change Jobs in Bern

newplace sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Freude an Verkauf, Beratung und Menschen in der Region Bern. Sie entwickeln unser Marktgebiet weiter, bauen Beziehungen auf und begleiten Menschen in Veränderung.Der Schwerpunkt liegt ca. 70 % auf Sales und Marktentwicklung, während Sie gleichzeitig Beratungsleistungen bei Reorganisationen...

Equal Jobs sucht eine erfahrene Change-Management- und Adoption-Expertin, die Microsoft 365-Anwenderinnen und -Anwender durch Adoption begleitet. Du entwickelst Konzepte, gestaltest Trainingsformate und begleitest Go-Live-Phasen in Schweizer Unternehmen.Du bringst mehrjährige Praxis in Change Management, Moderation und Messung von Adoptionserfolg mit,...

pNetrics AG in Bern/Biel Zürich sucht einen Change Adoption Consultant für Microsoft 365 in Vollzeit mit 80–100% Auslastung. Sie entwickeln Adoption- und Kommunikationskonzepte, konzipieren Trainings und bauen Netzwerke auf, damit Führungskräfte auch nach Go-live eigenständig arbeiten können. /ppSie bringen mehrjährige MS-365-Erfahrung, starke...

Solina in Spiez sucht eine erfahrene Führungskraft im Projektmanagement Digitalisierung im Pflegebereich. Sie steuern bereichsübergreifende Projekte von Planung bis Umsetzung und machen den Mehrwert digitaler Technologien im Arbeitsalltag konkret erlebbar.Sie arbeiten selbstständig, vernetzt und begeistern Mitarbeitende für neue Ideen. Change-Management,...

Schweizer Armee sucht eine/n Mitarbeiter/in für HR-IT mit Fokus auf Change- und Test-Management. Du analysierst, optimierst und definierst Methoden und Standards und koordinierst HR-IT-Changes zwischen Business Analyse und Entwicklung.Du unterstützt den HR-Projektleiter in der agilen Projektführung und erstellst Entscheid-Grundlagen für das Change...

pInsel Gruppe sucht eine erfahrene HR-Fachkraft als Sparringpartner:in und Brückenbauer:in in Bern. Sie begleiten Führungskräfte entlang des Employee Life Cycle, beraten, hinterfragen und unterstützen dort, wo es nötig ist. /ppDie Rolle umfasst Beratung, Change-Management und Mitwirkung in HR-Projekten sowie Prozessdigitalisierung. Sie bringen fundierte...

pAdmin sucht eine/m HR-IT Change-Manager zur Analyse, Optimierung und Definition von Methoden und Standards im Change-Management. Sie koordinieren Weiterentwicklungen der HR-IT Changes zwischen Business Analyse und Entwicklung und unterstützen das CAB bei Entscheidungsgrundlagen. /ppSie bringen analytisches, konzeptionelles Denken sowie eigenständiges...

pEY is seeking a Strategy Execution Lead to drive and deliver Clients Industries strategy execution across complex programs. You will be the primary contact for assigned programs, liaising with leaders across EY to advance strategic priorities and growth plans. /ppThe role emphasizes shaping the function’s strategy, overseeing communications, and...

pConsultys Suisse is seeking a Quality Systems Specialist (GMP) in Switzerland to support deviations, change controls, documentation management, and risk assessments. You will work with cross-functional teams to uphold GMP compliance and drive quality improvements across the organization. /ppThe role requires a degree in a scientific field and prior GMP...

pmore-jobs in der Region Bern sucht eine strategische Schnittstelle zwischen Personalabteilung und F52hrungsebenen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie im HR-Bereich. /ppSie beraten das Management bei HR-Manahmen, begleiten Change-Prozesse, steuern Talentmanagement und Organisationsentwicklung, FCbernehmen Personalplanung und Datenanalyse und fungieren...

