Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Chief of Service, Programme Management - CH Genève - UNOG United Nations Office at Geneva
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Executive Assistant to Chief Marketing Officer
vor 4 Wochen
Genève, Schweiz Page Group Switzerland VollzeitWe are looking for an Executive Assistant with project coordination skills to provide high-level administrative support to a Chief Marketing Officer (CMO). This role combines traditional executive assistant duties with project coordination responsibilities, offering a unique opportunity to contribute to the efficiency and success of the marketing department....
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Head of Technical Assurance
Vor 6 Tagen
Genève, Schweiz Skyguide VollzeitSkyguide provides air navigation services in Switzerland and parts of neighbouring countries. With around 1500 employees from more than 30 nations, we are pursuing an ambitious innovation strategy that is based on a strong safety and learning culture. We are guided by four values: "We team up to succeed", "We drive innovation", "We own what we do" and,...
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Head of Client Relationship Management
vor 1 Monat
Genève, Schweiz FINDERS SA VollzeitHead of Client Relationship Management - Private BankingClient:A very well-established Swiss bank of human size with a busy Geneva headquarters. They have a solid reputation as a high-quality service provider in all of its banking fields, founded under Swiss Banking Law and Regulations. They are supervised by FINMA and also have branches and rep offices....
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Head of Client Relationship Management
vor 4 Wochen
Genève, Schweiz FINDERS SA VollzeitHead of Client Relationship Management - Private BankingClient:A very well-established Swiss bank of human size with a busy Geneva headquarters. They have a solid reputation as a high-quality service provider in all of its banking fields, founded under Swiss Banking Law and Regulations. They are supervised by FINMA and also have branches and rep offices....
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Manager de programme
Vor 6 Tagen
Genève, Schweiz API S.A. VollzeitPourquoi choisir API ? API, avec plus de 30 ans d'expérience, est une entreprise familiale, reconnue pour sa réelle expertise IT ; transformation digitale, service de support, Cloud...Nous avons su nous nous entourer des meilleurs experts afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques de nos clients. En optant pour API, vous choisissez une...
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Head of Communications division
vor 3 Wochen
Genève, Schweiz Banque de Commerce et de Placements SA VollzeitEstablished in 1963 as a Swiss bank, BCP segments its activities into two well-established core businesses: Commodity Trade Finance and Wealth Management. These are reinforced by our expert Treasury services. BCP enjoys a solid reputation as a high-quality service provider in all of its banking fields. Founded under Swiss Banking Law and Regulations, BCP is...
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Head of Communications division
vor 1 Woche
Genève, Schweiz Banque de Commerce et de Placements SA VollzeitEstablished in 1963 as a Swiss bank, BCP segments its activities into two well-established core businesses: Commodity Trade Finance and Wealth Management. These are reinforced by our expert Treasury services. BCP enjoys a solid reputation as a high-quality service provider in all of its banking fields. Founded under Swiss Banking Law and Regulations, BCP is...
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Head of Communications division
Vor 6 Tagen
Genève, Schweiz Banque de Commerce et de Placements SA VollzeitEstablished in 1963 as a Swiss bank, BCP segments its activities into two well-established core businesses: Commodity Trade Finance and Wealth Management. These are reinforced by our expert Treasury services. BCP enjoys a solid reputation as a high-quality service provider in all of its banking fields. Founded under Swiss Banking Law and Regulations, BCP is...
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Head of Communications division
vor 1 Woche
Genève, Schweiz Banque de Commerce et de Placements SA VollzeitEstablished in 1963 as a Swiss bank, BCP segments its activities into two well-established core businesses: Commodity Trade Finance and Wealth Management. These are reinforced by our expert Treasury services. BCP enjoys a solid reputation as a high-quality service provider in all of its banking fields. Founded under Swiss Banking Law and Regulations, BCP is...
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Management Consultant
vor 1 Monat
Genève GE, Schweiz Lombard Odier VollzeitAn innovative bank of choice for private and institutional clients, our independently owned Firm is one of the best-capitalised banking groups in the world, managing close to CHF 300 billion and operating from over 25 offices across 4 continents. With a history spanning over 225 years, Lombard Odier is an investment house providing a comprehensive...
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Soft Services Manager
vor 4 Wochen
Genève, Schweiz Apleona Schweiz AG VollzeitAls Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 14 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management. Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Markt.www.apleona.ch Die Apleona Gruppe beschäftigt international über 40'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den...
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Soft Services Manager
vor 4 Wochen
Genève, Schweiz Apleona Schweiz AG VollzeitAls Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 14 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management. Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Markt. Die Apleona Gruppe beschäftigt international über 40'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten...
