Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Principal (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung - Zürich - Horváth
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Zürich, Schweiz Horváth AG VollzeitPrincipal (w/m/d) Change Management & OrganisationsentwicklungStandortZürichEinstiegslevelSenior ProfessionalsEinstiegsdatumnach VereinbarungDas Competence Center Change Management & HR fokussiert sich auf die menschenbezogenen Anforderungen und Herausforderungen in der Transformation und unterstützt unsere Kunden mit umfangreicher Expertise und Erfahrung...
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Zürich, Schweiz Horváth & Partner AG VollzeitDeine Perspektiven bei unsBeratung mit Mehrwert. Mit deinen Führungsqualitäten, deiner fachlichen Expertise und Methodenkompetenz, verantwortest du erfolgreich komplexe Projekte von A-Z. Deine Persönlichkeit und dein Know-how begeistern Kunden und dein Team gleichermassen.Menschenzentrierte und nachhaltige Organisationsentwicklung. Du verantwortest...
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Zürich, Schweiz Horváth & Partner AG VollzeitBeratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor....
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Senior Change Management Expert
vor 1 Tag
Zürich, Zürich, Schweiz Horváth & Partner AG VollzeitBerufungsprofilUnser Unternehmen Horváth & Partner AG ist auf die Lösung komplexer Herausforderungen in den Bereichen Change Management, Organisationsentwicklung und Führungskräfteentwicklung spezialisiert.Absolut dauerhaftes Angebot: Wir bieten Ihnen eine sichere und stabile Arbeitsplatzsituation an und suchen daher nach einer Person, die unserer...
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Durchführer strategischer Change-Projekte
vor 16 Stunden
Zürich, Zürich, Schweiz Horváth & Partner AG VollzeitWillkommen bei Horváth & Partner AGSicherung des UnternehmenswachstumsWir suchen eine Person, die sich für die Sicherung unseres Unternehmenswachstums und die Durchführung strategischer Change-Projekte begeistert. Als Principal Change Management verantwortest du komplexe Projekte von A-Z und entwickelst innovative Lösungen für unsere...
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Zürich, Zürich, Schweiz Horváth & Partner AG VollzeitÜberblickAls Führungskraft bei Horváth & Partner AG zeichnet du verantwortlich für die Gestaltung von Change Management- und Organisationsentwicklungsprojekten. Du entwickelst innovative Lösungen, um Unternehmen zu transformieren und sie fit für die Zukunft zu machen.
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Zürich, Schweiz Horváth AG VollzeitStandortZürichEinstiegslevelProfessionalsEinstiegsdatumnach VereinbarungIn unserem Competence Center Controlling & Finance bieten wir branchenübergreifend Lösungen für die Herausforderungen des CFO-Bereichs und gestalten gemeinsam mit unseren Kunden leistungsfähige und innovative Controlling- und Finanzsysteme. Unsere Schwerpunkte liegen hierbei in den...
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Transformation Expert
vor 4 Monaten
Zürich, ZH, Schweiz Xebia Group VollzeitXebia Switzerland geht über herkömmliche Beratung hinaus. Wir sind technologiebegeisterte Pioniere, die Kunden engagiert unterstützen, ihre digitale Transformation voranzubringen. Unser Ansatz konzentriert sich auf eine kraftvolle Symbiose von Technologie, Mensch und Prozessen, um innovative Lösungen zu schaffen. Unser Hauptziel ist es, Kunden bei der...
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Zürich, Zürich, Schweiz M-Industrie VollzeitBewerber/innen, die sich für eine Herausforderung in der Personal- und Organisationsentwicklung begeistern, können sich bei M-Industrie um die Stelle als Lernexpertin/Lernexperte mit Schwerpunkt Trainingsentwicklung bewerben. In dieser Funktion werden sie verantwortlich sein für die Weiterentwicklung und Gestaltung des Trainingsprogramms von...
