Führungskraft für HR Senior Business Partner

vor 2 Monaten


Luzern, Luzern, Schweiz Luzerner Kantonsspital Vollzeit
Ihr Wirkungsfeld

Als Führungskraft des HR Senior Business Partner Teams gestalten Sie aktiv die HR-Landschaft des Luzerner Kantonsspitals mit.

  • Als strategische Leitung prägen Sie die HR-Strategie der zugewiesenen Geschäftsbereiche und fungieren als Sparringpartner für die Geschäftsleitung und das Senior Management in allen HR-Belangen.
  • Als Experte für HR-Strategie und -Entwicklung entwickeln Sie innovative Lösungen für komplexe HR-Themen und begleiten Change-Prozesse aktiv.
  • Als Führungskraft steuern Sie das Budget und die Ressourcen Ihres Teams effektiv und tragen die Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Richtlinien und regulatorischen Vorschriften.
Ihre Erfahrung

Wir suchen nach einer erfahrenden Führungskraft mit umfassendem Wissen über die gesamte Employee Journey, HR-Prozesse und -Praktiken sowie Kenntnissen der aktuellen Trends und Entwicklungen im HR.

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR-Berater oder Business Partner, idealerweise im Gesundheitswesen und/oder in einer Konzernstruktur.
  • Umfassendes Wissen über die gesamte Employee Journey, HR-Prozesse und -Praktiken sowie Kenntnisse der aktuellen Trends und Entwicklungen im HR.
  • Empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer und emotionaler Intelligenz.
Ihre Perspektiven

Wir bieten Ihnen Freiraum, in einem lebhaften Betrieb die HR-Arbeit aktiv mitzugestalten und prägen die Zusammenarbeit HR intern wie auch mit den Vorgesetzten.

  • Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die sich in einem sinngebenden Umfeld wohlfühlt und einen wertvollen Beitrag leisten möchte.
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, im Spannungsfeld verschiedenster Berufsgruppen und ausgewiesener Expertinnen und Experten zu arbeiten.


  • Luzern, Luzern, Schweiz Luzerner Kantonsspital Vollzeit

    Ihr WirkungsfeldAls strategische Führungskraft des HR Senior Business Partner Teams gestalten Sie aktiv die HR-Landschaft des Luzerner Kantonsspitals.Als erfahrener HR-Experte übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Ihr Team und steuern dessen Entwicklung mit Weitblick und Engagement.In enger Zusammenarbeit mit den Senior HR Business Partnern prägen...


  • Luzern, Luzern, Schweiz Luzerner Kantonsspital Vollzeit

    Ihr WirkungsfeldAls strategische Führungskraft des HR Senior Business Partner Teams gestalten Sie aktiv die HR-Landschaft des Luzerner Kantonsspitals.Als erfahrener HR-Experte übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Ihr Team und steuern dessen Entwicklung mit Weitblick und Engagement.In enger Zusammenarbeit mit den Senior HR Business Partnern prägen...


  • Luzern, Luzern, Schweiz professional Vollzeit

    Senior HR Business PartnerWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die als Senior HR Business Partner unsere HR-Landschaft gestalten und aktiv mitgestalten möchte.Ihr WirkungsfeldSie sind die strategische Führungskraft des HR Senior Business Partner Teams und gestalten aktiv die HR-Landschaft des Luzerner Kantonsspitals mit.Als erfahrener HR-Experte...


  • Luzern, Luzern, Schweiz professional Vollzeit

    Senior HR Business PartnerWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die als Senior HR Business Partner unsere HR-Landschaft gestalten und aktiv mitgestalten möchte.Ihr WirkungsfeldSie sind die strategische Führungskraft des HR Senior Business Partner Teams und gestalten aktiv die HR-Landschaft des Luzerner Kantonsspitals mit.Als erfahrener HR-Experte...


  • Luzern, Luzern, Schweiz professional Vollzeit

    Senior HR Business Partner - LuzernWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unser HR Senior Business Partner Team in Luzern. Als strategische Führungskraft werden Sie die HR-Landschaft des Luzerner Kantonsspitals mitgestalten und die Entwicklung Ihres Teams steuern.Ihre AufgabenStrategische Führung des HR Senior Business Partner TeamsGestaltung der...


  • Luzern, Luzern, Schweiz Luzerner Kantonsspital Vollzeit

    Ihr WirkungsfeldSie sind die strategische Führungskraft des HR Senior Business Partner Teams und gestalten aktiv die HR-Landschaft des Luzerner Kantonsspitals mit.Als erfahrener HR-Experte übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Ihr Team und steuern dessen Entwicklung mit Weitblick und Engagement.Sie prägen die HR-Strategie der zugewiesenen...


  • Luzern, Luzern, Schweiz Luzerner Kantonsspital Vollzeit

    Ihr WirkungsfeldSie sind die strategische Führungskraft des HR Senior Business Partner Teams und gestalten aktiv die HR-Landschaft des Luzerner Kantonsspitals mit.Als erfahrener HR-Experte übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Ihr Team und steuern dessen Entwicklung mit Weitblick und Engagement.Sie prägen die HR-Strategie der zugewiesenen...


