Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit IT-Business-Analyst mit HR-Hintergrund - Luzern, Luzern - Galliker Transport

  • IT-Business Analyst

    vor 1 Monat

    Luzern, Luzern, Schweiz PIUS Consulting Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen IT-Business Analysten, der sich in unserem dynamischen Team in Luzern einbringen möchte. In einer Umgebung, die für ihre atemberaubende Landschaft, historische Architektur und kulturelle Vielfalt bekannt ist, stehen Ihnen bei uns nicht nur berufliche Herausforderungen, sondern auch eine inspirierende Umgebung für...

  • IT-Projektmanager

    Vor 2 Tagen

    Luzern, Luzern, Schweiz Lighthouse Business & IT Solutions GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen IT-Projektmanager mit analytischem Hintergrund, der Kundenanforderungen umsetzt und Projektmanagement-Verantwortung übernimmt.AufgabenProjekte identifizieren und priorisierenKundenanforderungen analysieren und spezifizierenProjektteams führen und unterstützenProjektfortschritt überwachen und Ergebnisse messenQualifikationPraktische...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Luzern, Luzern, Schweiz CoSB AG Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) PositionWir suchen eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit als HR Business Partner, um unsere HR-Strategie erfolgreich umzusetzen.AufgabenBetreuung des gesamten HR-Lifecycles für einen Produktions- und QualitätsbereichEnger Sparring-Partner für Führungskräfte und MitarbeitendeBegleitung und Moderation von Entwicklungs-...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Luzern, Luzern, Schweiz professional Vollzeit

    Senior HR Business PartnerWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die als Senior HR Business Partner unsere HR-Landschaft gestalten und aktiv mitgestalten möchte.Ihr WirkungsfeldSie sind die strategische Führungskraft des HR Senior Business Partner Teams und gestalten aktiv die HR-Landschaft des Luzerner Kantonsspitals mit.Als erfahrener HR-Experte...

  • Senior HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Luzern, Luzern, Schweiz professional Vollzeit

    Senior HR Business PartnerWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die als Senior HR Business Partner unsere HR-Landschaft gestalten und aktiv mitgestalten möchte.Ihr WirkungsfeldSie sind die strategische Führungskraft des HR Senior Business Partner Teams und gestalten aktiv die HR-Landschaft des Luzerner Kantonsspitals mit.Als erfahrener HR-Experte...

  • Senior HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Luzern, Luzern, Schweiz professional Vollzeit

    Senior HR Business Partner - LuzernWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unser HR Senior Business Partner Team in Luzern. Als strategische Führungskraft werden Sie die HR-Landschaft des Luzerner Kantonsspitals mitgestalten und die Entwicklung Ihres Teams steuern.Ihre AufgabenStrategische Führung des HR Senior Business Partner TeamsGestaltung der...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Luzern, Luzern, Schweiz CoSB AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich für die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter begeistern kann.AufgabenBetreuung des gesamten HR-Lifecycles für einen Produktions- und QualitätsbereichEnger Sparring-Partner für Führungskräfte und MitarbeitendeBegleitung und Moderation von Entwicklungs-...

  • Senior HR Business Partner Teamleitung

    vor 2 Wochen

    Luzern, Luzern, Schweiz professional Vollzeit

    Das Luzerner Kantonsspital ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die die strategische Führung des HR Senior Business Partner Teams übernimmt und die HR-Landschaft des Luzerner Kantonsspitals mitgestaltet.Teamleitung HR Senior Business PartnerIhr...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Luzern, Luzern, Schweiz DELIGO AG Vollzeit

    {"h1": """Personalberater (m/w/d) bei DELIGO AG""", "p": """DELIGO AG ist ein führender Anbieter von Personalberatungsdiensten mit Sitz in Zug, Schweiz. Wir suchen einen erfahrenen Personalberater (m/w/d), der sich auf die operative Verantwortung für alle Personalthemen des gesamten Employee Life Cycles (Rekrutierung, Onboarding, Austritt) spezialisiert...