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(Senior) Consultant
vor 2 Monaten
Zürich, Schweiz Horváth AG VollzeitUnsere Erfolgsgeschichte ist geprägt durch unsere einzigartige Unternehmenskultur und die Menschen, die mit uns arbeiten. Wir sind mehr als ein Team. Wir bieten dir ein Umfeld mit freundschaftlicher Unternehmenskultur, vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, spannenden Aufgaben mit frühzeitiger Verantwortungsübernahme, steiler...
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Senior Expert Learning
vor 1 Monat
Zürich, Schweiz M-Industrie VollzeitDer Fachbereich HR Programme & Prozesse steuert Migros Industrie weit HR Themen rund um Personal- und Organisationsentwicklung, Compensation & Benefits, BGM und L&D. Fokus dieser Stelle liegt auf der Gestaltung und Weiterentwicklung des Migros Industrie weiten Trainingsprogramms.Was Sie bewegenDu bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Gestaltung...
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Senior Expert Learning
vor 1 Monat
Zürich, Schweiz M-Industrie VollzeitDer Fachbereich HR Programme & Prozesse steuert Migros Industrie weit HR Themen rund um Personal- und Organisationsentwicklung, Compensation & Benefits, BGM und L&D. Fokus dieser Stelle liegt auf der Gestaltung und Weiterentwicklung des Migros Industrie weiten Trainingsprogramms.Was Sie bewegenDu bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Gestaltung...
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Senior Expert Learning
vor 1 Monat
Zürich, Schweiz M-Industrie VollzeitDer Fachbereich HR Programme & Prozesse steuert Migros Industrie weit HR Themen rund um Personal- und Organisationsentwicklung, Compensation & Benefits, BGM und L&D. Fokus dieser Stelle liegt auf der Gestaltung und Weiterentwicklung des Migros Industrie weiten Trainingsprogramms.Was Sie bewegenDu bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Gestaltung...
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Change Management Lead
vor 3 Monaten
Zürich, ZH, Schweiz Takeda Pharmaceutical Vollzeit**About** the role**: - Supports with strategy implementation and business transformation initiatives based on end to end change management and communications tactics - Leads GQ change management activities, incl. communications across relevant internal and external communications channels - Creates comprehensive change management processes, stories, and...
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Business Development Cash Management
vor 4 Monaten
Zürich, ZH, Schweiz Robert Half Vollzeit**Business Development Cash Management (w/m/d)** **gesucht** - Für unseren Kunden, eine Bank mit Sitz in Zürich, suchen wir ab sofort einen Spezialisten im Business Development Cash Management (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren...
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Fachexpertin für Lernen und Entwicklung
vor 1 Monat
Zürich, Zürich, Schweiz M-Industrie VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen eine Fachexpertin für Lernen und Entwicklung, die unsere Migros Industrie weiterentwickelt. Die Position liegt in der Abteilung HR Programme & Prozesse.Aufgaben und VerantwortlichkeitenWeiterentwicklung des Trainingsprogramms: Wir benötigen Ihre Expertise, um unser Trainingsprogramm kontinuierlich zu verbessern und neue...
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SAP Change Management Consultant
Vor 3 Tagen
Zürich, Zürich, Schweiz skybris VollzeitBei unserem erfolgreichen Unternehmen erwartet dich ein attraktiver Arbeitsplatz mit einer modernen IT-Infrastruktur, guter Verkehrsanbindung und der Möglichkeit bis zu 3 Tage im Home-Office zu arbeiten. Zudem bieten wir exzellente Sozialleistungen und Zusatzleistungen.AufgabenAls Senior Consultant Change Management im SAP-Umfeld analysierst du...
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Gebäudetechniker:in im Facility Management
vor 2 Monaten
Zürich, Schweiz Bilfinger HSG Facility Management GmbH VollzeitGebäudetechniker:in im Facility Management (m/w/d)ZürichAufgabenBetreuung und Wartung gebäudetechnischer AnlagenDurchführung regelmässiger Inspektionen und Wartungsarbeiten gemäss geltender Normen und VorschriftenFehlersuche und Behebung von Störungen an technischen AnlagenGewährleistung eines reibungslosen technischen BetriebsMitarbeit bei der...
