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Segment Und Performance Manager Cic Switzerland

vor 1 Monat

Zurich, Schweiz UBS Vollzeit

Schweiz - Zürich
- Business Management, Administration & Support
- Personal & Corporate Banking

**Automatischer Stellencode**
- 273095BR

**Stadt**
- Zürich

**Job-Typ**
- Vollzeit, Teilzeit

**Die Rolle**
- Sind Sie kommunikativ, sympathisch und offen im Umgang mit anderen Menschen? Sind Sie eine strategische Denkerin oder ein Denker, analytisch versiert und kreativ? Haben Sie Freude an einem breiten, abwechslungsreichen Aufgabenspektrum mit Fokus auf Performance, Kunden und agiles Projektmanagement? Unterstützen Sie gerne anspruchsvolle Kolleginnen und Kollegen in einem ambitionierten Umfeld mit Firmenkunden, institutionellen Kunden und Immobilieninvestoren? Dann werben wir um Sie, die passende Person für unser wirkungsvolles, harmonisches und sich gegenseitig bereicherndes Team
- Zur Unterstützung des Segment und Performance Managements Corporate & Institutional Clients (CIC) Switzerland suchen wir eine flexible und engagierte Persönlichkeit mit Blick für Details als Performance Manager.
- In dieser spannenden Funktion sind Sie zuständig für folgende Tätigkeiten:
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leadership Team mit eigenständigem Blick auf die Performance der Kundensegmente mit Fokus auf positive Möglichkeiten der Performance Steigerung im Dialog mit Segmenten und Regionen
- Selbstständige Erarbeitung und Umsetzung von Projekten und Begleitung von Performance Themen entlang der Kundensegmente in Zusammenarbeit mit dedizierten Spezialisten und weiteren Stakeholders in
- und ausserhalb von Corporate & Institutional Clients
- Erstellung von Auswertungen, Analyse der Financial Reports und Vorbereitung von Handlungsempfehlungen
- Organisation eines fortlaufenden Best-Practice Austauschs
- Gestaltung und Implementierung von Marktbearbeitungsmassnahmen
- Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten und bei Nachhaltigkeitsthemen

**Das Career-Comeback-Programm**

**Unser Team**
- Ihr Team ist wirkungsvoll, dynamisch und kollegial. Es pflegt eine sympathisch offene Feedback-Kultur mit gegenseitig unterstützender Zusammenarbeit.
- Unser Segment und Performance Management betreut das Leadership Team von CIC in verschiedenen Segmenten und in zehn geografischen UBS Regionen. Unsere Kunden sind KMUs, Firmengruppen sowie Pensionskassen und Versicherungen, die hochwertige Finanzdienstleistungen in Anspruch nehmen.

**Das wünschen wir uns**
- Ausgewiesene konzeptionelle Berufserfahrung im Finanzsektor, z.B. im Projektmanagement und/oder in der Produktentwicklung
- Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Firmenkunden, institutionellen Kunden und/oder im Business Management mit Fokus auf Perfomance Management, Transformation oder/und Digitalisierung
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit des Denkens "out of the box"
- Sehr gute Deutsch-, Englischkenntnisse und auch Französischkenntnisse
- Selbstständig und agil handelnde verantwortungsbewusste, offene Persönlichkeit
- Freude an Teamwork, Ambition und Performance sowie an digitalen und strategischen Fragestellungen und Nachhaltigkeitsthemen

**Über uns**
- UBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.
- Mit mehr als 70 000 Mitarbeitenden sind wir an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent.

**Wie wir einstellen**

**Das sind wir**
- Bei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllen
- Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen - wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr

**Kontaktangaben**
- UBS Business Solutions AG UBS Recruiting

**Rechtshinweis**
- UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.

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