  • Führungskraft HR Senior Business Partner

    vor 1 Monat

    Luzern, Luzern, Schweiz Luzerner Kantonsspital Vollzeit

    Ihr WirkungsfeldAls strategische Führungskraft des HR Senior Business Partner Teams gestalten Sie aktiv die HR-Landschaft des Luzerner Kantonsspitals.Als erfahrener HR-Experte übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Ihr Team und steuern dessen Entwicklung mit Weitblick und Engagement.In enger Zusammenarbeit mit den Senior HR Business Partnern prägen...

  • Führungskraft HR Senior Business Partner

    vor 3 Wochen

    Luzern, Luzern, Schweiz Luzerner Kantonsspital Vollzeit

    Ihr WirkungsfeldAls strategische Führungskraft des HR Senior Business Partner Teams gestalten Sie aktiv die HR-Landschaft des Luzerner Kantonsspitals.Als erfahrener HR-Experte übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Ihr Team und steuern dessen Entwicklung mit Weitblick und Engagement.In enger Zusammenarbeit mit den Senior HR Business Partnern prägen...

  • Senior HR Business Partner Teamleitung

    vor 2 Wochen

    Luzern, Luzern, Schweiz professional Vollzeit

    Das Luzerner Kantonsspital ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Wir suchen eine strategische Führungskraft für unser HR Senior Business Partner Team.Teamleitung HR Senior Business PartnerIhr WirkungsfeldSie gestalten aktiv die HR-Landschaft des Luzerner Kantonsspitals mit und übernehmen...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Luzern, Luzern, Schweiz DELIGO AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Fachfrau/-mann für Personalentwicklung, die sich auf die operative Verantwortung für alle Personalthemen des gesamten Employee Life Cycles (Rekrutierung, Onboarding, Austritt) spezialisiert hat. Die Stelle ist angesiedelt in Luzern und bietet eine Kultur der Wertschätzung, flache Hierarchien und ein Umfeld, das...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Luzern, Luzern, Schweiz DELIGO AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Fachfrau/-mann für Personalentwicklung, die sich auf die operative Verantwortung für alle Personalthemen des gesamten Employee Life Cycles (Rekrutierung, Onboarding, Austritt) spezialisiert hat. Die Stelle ist angesiedelt in Luzern und bietet eine Kultur der Wertschätzung, flache Hierarchien und ein Umfeld, das...

  • Führungskraft für HR Senior Business Partner

    vor 2 Monaten

    Luzern, Luzern, Schweiz Luzerner Kantonsspital Vollzeit

    Ihr WirkungsfeldAls Führungskraft des HR Senior Business Partner Teams gestalten Sie aktiv die HR-Landschaft des Luzerner Kantonsspitals mit.Als strategische Leitung prägen Sie die HR-Strategie der zugewiesenen Geschäftsbereiche und fungieren als Sparringpartner für die Geschäftsleitung und das Senior Management in allen HR-Belangen.Als Experte für...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Luzern, Luzern, Schweiz DELIGO AG Vollzeit

    ÜberblickWir suchen eine erfahrene Fachfrau/Fachmann für Personalentwicklung, die sich auf die Entwicklung von Mitarbeitern und die Gestaltung von HR-Prozessen spezialisiert hat. Die Stelle ist Teil unseres Teams für Personalentwicklung und wird sich auf die operative Verantwortung für alle Personalthemen des gesamten Employee Life Cycles (Rekrutierung,...

  • Bewegung in der Gebäudetechnik: Techniker mit kaufmännischem Hintergrund gesucht

    vor 23 Stunden

    Luzern, Luzern, Schweiz BKW Vollzeit

    Wir suchen nach einem motivierten Techniker mit kaufmännischem Hintergrund, der sich in der Gebäudetechnik weiterentwickeln und bewegen möchte.In dieser abwechslungsreichen Funktion unterstützt Sie die Projektleitung und führen Sie kleinere Projekte nach Plan aus. Als kompetente Ansprechperson sind Sie zuständig für den Auftraggeber und begleiten und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Luzern, Luzern, Schweiz Luzerner Kantonsspital Vollzeit