  • Luzern, Luzern, Schweiz professional Vollzeit

    Das Luzerner Kantonsspital ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die die strategische Führung des HR Senior Business Partner Teams übernimmt und die HR-Landschaft des Luzerner Kantonsspitals mitgestaltet.Teamleitung HR Senior Business PartnerIhr...


  • Luzern, Luzern, Schweiz professional Vollzeit

    Das Luzerner Kantonsspital ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Wir suchen eine strategische Führungskraft für unser HR Senior Business Partner Team.Teamleitung HR Senior Business PartnerIhr WirkungsfeldSie gestalten aktiv die HR-Landschaft des Luzerner Kantonsspitals mit und übernehmen...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Luzern, Luzern, Schweiz CoSB AG Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) PositionWir suchen eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit als HR Business Partner, um unsere HR-Strategie erfolgreich umzusetzen.AufgabenBetreuung des gesamten HR-Lifecycles für einen Produktions- und QualitätsbereichEnger Sparring-Partner für Führungskräfte und MitarbeitendeBegleitung und Moderation von Entwicklungs-...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Luzern, Luzern, Schweiz CoSB AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich für die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter begeistern kann.AufgabenBetreuung des gesamten HR-Lifecycles für einen Produktions- und QualitätsbereichEnger Sparring-Partner für Führungskräfte und MitarbeitendeBegleitung und Moderation von Entwicklungs-...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Luzern, Luzern, Schweiz CoSB AG Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in der Personalentwicklung und Change Management spezialisiert hat. Als wichtiger Partner für das gesamte HR-Team ist er für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Projekten verantwortlich.Aufgaben:Betreuung des...


  • Luzern, Luzern, Schweiz Luzerner Kantonsspital Vollzeit

    Ihr WirkungsfeldSie gestalten die HR-Landschaft des Luzerner Kantonsspitals mit strategischer Verantwortung.Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team mit Engagement und Weitblick.Sie prägen die HR-Strategie der zugewiesenen Geschäftsbereiche.Sie moderieren komplexe HR-Themen souverän.Sie begleiten Change-Prozesse aktiv und fördern eine Kultur der...


  • Luzern, Luzern, Schweiz Luzerner Kantonsspital Vollzeit

    Ihr WirkungsfeldSie sind die strategische Führungskraft des HR Senior Business Partner Teams und gestalten aktiv die HR-Landschaft des Luzerner Kantonsspitals mit.Als erfahrener HR-Experte übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Ihr Team und steuern dessen Entwicklung mit Weitblick und Engagement.Sie prägen die HR-Strategie der zugewiesenen...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Luzern, Luzern, Schweiz CoSB AG Vollzeit

    Deine RolleAls HR Business Partner (w/m/d) bei CoSB AG unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Umsetzung von Geschäftszielen und strategischen Initiativen. Du bist verantwortlich für die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten HR-Lifecycles für einen Produktions- und Qualitätsbereich, inklusive Personalplanung, Rekrutierung...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten


    Luzern, Luzern, Schweiz DELIGO AG Vollzeit

    {"h1": """Personalberater (m/w/d) bei DELIGO AG""", "p": """DELIGO AG ist ein führender Anbieter von Personalberatungsdiensten mit Sitz in Zug, Schweiz. Wir suchen einen erfahrenen Personalberater (m/w/d), der sich auf die operative Verantwortung für alle Personalthemen des gesamten Employee Life Cycles (Rekrutierung, Onboarding, Austritt) spezialisiert...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Luzern, Luzern, Schweiz DELIGO AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Fachfrau/-mann für Personalentwicklung, die sich auf die operative Verantwortung für alle Personalthemen des gesamten Employee Life Cycles (Rekrutierung, Onboarding, Austritt) spezialisiert hat. Die Stelle ist angesiedelt in Luzern und bietet eine Kultur der Wertschätzung, flache Hierarchien und ein Umfeld, das...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    Luzern, Luzern, Schweiz DELIGO AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Fachfrau/-mann für Personalentwicklung, die sich auf die operative Verantwortung für alle Personalthemen des gesamten Employee Life Cycles (Rekrutierung, Onboarding, Austritt) spezialisiert hat. Die Stelle ist angesiedelt in Luzern und bietet eine Kultur der Wertschätzung, flache Hierarchien und ein Umfeld, das...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Luzern, Luzern, Schweiz DELIGO AG Vollzeit

    ÜberblickWir suchen eine erfahrene Fachfrau/Fachmann für Personalentwicklung, die sich auf die Entwicklung von Mitarbeitern und die Gestaltung von HR-Prozessen spezialisiert hat. Die Stelle ist Teil unseres Teams für Personalentwicklung und wird sich auf die operative Verantwortung für alle Personalthemen des gesamten Employee Life Cycles (Rekrutierung,...


  • Luzern, Luzern, Schweiz RecruitPlus GmbH Vollzeit

    Zielgruppe:Die Stelle richtet sich an erfahrene Führungskräfte, die über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/in oder in einer Führungsposition verfügen. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist das Interesse an Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder Recht.Aufgaben:Betreuung von Mitarbeitenden im Bereich...