hr change

pDas Zuger Kantonsspital sucht ab 1. November 2026 eine HR Bereichsverantwortliche (m/w) zur Leitung des gesamten Employee Life Cycle in Fachbereichen und Kliniken. Sie beraten Führungskräfte, begleiten Veränderungen und treiben Organisationsentwicklung. /ppSie bringen kaufmännische Ausbildung und HR-Weiterbildung idealerweise eidg. Fachausweis mit sowie...

CH Media sucht eine erfahrene HR Business Partner:in zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in strategischen und operativen HR-Themen. Sie unterstützen organisatorische Veränderungen, Reorganisationen und komplexe Personalfragen und gestalten gemeinsam mit Führungskräften eine moderne Führungskultur.Sie begleiten den gesamten Employee...

pInsel Gruppe sucht eine erfahrene HR-Fachkraft als Sparringpartner:in und Brückenbauer:in in Bern. Sie begleiten Führungskräfte entlang des Employee Life Cycle, beraten, hinterfragen und unterstützen dort, wo es nötig ist. /ppDie Rolle umfasst Beratung, Change-Management und Mitwirkung in HR-Projekten sowie Prozessdigitalisierung. Sie bringen fundierte...

pHEADS FOR BRANDS - Executive Retail Brands Consulting sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im HR-Bereich in der Schweiz. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung, etablieren verlässliche Strukturen und bauen ein starkes HR auf, eng verbunden mit der Geschäftsleitung. /ppSie bringen mehrjährige HR-Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse in...

pEmmi AG sucht eine/n erfahrene/n HR Business Partner/in zur Begleitung von Führungskräften durch den gesamten Employee Lifecycle. Sie agieren als Sparring-Partner:in der Standortleitung bei personal-, organisatorischen und kulturellen Fragestellungen und gestalten Veränderungsprozesse sowie die Standort- und Organisationsentwicklung aktiv mit. /ppZu...

Kanton St.Gallen sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Organisationsentwicklung im Personalamt. Sie beraten Führungskräfte, konzipieren Mandate und moderieren Workshops in Strategie, Führung und Teamarbeit.Sie begleiten Veränderungsprozesse, entwickeln Instrumente weiter und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Erwartet...

pSafran Vectronix AG in der Schweiz sucht einen HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung und Personalentwicklung. Sie beraten Führungskräfte, gestalten HR-Prozesse mit und arbeiten eng mit internationalen HR-Teams zusammen. /ppIdealerweise bringen Sie Erfahrung im Industrieumfeld, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen...

pKanton St.Gallen sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Organisationsentwicklung im Personalamt. Sie beraten Führungskräfte, konzipieren Mandate und moderieren Workshops in Strategie, Führung und Teamarbeit. /ppSie begleiten Veränderungsprozesse, entwickeln Instrumente weiter und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen....

Orell Füssli Thalia AG sucht am Standort Zürich Wiedikon eine HR Consultant 100% (a) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycle. Sie betreuen Rekrutierung, Personalplanung, Entwicklung und Performance sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen.Sie fungieren als Sparringpartner*in für Führungskräfte bei...

Amcor in Rorschach/CH sucht eine verantwortungsbewusste Person als HR-Projektleiter/in, idealerweise mit mehrjähriger Industrieerfahrung. Sie beraten Führungskräfte, betreuen den HR-Lifecycle der Geschäftsbereiche und leiten HR-Projekte wie Digitalisierung, Performance- und Talent-Management.Sie erstellen HR-Statistiken, Reports und Präsentationen,...

Stadler Rail AG in der Ostschweiz sucht eine/n HR Business Partner/in zur Beratung von Führungskräften, Begleitung des Employee Lifecycle und Rekrutierung von Talenten im zugewiesenen Betreuungsbereich.Sie gestalten Veränderungen aktiv mit, arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen und setzen gesetzliche sowie interne Vorgaben um. Voraussetzungen:...

Safran Vectronix AG in Heerbrugg sucht eine erfahrene HR-Führungskraft, die das vierköpfige HR-Team und das Rezeption/Travel Management Team leitet und als Sparringpartner für die Geschäftsleitung fungiert.Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für alle HR-Aufgaben über den gesamten Employee Life Cycle, sorgen für Arbeitsrechts- und...

pMPS Micro Precision Systems SA à Bonfol recherche un/une HR Business Partner 80% pour porter la politique RH locale et aligner les projets RH avec la stratégie du groupe dans un cadre industriel et conventionné. /ppVous conseillerez les managers, piloterez les mobilités et les transformations, et contribuerez activement aux projets transverses du groupe...

pNovelis sucht am Standort Sierre eine:n HR Business Partner (f/m/d). Sie beraten Führungskräfte zu Personal, Organisation und Talententwicklung, unterstützen Change-Projekte und sichern die rechtssichere Umsetzung des Schweizer Arbeitsrechts. /ppSie arbeiten eng mit operativen Teams zusammen und fördern eine aktive Personalentwicklung. Sie bringen eine...

Novelis sucht am Standort Sierre eine:n HR Business Partner (f/m/d). Sie beraten Führungskräfte zu Personal, Organisation und Talententwicklung, unterstützen Change-Projekte und sichern die rechtssichere Umsetzung des Schweizer Arbeitsrechts.Sie arbeiten eng mit operativen Teams zusammen und fördern eine aktive Personalentwicklung. Sie bringen eine...

pFELIX PLATTER sucht eine erfahrene HR-Business-Partnerin bzw. einen HR-Business-Partner, die/der Führungskräfte auf verschiedenen Ebenen betreut und HR-Prozesse ganzheitlich steuert. /ppSie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungen, unterstützen Team- und Organisationsentwicklungen und tragen maßgeblich zur Gestaltung einer...

pSchweizer Armee - Armeestab A Stab sucht eine analytisch denkende Person mit Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder BWL. Sie analysieren, definieren und optimieren Methoden im Test- und Change-Management, koordinieren HR-IT-Änderungen zwischen Business Analysis und Entwicklung und unterstützen den HR-Projektleiter in der agilen Führung. /ppZu...

EPM Scientific is seeking an HR Generalist to support HR Business Partners in implementing people strategies and delivering HR services. The role covers end-to-end HR processes, change initiatives, and employee experience improvements.Based in Visp, this position focuses on HR operations, analytics, and collaboration with an international team. A...

Oliver James Group is seeking a Change Manager to lead HR Transformation initiatives in the Zurich area. The role focuses on developing change management strategies for HR IT projects, delivering training, and ensuring smooth adoption of SAP-based solutions.The ideal candidate has 5+ years in project management, deep HR process knowledge, and fluent German...

pPerlen Packaging GmbH sucht eine/n erfahrene/n HR Business Partner, der/die das HR-Team in der Schweiz verstärkt und Führungskräfte in strategischen HR-Fragen unterstützt. Sie begleiten Change-Prozesse, entwickeln Talent-Management-Konzepte und steuern HR-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. /ppSie bringen umfangreiche Erfahrung im Arbeitsrecht,...