-Experte für Unternehmensentwicklung

    vor 4 Wochen

    Zug, Zug, Schweiz PIUS Consulting Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Unternehmensentwicklung spezialisiert hat. Als Teil unseres Netzwerks werden Sie Unternehmen mit Ihrer Expertise im Bereich Human Resources unterstützen.Unsere Stärken:Spannende Projekte bei renommierten UnternehmenFlexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und -orteEin...

  • Strategic Business Development Manager

    vor 1 Monat

    Zug, Zug, Schweiz Partners Group Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced Business Manager to join our Client Solutions team at Partners Group. As a Business Manager, you will be responsible for driving strategic and operational projects across capital raising, investor relations, and product management.Key ResponsibilitiesPlan, prepare, and coordinate analyses and...

Senior HR Business Partner

vor 1 Monat

Zug, Zug, Schweiz Gi Group SA Vollzeit
Jobbeschreibung

Gi Group bietet dir eine Herausforderung als Senior HR Business Partner bei unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen im Raum Zug.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung der Vorgesetzten des zugeordneten Bereiches (u.a. Organisationsentwicklung, Talent Management, Workforce Planning, Retention)
  • Wahrnehmung der Rolle als Sparringpartner der Linie
  • Führung von Employee Lifecycle Prozessen
  • Mitarbeit/Leitung von HR-Projekten

Wir suchen nach dir, wenn du:

  • Ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR Business Partner auf Senior Level mit Vorteil im industriellen/technischen Umfeld hast
  • Bachelor/Master-Abschluss mit Weiterbildung HRM, Personalleiter/in oder ähnlich besitzt
  • Erfahrung im Leiten/Begleiten von Veränderungsprozessen sowie Projekten hast
  • Kenntnisse von agilen Arbeits- und Organisationsformen (Scrum, SAFe, Kanban etc.) besitzt
  • Fähigkeit, sich auf allen Hierarchiestufen und auf Augenhöhe mit dem Gegenüber zu bewegen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Dein Ansprechpartner:

Frau Marion Grundmann
Deputy Branch Manager / Recruiting Partner
Bundesplatz 10, 6300 Zug

GiGroup | LinkedIn | Xing

Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigen sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.



Branche: Herstellung

Funktion: Personalwesen

Anstellungsart: Festanstellung

Karrierestufe: Management