Marketing Manager Employer Brand

**80 - 100%**

**Als schweizweit führendes IT-Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen - von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security
- sowie Business-Kompetenzen und realisiert smarte Lösungen für komplexe Anforderungen.**

Du bist ein Marketing-Profi mit Drive und Begeisterung für das Thema «Employer Branding» und interessierst dich für die Technologiebranche? Darüber hinaus hast du Erfahrung im Entwickeln von multimedialen Kampagnen zum Aufbau einer Arbeitgebermarke, agierst gerne als Botschafter für die Unternehmenskultur und stellst sicher, dass relevante Communities und künftige Kandidat:innen das Leitbild, die Kernwerte und die Begeisterung für die Arbeit bei deiner Arbeitgeberin kennen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

**Was du bei uns im Marketing-Team bewegst**:

- **Employer Brand**: Du stärkst unsere Employer-Brand-Strategie und positionierst Ergon als attraktive Arbeitgeberin mit dem Ziel, das Volumen an qualifizierten Kandidat:innen im Einstellungsprozess zu erhöhen. Du bist proaktiv, verfolgst relevante Markttrends und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Interaktion mit bestehenden und zukünftigen Mitarbeiter:innen, Alumnis sowie internen und externen Stakeholdern.
- **Personalmarketing**: Du unterstützt den weiteren Aufbau des Talentpools (Attraction, Nurture, Engage & Conversion) und entwickelst ansprechende Marketing-Materialien für das Anwerben von neuen Talenten. Du berätst das Recruiting-Team, managst Kampagnen, Budgets und KPIs und bist verantwortlich für das Monitoring und Reporting.
- **Talent-Schmied:in**: Du bist die treibende Kraft im Hochschulmarketing und stellst sicher, dass Ergon bei Universitäten, Fachhochschulen und deren Vereinigungen als attraktive Arbeitgeberin wahrgenommen wird, und wir eine aktive Rolle in der Förderung der Talente von morgen einnehmen.
- **Community Management**:Du unterstützt die Community-Tätigkeiten unserer Mitarbeiter und berätst sie bei gemeinsamen Aktivitäten. Du identifizierst wichtige Meinungsbildner und baust nachhaltige Beziehungen auf, die einen Mehrwert für die Ergon-Community darstellen.

**Welche Expertise du mitbringst**:

- Hochschulabschluss (Uni, FH) in Marketing / Kommunikation
- 7+ Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Erfahrung in Lead Generation, Targeting, Tracking und bezahlter Promotion
- Freude an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Proaktive:r Teamplayer:in mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
- Aufgeschlossen und mit der Fähigkeit, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu wachsen und zu priorisieren
- Gewinnender und souveräner Kommunikationsstil in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache

**Was Ergon dir bietet**:
Bei Ergon pflegen wir eine offene Firmenkultur - wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch in unseren Büros in der Zürcher Innenstadt (beim Bahnhof Stadelhofen). Du entwickelst dich weiter in spannenden Projekten und mit unserem umfangreichen Schulungs
- und Weiterbildungsangebot.

Das Unternehmen mit rund 350 Mitarbeiter:innen wurde 1984 gegründet und mehrfach als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet, z.B. beim «Swiss Arbeitgeber Award», «Great Place to Work Schweiz» oder kununu.

**Bewerbungsprozess**:
Diese Rekrutierung wird von der Avenir Services AG durchgeführt. Der Ablauf ist wie folgt:

- Online-Bewerbung über unser Formular
- 15-minütiges Telefoninterview mit Nicole Meillaud
- Erstes Interview bei Ergon
- Zweites Interview bei Ergon

**Noch Fragen?**:

- M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts._

**Interessiert?**:
**Wir freuen uns auf deine Bewerbung.**: