Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Talent Acquisition Manager - Zurich - Evergreen Human Resources
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Head of Talent Acquisition
vor 2 Wochen
Zurich, Schweiz On AG Vollzeit**In short**: We're searching for a dynamic Global Head of Talent Acquisition to drive recruitment for our rapidly growing team. You'll lead and develop our recruitment teams across EMEA, Americas and APAC, foster relationships with senior leadership, implement innovative TA approaches, and leverage data-driven insights to revolutionize our practices. If...
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Talent Acquisition Partner
vor 4 Wochen
Zurich, Schweiz Vontobel Beteiligungen AG VollzeitAre you a passionate Recruiter who enjoys being an integral part of attracting top talent? For our Talent Acquisition Team based in Zurich we are looking for a Talent Acquisition Partner (80-100%) who builds trusted partnerships with the hiring managers but can also connect with candidates and assess them accordingly. What would your role be? Strong...
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Talent Acquisition Eucan Lead
vor 2 Wochen
Zurich, Schweiz Takeda Pharmaceutical VollzeitOur team is growing and for this we need bright minds with creativity and flexibility - **what talent do you have?** Global Portfolio Division (GPD) is a newly formed business within Takeda, brought together to position Takeda’s future success by growing our global brands as well as supporting continued growth of our late-stage pipeline and driving...
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HRis Operations Manager for Talent Acquisition
vor 2 Wochen
Zurich, Schweiz ABB Vollzeit**HRIS Operations Manager for Talent Acquisition**: **Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future. At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and...
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Talent Acquisition Consultant Zurich Schweiz
Vor 7 Tagen
Zurich, Schweiz Zurich Gruppe Deutschland VollzeitMotiviert Sie der Gedanke, Führungskräfte proaktiv bei der Besetzung von Stellen zu beraten, die besten Talente für Zurich zu gewinnen und das Erlebnis unserer Bewerbenden stetig zu verbessern? In einem multikulturellen und diversen Team innerhalb von Talent Acquisition Zurich Schweiz repräsentieren Sie Zurich intern als auch extern als attraktive...
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Talent Acquisition Manager/sr. Recruiter
Vor 6 Tagen
Zurich, Schweiz Evergreen Human Resources VollzeitIn dieser vielseitigen Funktion betreuen Sie Ihre Business Units in diversen HR Themen. Sie übernehmen Tätigkeiten vor allem mit Schwerpunkten in Recruiting, Employer Branding sowie Hochschulmarketing. Zudem übernehmen Sie als Stellvertreter/in auch Aufgaben als HR Business Partner und arbeiten eng mit dem HR Director zusammen. Sie rekrutieren...
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Talent Acquisition
vor 1 Woche
Zurich, Schweiz Bank Vontobel VollzeitBank Vontobel Zurich, SwitzerlandPosted 1 day ago Permanent Competitive - Talent Acquisition - / Recruiting Partner (12 months, fixed term, ASAP) - At Vontobel, we strive to be one of the most trusted global investment firms, with experts based in the world's key financial hubs. With headquarters in Zurich and 26 offices globally, our 2,300+ engaged...
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Internal Talent Acquisition
vor 1 Woche
Zurich, Schweiz Vangard AG Vollzeit**HAST DU WAS** **ZU SAGEN?** **HAST DU WAS** **ZU SAGEN?** **Internal Talent Acquisition & HR Consultant 80-100%** Vangard ist eine erfolgreiche, in IT & SAP spezialisierte Recruitment Boutique mit Sitz in Zürich. Seit vielen Jahren geniessen wir einen ausgezeichneten Ruf und das Vertrauen der besten Brands der Beratungsbranche sowie dem «Who is Who» der...
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Talent Acquisition Partner
vor 2 Wochen
Zurich, Schweiz On AG VollzeitAt a Glance: The EMEA team is looking for a Talent Acquisition Partner to guide and support them in their growth journey, this role would be the face of TA in our business teams and vice versa. We are looking for someone that leads and guides with data, has a deep business understanding and strong stakeholder partnering skills. Your Team: Being part of the...
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Recruiting Associate
Vor 7 Tagen
Zurich, Schweiz ROCKEN VollzeitROCKEN® hat eine webbasierte Online - Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei...
Talent Acquisition Manager
vor 2 Wochen
In dieser vielseitigen Funktion betreuen Sie Ihre Business Units in diversen HR Themen. Sie übernehmen Tätigkeiten vor allem mit Schwerpunkten in Recruiting, Employer Branding sowie Hochschulmarketing. Zudem übernehmen Sie als Stellvertreter/in auch Aufgaben als HR Business Partner und arbeiten eng mit dem HR Director zusammen. Sie rekrutieren selbständig für Ihre Fachbereiche (kaufmännische sowie teils technische Profile inkl. Kader in D/E) und beraten die Linie (Fach
- und Führungskräfte) kompetent in HR Fragen. Sie haben die Chance ein Talent Management in einem stark wachsenden Unternehmensbereich im Pharma-Umfeld mitaufzubauen. Sie sind im Bereich Hochschulmarketing aktiv, übernehmen Aufgaben im HR Controlling und erstellen Berichte/KPI Reports/Analysen. Auch die Mitarbeit in HR Projekten sowie die Optimierung interner Prozesse (z.B. Onboarding, Talent Pipelines, Aufbau Internships/Praktikantenwesen) etc. gehört zu Ihrer spannenden Tätigkeit. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine vielseitige Aufgabe als Teil eines kollegialen, sympathischen Teams in einem führenden Unternehmen seiner Branche mit dynamischem, internationalem Umfeld.
Um diese spannende Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie eine relevante HR Weiterbildung (z.B. Personalfachmann/-frau, BWL mit Fokus HR etc.) mit. Vor allem aber können Sie bereits langjährige Erfahrung in der Rekrutierung (Inhouse oder agenturseitig) sowie ggf. in einer ähnlichen, vielseitigen HR Funktion (HR Talent Acquisition/Sr. Specialist/Recruiter) in einem internationalen Umfeld D/E vorweisen. Branchennahe Praxis (z.B. Pharma, Healthcare, Medical Devices etc.) ist von Vorteil. Nebst fundierter Erfahrung in der Personalgewinnung bringen Sie auch sehr gute Kenntnisse im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht mit. Sie kommunizieren sehr gut in Deutsch sowie in Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Im Umgang mit den MS Office Anwendungen sind Sie versiert und Sie verfügen von Vorteil bereits über gute HRIS Kenntnisse. Wenn Sie zudem ein pro aktiver, gut organisierter Teamplayer sind, der auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt, sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben.
