HR Teamleiter:in 60-80%

vor 1 Woche


Winterthur, Schweiz cross-ING AG Vollzeit

cross-ING ist ein unabhängiges ISO 9001/13485-zertifiziertes Schweizer Ingenieurunternehmen. Das Unternehmen bietet der Kundschaft eine breite Wissenspalette im Bereich der Produktentwicklung an. cross-ING unterstützt die Kundschaft mit langjähriger Erfahrung und global vernetztem, interdisziplinärem Fachwissen dabei, Neues zu schaffen und Mehrwert zu generieren. Die cross-ING Group AG übernimmt unter anderem in den Bereichen Marketing, Verkauf und Human Resources administrative Aufgaben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort **eine:n HR Teamleiter:in 60-80%**an unserem Standort in Winterthur

**Ihre Zuständigkeiten**
- Verantwortlich für sämtliche Aktivitäten des HR Life Cycle Managements inkl. Recruiting und Payroll
- Leitung eines siebenköpfigen Teams
- Sicherstellen eines professionellen HR Service Levels
- Professionelle und fachkompetente Unterstützung der Führungskräfte in allen personalbezogenen Angelegenheiten
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten (z.B. Einführung neues HR Systems)
- Processowner für sämtliche HR Prozesse und Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
- HR Controlling in enger Abstimmung mit der Finanzabteilung
- Implementierung und Weiterentwicklung relevanter Standards und Prozesse im Personalbereich mit Fokus auf effizientes Arbeiten und Digitalisierung
- Weiterentwickeln von Massnahmen im Bereich Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeitendenbindung und Employer Branding

**Sie bringen folgende Qualifikationen mit**
- Kaufmännische Grundausbildung und abgeschlossene Weiterbildung als eidg. HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder weitere HR-spezifische Ausbildungen
- Mehrjährige Berufs
- und Führungserfahrung im operativen HR sowie Erfahrung im Payrolling und in der Digitalisierung des HR-Dienstleistungsportfolios
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und hohe IT-Affinität
- Umfassende Kenntnisse in allen operativen HR-Prozessen, insbesondere im Bereich Löhne, im Sozialversicherungsgesetz sowie im Schweizer Arbeitsrecht (von Vorteil inkl. Deutschland)
- Empathische, vertrauenswürdige, äusserst diskrete und integrative Persönlichkeit
- Genaue und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Servicementalität
- Belastbare, engagierte und zuverlässige Person mit gutem Auffassungsvermögen
- Lösungsorientierter Teamplayer mit Freude an einem überaus lebhaften Tagesablauf
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, idealerweise Kenntnisse in Italienisch/Französisch

**Was wir bieten**
- Eine äusserst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- In einem ausgesprochen dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Viel Gestaltungsspielraum
- Die Zusammenarbeit in einem innovativen, professionellen und motivierten Team
- Fachliche wie auch persönliche Entwicklungs
- und Karrieremöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Interessante Benefits und vieles mehr
- Optionale Möglichkeit: Co-Leitung Competence Center Wissensmanagement

Interessiert? Bewerben Sie sich noch heute über den untenstehenden Button, einfach und unkompliziert mit Ihrem LinkedIn Profil und/oder einem aktuellen Lebenslauf. In 2 Minuten ist die Bewerbung abgeschlossen.

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Für unsere Stellen nehmen wir nur Direktbewerbungen entgegen. Bewerbungen von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.



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