Senior HR Business Partner

Beschreibung des AufgabenbereichsAls Senior HR Business Partner bei BDO AG übernimmst du die Verantwortung für die strategische Personalentwicklung und die Unterstützung der Führungskräfte in unseren Bereichen Wirtschaftsprüfung, Treuhand und Unternehmensberatung. Du bist der Sparring-Partner für unser Business und gestaltest zukunftsweisende...

Ihr WirkungsfeldSie sind die primäre Ansprechperson der Linienverantwortlichen und es ist Ihnen ein Anliegen, gemeinsam ressourcenorientierte Ansätze und kreative Lösungen rechtsgültig und wirtschaftlich umzusetzen.Ihr Fokus liegt bei der führungsunterstützenden Beratung der Vorgesetzten bei anspruchsvollen operativen und strategischen Themen rund um...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in der Region Luzern spezialisiert hat. Als Teil des BDO-Teams wirst du eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenskultur und der Weiterentwicklung von Personalprozessen...

Deine RolleAls HR Business Partner bei Rocken® übernimmst du eine wichtige Funktion in der Unternehmensentwicklung. Du berichtest direkt an die Geschäftsleitung und bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Unternehmung.Deine AufgabenAls HR-Experte unterstützt du die Geschäftsführung und die Linienvorgesetzten in personalbezogenen Themen.Du...

Deine RolleAls HR Business Partner bei Rocken® übernimmst du eine wichtige Funktion in der Unternehmensentwicklung. Du berichtest direkt an den CEO und bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Unternehmung.Deine AufgabenAls Fachkraft für Personalentwicklung und -management berätst du die Geschäftsführung und die Linienvorgesetzten in...

{"h1": """Fachfrau/-mann für Personalwesen bei DELIGO AG""", "p": """DELIGO AG ist ein stolzes Schweizer Produktionsunternehmen, das Qualitätsprodukte auf allen fünf Kontinenten vertreibt. Wir suchen eine Fachfrau/-mann für Personalwesen, die sich aktiv zur Weiterentwicklung unserer modernen HR-Organisation einbringen kann.""", "h2": """Aufgaben""",...

HR Business Partner:inWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner, der sich in unserer dynamischen und wachsenden Organisation einbringen möchte.Über unsWir sind Balmer-Etienne AG, ein Unternehmen mit einer langen Geschichte und einer starken Tradition. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine wertschätzende Atmosphäre und flache...

JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner, der sich in unserer dynamischen und wachsenden Organisation einbringen möchte.Über unsWir sind Balmer-Etienne AG, ein Unternehmen mit einer langen Geschichte und einer starken Tradition. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien,...

Beschreibung der RolleWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf operative Personalverantwortung und strategische Personalentwicklung spezialisiert hat. Als HR-Partner werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien mitwirken und sich um die operative Umsetzung von Personalprozessen kümmern.Aufgaben und VerantwortungenOperative...

Beschreibung der RolleWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf operative Personalverantwortung und strategische Personalentwicklung spezialisiert hat. Als HR-Partner werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien mitwirken und die operative Umsetzung von Personalprozessen sicherstellen.Aufgaben und VerantwortungenOperative...

Unsere Kundin, ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in der Zentralschweiz sucht per sofort oder nach Vereinbarung einen HR Spezialist Senior Compensation & Benefits (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet:Durchführung von Lohnbewertungen, Vergütungsanalysen und Überwachung von Vergütungsdaten Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Coachings für das...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen SAP Berater mit Schwerpunkt SAP CS / C/4HANA, der sich in Prozess- und Optimierungsprojekten bewährt hat. Als Senior Consultant SAP CS / C/4HANA bei Corporate Business Solutions werden Sie Teil eines jungen, hoch motivierten Teams und arbeiten an herausfordernden Projekten in der produzierenden...

Beschreibung der RolleWir suchen eine erfahrene Fachfrau/-mann für die operative Personalverantwortung, die sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien spezialisiert hat. Die Rolle ist Teil unseres Teams für strategische HR-Themen und besteht aus folgenden Aufgaben:Aufgaben**Operative Verantwortung für alle Personalthemen**: Die...

Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Services-Abteilung mit Leidenschaft und Fachwissen führen möchte.HauptraumfelderFachliche und personelle Führung des HR-Services-TeamsVerantwortung und Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen Ablaufes in der AbteilungAktive Mitarbeit im administrativen...

{"Jobbeschreibung": "Unser AngebotWir suchen einen IT-Business-Analysten mit HR-Hintergrund, der unsere unternehmensinternen HR-relevanten Systemprozesse analysiert und verbessert. Du wirst enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus HR, IT und Fachbereichen haben, um die Bedürfnisse an unsere Softwarelösungen zu verstehen. Du wirst die Anforderungen der...

{"h1": "Fachliche Leitung im HR Services", "p": "Als Leiterin des HR Services-Teams bist du verantwortlich für die fachliche und personelle Führung einer kleinen aber feinen Gruppe von 4 Personen. Du sicherst einen reibungslosen und professionellen Ablauf in der Abteilung und arbeitest aktiv im administrativen Tagesgeschäft mit. Eine enge Zusammenarbeit...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Assistenten:in mit Payroll-Verantwortung, der unsere Lohnbuchhaltung und Personaladministration sicherstellt.VerantwortlichkeitenFühren Sie die Lohnbuchhaltung inkl. Jahresabschluss und die damit verbundenen Aufgaben durch.Stellen Sie die Monatsabschlüsse in unserem Zeit- und Leistungserfassungssystem Vertec...

Über unsWir sind Balmer-Etienne AG, ein Unternehmen mit einer langen Geschichte und einer starken Präsenz in der Schweiz. Wir suchen nach talentierten Mitarbeitenden, die unsere Werte teilen und sich für unsere Herausforderungen begeistern.Die StelleWir suchen einen HR-Assistent:in mit Payroll-Verantwortung, der unsere Lohnbuchhaltung und...

Was ist meine Funktion? Ich bin verantwortlich für die Durchführung der operativen Personaladministration, von der Einstellung bis zur Verabschiedung von Mitarbeitern, einschließlich der Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen, der Einholung von Arbeitsbewilligungen und der Unterstützung im Absenzenmanagement. Ich erfasse und pflege die...

Senior Infrastructure EngineerUnser Partner ist ein führender Anbieter von IT-Lösungen in der Deutschschweiz. Mit über 150 Mitarbeitenden in den Bereichen Consulting, Engineering, IT-Infrastruktur und Enterprise Service Management bietet unser Partner eine umfassende Palette an Dienstleistungen.VerantwortungAls Senior Infrastructure Engineer planst und...