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Soft Services Manager
vor 4 Wochen
Genève, Schweiz Apleona Schweiz AG VollzeitAls Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 14 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management. Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Markt.www.apleona.chDie Apleona Gruppe beschäftigt international über 40'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den...
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Soft Services Manager
vor 1 Woche
Genève, Schweiz Apleona Schweiz AG VollzeitAls Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 14 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management. Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Markt. Die Apleona Gruppe beschäftigt international über 40'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten...
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Head of Practitioner and Business Development
vor 4 Wochen
Genève, Schweiz jobup VollzeitThe Head of Practitioner Engagement & Business Development will play a critical role in bringing in new clients while building, maintaining, and expanding our relationships with our practitioners within our clients and practitioners worldwide. Alongside bringing new clients to The Top Team Practice SA, this professional will be responsible for developing and...
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Product Owner
vor 1 Monat
Genève GE, Schweiz Lombard Odier VollzeitAn innovative bank of choice for private and institutional clients, our independently owned Firm is one of the best-capitalised banking groups in the world, managing close to CHF 300 billion and operating from over 25 offices across 4 continents. With a history spanning over 225 years, Lombard Odier is an investment house providing a comprehensive...
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Senior Relationship Manager
vor 4 Wochen
Genève, Schweiz FINDERS SA VollzeitSenior Relationship Manager ("Hunter") - Wealth ManagementClient:A very well-established Swiss bank of human size with a busy Geneva headquarters. They have a solid reputation as a high-quality service provider in all of its banking fields, founded under Swiss Banking Law and Regulations. They are supervised by FINMA and also have branches and rep offices....
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Operations Management Analyst Intern
vor 4 Wochen
Genève, Schweiz Addax Energy SA VollzeitOperations Management Analyst InternThe primary purpose of this 12 months internship position is to provide comprehensive support to the Downstream Operations management team, including the Operational Excellence and Asset Integrity Manager, the Operational Excellence Officer, and the Deputy Operations Manager. This role involves assisting in the...
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Operations Management Analyst Intern
Vor 6 Tagen
Genève, Schweiz Addax Energy SA VollzeitOperations Management Analyst InternThe primary purpose of this 12 months internship position is to provide comprehensive support to the Downstream Operations management team, including the Operational Excellence and Asset Integrity Manager, the Operational Excellence Officer, and the Deputy Operations Manager. This role involves assisting in the...
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Senior Relationship Manager
vor 1 Monat
Genève, Schweiz FINDERS SA VollzeitSenior Relationship Manager ("Hunter") - Wealth ManagementClient:A very well-established Swiss bank of human size with a busy Geneva headquarters. They have a solid reputation as a high-quality service provider in all of its banking fields, founded under Swiss Banking Law and Regulations. They are supervised by FINMA and also have branches and rep...
Chief of Service, Programme Management
vor 3 Monaten
• Leads, supervises and carries out the work programme of the project under his/her responsibility. Co-ordinates the work carried out by different work units under SHP and by other agencies and bodies of the United Nations system; provides programmatic/substantive reviews of the drafts prepared by others.
• Formulates and implements the substantive work programme of the Service entailing the maintenance and optimization of programme management, financial control and support arrangements, including an appropriate communications and contracting strategy, aiming to ensure that the SHP project progresses on time and budget, while mitigating key project risks by applying relevant expert knowledge of UN regulations and project management methodologies.
• Undertakes or oversees the programmatic/administrative tasks necessary for the functioning of the project. Co-ordinates and oversees the preparation of reports for presentation to intergovernmental bodies such as the Advisory Committee on Administrative and Budget Questions, the General Assembly and other policy-making organs, as appropriate.
• Represents the SHP to intergovernmental bodies on budget/programme performance or on programmatic/ substantive issues, as appropriate, particularly those presented in biannual and/or annual reports.
• Manages the coordination of information and responses to external and internal audits.
• Ensures that the outputs produced by the SHP maintain high-quality standards; that reports are clear, objective and based on comprehensive data. Ensures that all outputs produced by the Sections under his/her supervision meet required standards before completion to ensure they comply with the relevant mandates.
• Assists the Director in preparing the work programme of the SHP, determining priorities, and allocating resources for the completion of outputs and their timely delivery.
• Undertakes or oversees the programmatic/administrative tasks necessary for the functioning of the SHP, including preparation of budgets, reporting on budget/programme performance, evaluation of staff performance (PAS), interviews of candidates for job openings, evaluation of candidates and preparation of inputs for results-based budgeting.
• Recruits staff, taking due account of geographical balance.
• Manages, guides, develops and trains staff under his/her supervision.
