hr change

Stellenbeschreibung Bist du bereit für den entscheidenden Karriereschritt an der Spitze der HR-Transformation? Für einen unserer Top-Kunden suchen wir eine inspirierende, zukunftsorientierte Persönlichkeit, die eine zentrale Schlüsselrolle an der Schnittstelle zu den Entscheidungsträgern übernimmt. Du willst nicht nur verwalten, sondern bewegen,...

StellenbeschreibungBist du bereit für den entscheidenden Karriereschritt an der Spitze der HR-Transformation?Für einen unserer Top-Kunden suchen wir eine inspirierende, zukunftsorientierte Persönlichkeit, die eine zentrale Schlüsselrolle an der Schnittstelle zu den Entscheidungsträgern übernimmt.Du willst nicht nur verwalten, sondern bewegen,...

Hamilton AG sucht als HR Business Partner zwei Business Units in Bonaduz und Domat/Ems zu betreuen und eng mit Führungskräften zusammenzuarbeiten. Sie unterstützen den Employee Lifecycle, berät und begleitet Führungskräfte in personalrelevanten Themen sowie arbeitsrechtlichen Belangen und gestalten HR-Prozesse aktiv mit.Sie bringen umfassende...

pDas Zuger Kantonsspital sucht ab 1. November 2026 eine HR Bereichsverantwortliche (m/w) zur Leitung des gesamten Employee Life Cycle in Fachbereichen und Kliniken. Sie beraten Führungskräfte, begleiten Veränderungen und treiben Organisationsentwicklung. /ppSie bringen kaufmännische Ausbildung und HR-Weiterbildung idealerweise eidg. Fachausweis mit sowie...

pSenevita AG in der Schweiz sucht eine Senior HR Berater/-in (80–100%). Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende am Hauptsitz, begleitest den Employee Life Cycle von Rekrutierung bis Austritt und führst anspruchsvolle Personalfälle eigenständig. /ppDu bringst eine tertiäre HR-Weiterbildung, mehrjährige Senior-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des...

TRUMPF Schweiz AG sucht einen HR Business Partner zur Beratung der Führungskräfte in HR-Themen und Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lifecycle. Sie treiben Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse voran und initiieren jährliche HR-Prozesse, teils standortübergreifend.Sie bringen eine abgeschlossene Weiterbildung im...

4B Fassaden AG in der Zentralschweiz sucht eine umsetzungsstarke HR-Partnerin/HR-Partner, die das Produktions- und Business-Umfeld mitgestaltung. Du bist nahe am Business, verstehst Herausforderungen und setzt HR-Lösungen pragmatisch um.Du bringst mehrjährige Erfahrung, eine kaufmännische Grundausbildung sowie HF/FH in HR mit und beherrschst Arbeitsrecht,...

pBatterman Consulting Basel AG sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Group HR (m/w) mit unternehmerischem Denken, um die gruppenweite HR-Strategie zu entwickeln und global umzusetzen. Sie gestalten HR-Prozesse, Instrumente und Standards über alle Bereiche hinweg. /ppSie berichten an die Geschäftsleitung, steuern Veränderungsprozesse,...

pDie Stelle bei Müntener Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG, mit Fokus auf strategisches HR-Know-how in einem industriell geprägten Umfeld, bietet Verantwortung, Orientierung und Mitgestaltung der Arbeitswelt von morgen. Sie arbeiten international ausgerichtet und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende in HR-Themen. /ppSie verfügen über...

pSafran Vectronix AG in Heerbrugg sucht eine erfahrene HR-Führungskraft, die das vierköpfige HR-Team und das Rezeption/Travel Management Team leitet und als Sparringpartner für die Geschäftsleitung fungiert. /ppSie übernehmen die Gesamtverantwortung für alle HR-Aufgaben über den gesamten Employee Life Cycle, sorgen für Arbeitsrechts- und...

pBatterman Consulting sucht für einen renommierten Industriekunden in der Nordwestschweiz eine Führungskraft im Group HR, die die HR-Strategie implementiert, Prozesse harmonisiert und moderne Instrumente entlang des Employee Life Cycle weiterentwickelt. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, gestalten gruppenweite Standards in Talent-,...

The Cantonal Administration of Graubünden is seeking an HR Business Partner (60-80%) in Chur. You will advise managers and personnel officers, oversee the full HR lifecycle, and help drive transformation and digital HR initiatives across the cantonal administration.The role requires a federal HR certificate or a degree with HR focus and several years of...

Hamilton AG is seeking an HR Business Partner to support two Business Units in Bonaduz and Domat/Ems. You will shape HR topics along the employee lifecycle, from recruitment to succession planning, and work with HR Services, Talent & Organisation Development, and Payroll to implement processes.The role requires a solid HR/BA education, several years of...

pDie Senevita AG sucht am Hauptsitz in Muri b. Bern eine/n Senior HR Berater/in 80-100% (m/w/d). Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalrelevanten Themen und begleitest den gesamten Employee Life Cycle. /ppDu bringst mehrjährige Erfahrung in einer Senior HR-Beratungsfunktion, gute Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht sowie Freude an...

Pictet Group in Geneva seeks an HR Project Manager for a six-month fixed-term contract to lead strategic HR initiatives and cross-functional projects affecting HR processes and the employee experience.You will partner with HR leadership, manage stakeholders, and deliver change management and training to ensure adoption of new digital services, including SAP...

Flexsis am Standort Bern sucht eine erfahrene HR-Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) 80–100%. Sie beraten Führungskräfte, betreuen interne Anspruchsgruppen und koordinieren HR-Prozesse, um komplexe Fragestellungen zielsicher zu lösen.Sie leiten HR-Projekte, gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und entwickeln Befähigungsmassnahmen sowie...

TRUMPF sucht eine erfahrene HR-Führungskraft in der Schweiz, die Führungskräfte in HR-Themen berät, Mitarbeitende über den gesamten HR-Life Cycle betreut und Veränderungs-/Organisationsentwicklungsprozesse initiiert und begleitet.Sie arbeiten an jährlichen HR-Prozessen mit; idealerweise bringen Sie Workday-Kenntnisse mit und verfügen über Deutsch-...

yellowshark AG in der Region Solothurn sucht eine erfahrene HR-Managerin bzw. einen erfahrenen HR-Manager, der Führungskräfte berät und das Personalmanagement strategisch weiterentwickelt.Die Position umfasst Change-Prozesse und die aktive Mitgestaltung neuer HR-Strukturen im internationalen Kontext. Sie bringen mehrjährige HR-Erfahrung, Kenntnisse im...

Michael Page sucht eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit zur Übernahme der lokalen HR-Verantwortung an einem Produktionsstandort in der Schweiz. Sie leiten das HR-Team, gestalten Strategien und arbeiten eng mit dem Management sowie externen Stakeholdern zusammen.Sie verfügen über eine HR-Weiterbildung bzw. Studium, mehrjährige industrielle...

Die Stelle bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG, mit Fokus auf strategisches HR-Know-how in einem industriell geprägten Umfeld, bietet Verantwortung, Orientierung und Mitgestaltung der Arbeitswelt von morgen. Sie arbeiten international ausgerichtet und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende in HR-Themen.Sie verfügen über...