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HR Manager (m/w/d)Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen...

pstrongHR MANAGER (M/W/D) – ZÜRICH /strong /p pVollzeit | Hybrid | Attraktives Gehalt /p pUnser internationales Unternehmen sucht eine dynamische HR-Fachkraft, die unsere People Culture Strategie auf das nächste Level hebt. /p pstrongDeine Aufgaben: /strong /p ul liEntwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien /li liTalent...

h2strongDescription /strong /h2pWe are seeking an experienced HR Manager to oversee all aspects of human resources practices and processes. The ideal candidate will be responsible for developing HR strategies that support our business goals and ensuring that our HR practices comply with all applicable laws and regulations. /p h2strongResponsibilities /strong...

pbHR Manager /b /ppbLocation: San José, Costa Rica /b /ppThis role is based at our San José Shared Service Center, where you will partner closely with business leaders to shape people strategies that support operational excellence and future growth. /ppbWhat you will get: /b /plipAn agile career and dynamic working culture. /p /lilipAn inclusive and...

HR Manager (m/w/d)Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen...

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StellenbeschreibungUnser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das Wert auf kurze Entscheidungswege und eine familiäre Kultur legt. In dieser Position bist du nicht nur die fachliche Instanz, sondern auch der Pulsgeber für alle Personalthemen. Du führst das HR-Team operativ und bereitest den Boden für zukünftige strategische Entwicklungen.Diene...

bStellenbeschreibung /bbr /pUnser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das Wert auf kurze Entscheidungswege und eine familiäre Kultur legt. In dieser Position bist du nicht nur die fachliche Instanz, sondern auch der Pulsgeber für alle Personalthemen. Du führst das HR-Team operativ und bereitest den Boden für zukünftige strategische Entwicklungen....

Sie führen gerne und arbeiten im gesamten HR-Bereich, beispielsweise in den Bereichen Payroll und Personaladministration, operativ mit? Dann lesen Sie mehr zur Stelle als HR-Manager/in 80-100%. Das Unternehmen ist in der Industrie tätig und steht für Qualität, Zuverlässigkeit sowie moderne und praxisnahe Lösungen. Mit klaren Strukturen, effizienten...

Für diverse Kunden sind wir laufend auf der Suche nach erfahrenen HR-Manager, der die Führungskräfte in operativen und strategischen Personalthemen begleitet und dabei als Sparringspartner auf Augenhöhe agiert. Die Position bietet die Möglichkeit, HR-Lösungen aktiv mitzugestalten, Veränderungsprozesse zu begleiten und die zukünftige HR-Organisation...

HR Manager Schweiz (m/w/d)Für ein erfolgreiches internationales Unternehmen im Fashion-Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Manager Schweiz. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das HR-Management in der Schweiz und führen ein Team. Sie arbeiten eng mit dem lokalen Management und internationalen...

HR Manager Schweiz (m/w/d)Für ein erfolgreiches internationales Unternehmen im Fashion-Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Manager Schweiz. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das HR-Management in der Schweiz und führen ein Team. Sie arbeiten eng mit dem lokalen Management und internationalen...

ppResource Group Verified /p pSwitzerland /p pManagement /p pHuman resource manager /p pOnsite /p pFull time /p p3 days ago /p pbSenior Human Resources Manager /b /p pbLocation: /b Opfikon, Zurich, Switzerland /p pbEmployment Type: /b Permanent | Full-time (100%) preferred | 80% considered for the right candidate /p pWe are supporting a well-established...

Brocki-Land AG in Zufikon sucht per sofort eine Personalverantwortliche. Sie übernehmen die Personaladministration von A-Z, Zeiterfassung, Absenzenmanagement und Sozialversicherungen.Sie arbeiten eng mit dem Treuhandbüro zusammen, gestalten Lohnvorbereitungen extern, rekrutieren neue Mitarbeitende und erstellen Listen für die Geschäftsleitung. Wir bieten...

Ihre Aufgaben: Alleinverantwortliche Betreuung und Führung des gesamten operativen HR-Bereichs Selbstständige Durchführung der Salärbuchhaltung sowie Verantwortung für das Absenzenmanagement Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt Rekrutierung neuer Mitarbeitender inkl. Stellenausschreibungen, Interviews und...

ph3Ihre Aufgaben: /h3 ul liAlleinverantwortliche Betreuung und Führung des gesamten operativen HR-Bereichs /li liSelbstständige Durchführung der Salärbuchhaltung sowie Verantwortung für das Absenzenmanagement /li liVerantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt /li liRekrutierung neuer Mitarbeitender inkl....

ppFür unseren Kunden, ein etabliertes und innovatives Unternehmen im Bereich Recycling und Kreislaufwirtschaft mit Sitz in Neuhaus SG, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und selbstständige Persönlichkeit als HR Generalist / HR Manager 80-100% (m/w/d). In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die alleinverantwortliche...

Reinhängen *lohnt* sich! - (per 01.01.2027) Du willst Payroll und HR aktiv mitgestalten, Prozesse aufs nächste Level bringen und dabei Verantwortung übernehmen? Dann lass uns reden. Wir bieten dir eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Wegen und die Chance, Payroll und HR bei uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Für unser...

Für diverse Kunden sind wir laufend auf der Suche nach erfahrenen HR-Manager, der die Führungskräfte in operativen und strategischen Personalthemen begleitet und dabei als Sparringspartner auf Augenhöhe agiert. Die Position bietet die Möglichkeit, HR-Lösungen aktiv mitzugestalten, Veränderungsprozesse zu begleiten und die zukünftige HR-Organisation...

Rolle und VerantwortlichkeitenGesamtverantwortung für das HR, Durchführung der Personaladministration von der Personalgewinnung bis Personaltrennung (exkl. Payroll), Sparringpartner der Teamleiter im Bereich Personalentwicklung, Verantwortung & Steuerung der jährlichen Performance Cycle Prozesse, Verantwortung für das Absenzmanagement und Kontrolle der...