• Fosters teamwork and communication among staff in the SHP and across organizational boundaries. Coordinates and liaises with counterparts at UN Geneva, Headquarters in New York and UN Common system organizations on issues related to the implementation of the project with a view to, finding efficiencies and best value for money, as well as sharing lessons learned.
• Leads and supervises the organization of meetings, seminars, etc. on substantive issues. Manages the substantive preparation and organization of such meetings or seminars.
• Participates in international, regional or national meetings and provides programmatic/substantive expertise on an issue,or holds programmatic/substantive and organizational discussions with representatives of other institutions.
• Represents the SHP at international, regional or national meetings. CompétencesPas disponible. FormationPas disponible. Job - Specific QualificationPas disponible. Expérience professionnellePas disponible. Connaissances linguistiquesPas disponible. Méthode d'évaluationPas disponible. Notice spécialePas disponible. Charte des Nations UniesAux termes du paragraphe 3 de l'Article 101 de la Charte des Nations Unies, la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité d'assurer à l'Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d'intégrité. Ne seront pas retenues les candidatures des personnes qui ont commis des violations du droit international des droits de l'homme ou du droit international humanitaire, des actes d'exploitation, d'atteintes ou de harcèlement sexuels, ou au sujet desquelles il existe des raisons plausibles de croire qu'elles ont été impliquées dans la commission de tels actes. L'expression « exploitation sexuelle » désigne le fait d'abuser ou de tenter d'abuser d'un état de vulnérabilité, d'un rapport de force inégal ou de rapports de confiance à des fins sexuelles, y compris mais non exclusivement en vue d'en tirer un avantage pécuniaire, social ou politique. On entend par « atteinte sexuelle » toute atteinte physique de nature sexuelle commise par la force, sous la contrainte ou à la faveur d'un rapport inégal, ou la menace d'une telle atteinte. Le harcèlement sexuel s'entend de tout comportement déplacé à connotation sexuelle raisonnablement propre ou de nature à choquer ou humilier, lorsqu'il entrave la bonne marche du service, est présenté comme une condition d'emploi ou crée au lieu de travail un climat d'intimidation, d'hostilité ou de vexation, et lorsque ce comportement est assez grave pour justifier le licenciement de son auteur. La candidature de personnes qui ont commis des délits autres que des infractions mineures au code de la route ne sera pas retenue. Sera dûment prise en considération l'importance d'un recrutement effectué sur une base géographique aussi large que possible. Aucune restriction ne sera imposée par l'Organisation à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. Le Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies est un espace non-fumeurs. Des aménagements raisonnables peuvent être fournis aux candidats en situation de handicap sur demande, pour soutenir leur participation au processus de recrutement. En acceptant une lettre de nomination, les membres du personnel sont soumis à l'autorité du Secrétaire général, qui peut leur assigner l'une quelconque des tâches ou l'un quelconque des postes de l'Organisation des Nations Unies conformément à l'article 1.2 (c) du Statut du personnel. En outre, les fonctionnaires des catégories professionnelle et supérieure jusqu'au niveau D-2 inclus et de la catégorie du Service mobile sont normalement tenus d'être périodiquement mutés dans différents lieux d'affectation pour exercer leurs fonctions, dans les conditions établies dans l'instruction administrative ST/AI/2023/3 sur la mobilité, telle qu'elle peut être modifiée ou révisée. Cette condition de service s'applique à tous les avis de vacance de poste spécifiques et ne s'applique pas aux postes temporaires. Les candidats sont invités à respecter scrupuleusement toutes les instructions disponibles sur la plateforme de recrutement en ligne Inspira, et à consulter le manuel du candidat en cliquant sur « Manuels » dans la case « Aide » de la page d'accueil de leur compte Inspira. Les candidatures feront l'objet d'une évaluation et d'un examen préalables sur la base des informations soumises conformément aux critères d'évaluation de l'avis de vacance de poste et aux dispositions législatives internes applicables de l'Organisation des Nations Unies, notamment la Charte des Nations Unies, les résolutions de l'Assemblée générale, le Statut et le Règlement du personnel, les textes administratives et les directives. Les candidats doivent fournir des informations exhaustives et précises conformément aux instructions fournies sur la plateforme Inspira. Une fois la candidature envoyée, aucune modification, suppression ou révision, ni aucun ajout ou changement ne pourra être fait. Il sera procédé à une vérification des références des candidats faisant l'objet d'une attention particulière pour s'assurer de l'exactitude des renseignements qu'ils ont fournis dans leur candidature. Les avis de vacance de postes publiés sur le Portail des carrières sont retirés à 11:59 p.m. (heure de New York), le jour de la date limite de dépôt des candidatures. Aucun frais de dossierL'ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.
