Assistant Front Office Manager

vor 4 Wochen


Zurich, Schweiz Marriott International, Inc Vollzeit

**Stellenangebotsnummer** 24094307

**Tätigkeitskategorie** Rooms & Guest Services Operations

**Standort** Zurich Marriott Hotel, Neumuehlequai 42, Zurich, Curych, Switzerland AUF KARTE ANZEIGEN

**Beschäftigungsart** Full-Time

**Nicht vor Ort?** N

**Umzug?** N

**Stellenart** Management
**JOB ZUSAMMENFASSUNG**

Unterstützt den Front Office Manager bei der Verwaltung der Front Office-Funktionen und der täglichen Überwachung des Personals. Zu den Front-Office-Bereichen gehören Klingel-/Pförtnerdienst, Telefonzentrale und Gästeservice/Frontdesk. Die Position leitet Manager und Mitarbeiter an und arbeitet mit ihnen zusammen, um einen effizienten Check-in und Check-out-Prozess zu gewährleisten. Er sorgt für die Zufriedenheit der Gäste und Mitarbeiter und maximiert die finanzielle Leistung der Abteilung.

**KERNTÄTIGKEITEN**

**Unterstützung des Managements des Front Desk Teams**
- Nutzt seine zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten, um andere zu führen, zu beeinflussen und zu ermutigen; setzt sich für eine solide finanzielle/geschäftliche Entscheidungsfindung ein; demonstriert Ehrlichkeit/Integrität; geht mit gutem Beispiel voran.
- Ermutigt und baut gegenseitiges Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern auf.
- Beaufsichtigt und führt Mitarbeiter. Führt alle täglichen Arbeiten aus. Versteht die Positionen der Mitarbeiter so gut, dass er die Aufgaben in deren Abwesenheit übernehmen kann.
- Stellt sicher, dass die Anerkennung der Mitarbeiter in allen Schichten erfolgt.
- Aufbau und Pflege von offenen, kooperativen Beziehungen zu den Mitarbeitern.

**Überwachung und Unterstützung des Fortschritts bei der Erreichung der Ziele im Bereich Gästeservice und Front Desk**
- Verwaltet das Tagesgeschäft und stellt sicher, dass die Qualität und die Standards eingehalten und die Erwartungen der Kunden täglich erfüllt werden.
- Entwickelt spezifische Ziele und Pläne, um Prioritäten zu setzen, zu organisieren und die Arbeit zu erledigen.
- Kümmert sich um Beschwerden, schlichtet Streitigkeiten und löst Beschwerden und Konflikte oder verhandelt auf andere Weise mit anderen.
- Ist bestrebt, die Serviceleistung zu verbessern.
- Arbeitet mit dem Front Office Manager zusammen, um den Service der Abteilung kontinuierlich zu verbessern.
- Kommuniziert eine klare und konsistente Botschaft bezüglich der Ziele des Front Office, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
- Beteiligt sich an der Entwicklung und Umsetzung von Plänen für Korrekturmaßnahmen auf der Grundlage der Auswertung von Kommentarkarten und Ergebnissen zur Gästezufriedenheit.
- Betont die Gästezufriedenheit bei allen Abteilungsbesprechungen und konzentriert sich auf die kontinuierliche Verbesserung.

**Sicherstellung eines aussergewöhnlichen Kundendienstes**:

- Bietet Dienstleistungen an, die über das hinausgehen, was zur Kundenzufriedenheit und -bindung erforderlich ist.
- Verbessert den Service durch Kommunikation und Unterstützung der einzelnen Mitarbeiter, um die Bedürfnisse der Gäste zu verstehen, und bietet bei Bedarf Anleitung, Feedback und individuelles Coaching.
- Dient als Vorbild, um angemessene Verhaltensweisen zu demonstrieren.
- Gibt ein positives Beispiel für den Umgang mit Gästen.
- Zeigt herausragende Fähigkeiten im Umgang mit Gästen.
- Befähigt die Mitarbeiter, einen hervorragenden Kundenservice zu bieten.
- Interagiert regelmäßig mit den Kunden, um Feedback zur Produktqualität, zum Serviceniveau und zur allgemeinen Zufriedenheit einzuholen.
- Gibt den Mitarbeitern aufgrund von Beobachtungen des Serviceverhaltens Feedback.
- Geht effektiv mit Problemen und Beschwerden der Gäste um.
- Interagiert mit den Gästen, um Rückmeldungen zur Produktqualität und zum Serviceniveau zu erhalten.

**Verwaltung von Projekten und Richtlinien**
- Führt das Kundenanerkennungs-/Serviceprogramm ein, kommuniziert den Prozess und stellt ihn sicher.
- Gewährleistet die Einhaltung aller Richtlinien, Standards und Verfahren des Front Office.
- Überwacht die Einhaltung aller Kreditrichtlinien und -verfahren, um Forderungsausfälle und Rückerstattungen zu reduzieren.

**Zusätzliche Verantwortlichkeiten**
- Erteilung von Auskünften an Vorgesetzte und Mitarbeiter per Telefon, in schriftlicher Form, per E-Mail oder persönlich.
- Analysiert Informationen und wertet Ergebnisse aus, um die beste Lösung zu finden und Probleme zu lösen.
- Informiert und/oder aktualisiert die Führungskräfte, die Kollegen und die unterstellten Mitarbeiter rechtzeitig über relevante Informationen.
- Vertritt den Front Office Manager in dessen Abwesenheit.
- Gibt wichtige Informationen aus Sitzungen vor und nach dem Kongress an die Mitarbeiter des Front Office weiter.
- Nimmt an Abteilungsbesprechungen teil.
- Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeit



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    Job Number 24094307 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Zurich Marriott Hotel, Neumuehlequai 42, Zurich, Curych, Switzerland Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management Requirements: Fluent German and English B or C permit or EU citizenship (Shengen) JOB SUMMARY Assists...


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    vor 4 Wochen


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