padesso Schweiz AG sucht eine(n) erfahrene(n) Berater:in für den Life-Sciences-Bereich. Sie beraten Unternehmen in Change- und Innovationsprojekten, bereiten Workshops vor, moderieren sie und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern und Projektleitern. /ppSie arbeiten mit modernen Methoden, coachen Teams vor Ort beim...

more-jobs in der Region Bern sucht eine strategische Schnittstelle zwischen Personalabteilung und F52hrungsebenen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie im HR-Bereich.Sie beraten das Management bei HR-Manahmen, begleiten Change-Prozesse, steuern Talentmanagement und Organisationsentwicklung, FCbernehmen Personalplanung und Datenanalyse und fungieren als...

Elis (Suisse) AG in Bern sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Person als HR Business Partner (m/w/d) 80-100 %. Sie betreut strategisch und operativ die HR-Themen der sieben Standorte in der Nord- und Ostschweiz und fungiert als Sparringspartner für Führungskräfte sowie Mitarbeitende.Zu den Aufgaben gehören Beratung im Employee...

pBern (und Homeoffice) | 80-100% – Die Bundesverwaltung sucht eine Fachkraft für HR-IT-Veränderungen und Change-Management. Sie analysieren, optimieren und definieren Methoden und Standards im Test- und Change-Management und koordinieren die Weiterentwicklung der HR-IT Changes zwischen Business Analyse und Entwicklung. /ppSie unterstützen den...

pNetrics AG sucht in Bern/Biel/Zürich eine erfahrene Change Adoption-Beraterin bzw. einen Berater für Microsoft 365 in 80–100% Anstellung. /ppSie entwickeln Adoption- und Kommunikationskonzepte entlang der Unternehmens-Personas und gestalten Trainingsformen wie Kick-offs, Hands-on-Sessions und kurze Formate über die Mittagspause sowie Sprechstunden und...

pInventx sucht eine/n Senior Application Manager zur Betreuung der Finnova-Plattformen im Basedata AWB. Sie arbeiten an Betrieb, Weiterentwicklung und Release-Management, planen Changes und Incidents und kooperieren eng mit Kunden sowie Lieferanten. /ppSie bringen Banking-Knowhow, Finnova-Erfahrung, SQL-Kenntnisse und Deutschkenntnisse mit. Flexibles...

pInventx sucht eine/n HR Business Partner/in (80–100%) für Standorte in Chur, Zürich, St. Gallen oder Bern bzw. Home-Office. /ppDu bist Sparring-Partner:in entlang des Employee Lifecycles und treibst Talententwicklung, Mitarbeitendenbindung sowie Change-Prozesse proaktiv voran. Du bringst mehrjährige HR-Erfahrung, ein Studium in HRM/Betriebswirtschaft...

ptalendo AG sucht eine Fachperson für HR-IT Change- und Test-Management. Sie analysieren, definieren und optimieren Methoden und Standards im Change-Umfeld und entwickeln HR-IT Prozesse weiter. /ppDie Rolle koordiniert Changes zwischen Business Analyse und Entwicklung und erstellt die Entscheid-Grundlagen für das Change Advisory Board. Sie unterstützen...

h3Change Adoption Consultant Microsoft % /h3pNetrics AGbr/Vacant since: br/3018 Bern (BE)br/80% - 100%br/By agreementbr/Permanent /ppNiederlassung: Bern, Biel oder Zürich /ppWeisst du, warum die meisten Microsoft-365-Einführungen technisch gelingen und trotzdem nichts verändern? Stehst du gerne vor einer Gruppe, die eigentlich keine Lust auf ein...

pDie Group Services mit Hauptsitz in Zollikofen unterstützt die Securitas Gruppe und bietet vielseitige Karrieremöglichkeiten in einem sicheren Umfeld. Die Position HR Business Partner (Westschweiz) 50–70% richtet sich an eine erfahrene HR-Fachperson, die Führungskräfte berät und den Mitarbeitenden-Zyklus begleitet. /ppSie arbeiten eng mit...