    Ihr WirkungsfeldSie sind die strategische Führungskraft des HR Senior Business Partner Teams und gestalten aktiv die HR-Landschaft des Luzerner Kantonsspitals mit.Als erfahrener HR-Experte übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Ihr Team und steuern dessen Entwicklung mit Weitblick und Engagement.Sie prägen die HR-Strategie der zugewiesenen...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Luzern, Luzern, Schweiz Luzerner Kantonsspital Vollzeit

    Ihr WirkungsfeldSie sind die strategische Führungskraft des HR Senior Business Partner Teams und gestalten aktiv die HR-Landschaft des Luzerner Kantonsspitals mit.Als erfahrener HR-Experte übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Ihr Team und steuern dessen Entwicklung mit Weitblick und Engagement.Sie prägen die HR-Strategie der zugewiesenen...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Luzern, Luzern, Schweiz CoSB AG Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in der Personalentwicklung und Change Management spezialisiert hat. Als wichtiger Partner für das gesamte HR-Team ist er für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Projekten verantwortlich.Aufgaben:Betreuung des...

IT-Business-Analyst mit HR-Hintergrund

vor 2 Monaten

Luzern, Luzern, Schweiz Galliker Transport Vollzeit
{"Jobbeschreibung": "Unser Angebot

Wir suchen einen IT-Business-Analysten mit HR-Hintergrund, der unsere unternehmensinternen HR-relevanten Systemprozesse analysiert und verbessert. Du wirst enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus HR, IT und Fachbereichen haben, um die Bedürfnisse an unsere Softwarelösungen zu verstehen. Du wirst die Anforderungen der Stakeholder qualifizieren und vertrittst diese gegenüber PO und den Applikationssupportern. Du wirst HR-Softwarelösungen evaluieren, Empfehlungen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kriterien formulieren und die Implementierung von Lösungen begleiten. Du wirst erforderliche Aus- und Weiterbildungsmassnahmen im Zusammenhang mit der Einführung und der Weiterentwicklung von HR-Softwarelösungen koordinieren. Du wirst den Product Owner im Führen des Produkt Backlogs, in der Erstellung und Verfeinerung von User Stories und im Planning unterstützen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Betriebswirtschaft, Human Resources oder Informatik (FH/HF) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Ausgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Erweiterung von Softwarelösungen wie HRM, HRIS o.ä.
  • Fundierte Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung im agilen Projektmanagement
  • Überdurchschnittliche Problemlösefähigkeit sowie ein ausgeprägtes Zeitmanagement
  • Analytisches Vorgehen und Fähigkeit Prozesse im gesamtbetrieblichen Kontext zu verstehen
  • Sehr gutes Verständnis für komplexe betriebswirtschaftliche, HR relevante Prozesszusammenhänge
  • Berufserfahrung und Kenntnisse in der Transport- und Logistikbranche von Vorteil
  • Hohe Sozialkompetenz, gesundes Durchsetzungsvermögen und kommunikativ
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich & schriftlich)


Unser Unternehmen

Galliker Transport ist ein Netzwerk mit umfassenden Transport- und Logistikdienstleistungen mit verschiedenen, eigenen nationalen und internationalen Filialen und Plattformen. Wir unterstützen unsere Geschäftsprozesse durch spezifische HR-Lösungen. Unsere eigene Informatikabteilung betreut, erweitert und pflegt diese Applikationen und deren zahlreichen kundenseitigen Anbindungen und Schnittstellen.

Unser Standort

Unser Hauptsitz befindet sich in Altishofen, Kantonsstrasse 2, CH-6246 Altishofen. Wir sind verkehrstechnisch optimal gelegen mit direktem Autobahnanschluss zur Hauptverkehrsachse der A2 und Gotthardbahnlinie.

Unser Angebot

Wir bieten ein cooles, motiviertes, kollegiales Team, topmoderne IT-Infrastrukturen, spannende Transport- und Logistikprojekte, die Möglichkeit von Remotearbeit und ein breites Einsatzgebiet in der Welt von Transport & Logistik mit internationalen Kontakten.

Unser Benefits

  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Fortschrittliche eigene Galliker-Pensionskasse
  • Flache Hierarchie & Du-Kultur
  • Kurze Entscheidungswege
  • Kostenlose Parkplätze & gute ÖV-Anbindung
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten
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