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Solution Architect
vor 4 Monaten
8001 Zürich, ZH, Schweiz Bornhauser People's Management VollzeitAls erfahrene\*r Solution Architect\*in bereitet es Ihnen Freude, neue Lösungen und Möglichkeiten aufzuzeigen und Menschen zu inspirieren. Sie sind eine analytische, pragmatische und anpackende Persönlichkeit, die stets nach Lösungen sucht, anstatt bei Problemen zu verweilen und die aktuellen SAP-Lösungen sehr gut kennt. Sie übernehmen gerne...
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Mitarbeiterentwicklungskoordinatorin bei M-Industrie
vor 4 Wochen
Zürich, Zürich, Schweiz M-Industrie VollzeitJobbeschreibungBewerben Sie sich auf eine anspruchsvolle Position als Mitarbeiterentwicklungskoordinatorin bei M-Industrie. Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die sich für die Gestaltung von Mitarbeiternentwicklungsmaßnahmen begeistert.Als Mitarbeiterentwicklungskoordinatorin sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von...
Principal (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
vor 6 Monaten
Position
Principal (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Standort
Zürich
Einstiegslevel
Senior Professionals
Einstiegsdatum
nach Vereinbarung
Das Competence Center Change Management & HR fokussiert sich auf die menschenbezogenen Anforderungen und Herausforderungen in der Transformation und unterstützt unsere Kunden mit umfangreicher Expertise und Erfahrung im Rahmen von transformatorischen Veränderungen. Mit dem Fokus auf die Zukunftsfähigkeit der Organisation unterstützen wir unsere Kunden in den Bereichen People, Organisations- und Kulturentwicklung individuell und umfangreich.
Deine Perspektiven bei uns
Beratung mit Mehrwert. Mit deinen Führungsqualitäten, deiner fachlichen Expertise und Methodenkompetenz, verantwortest du erfolgreich komplexe Projekte von A-Z. Deine Persönlichkeit und dein Know-how begeistern Kunden und dein Team gleichermassen. Menschenzentrierte und nachhaltige Organisationsentwicklung. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte in den spannenden Themenfeldern Change Management & Analytics, Organisationsentwicklung, Leadership oder Kulturentwicklung, von der Konzeption bis zur Umsetzung. Wachstum gestalten. Weiterdenken. Mit deiner Erfahrung in der Ausarbeitung von Change Management Strategien, der Umsetzung und Messung von gezielten Interventionen, der menschenzentrierten Entwicklung der Organisationen, der Konzeption und Durchführung von Leadership-Trainings, entwickelst du innovative und massgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden und unterstützt ihn aktiv und business-drivenauf dem Weg zur Veränderung. Zukunft gestalten. Du entwickelst unsere Beratungsansätze weiter, treibst innovative Ansätze und etablierst mit uns gemeinsam neue Themenfelder. Durch deine Expertise, dein aktives Key-Account-Management und deinen Netzwerkaufbau trägst du wesentlich zu unserem stetigen Unternehmenswachstum bei. Verantwortung übernehmen. Dein begeisternder Führungsstil auf Augenhöhe überzeugt. Du steuerst dein Team fachlich sowie disziplinarisch und sorgst dafür, dass alle ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
Dein Beitrag zu unserem Team
Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, gezielter Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du begeisterst unsere Kunden ebenso wie dein Team, stehst für erfolgreiche Ergebnisse und hast Spass an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch? Deine Fachexpertise: Du bringstmindestens sechs bis zehn Jahre Berufserfahrungaus der Beratung und Projektleitungim BereichChange Management, Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung und / oder Cultural Change mit. Deine Kompetenzen: Deine unternehmerischenFähigkeitenstellst du gerne in der Akquisition neuer Projekte und Kunden sowie in der Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder unter Beweis. Du kommunizierst stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Du hast Spass daran, durch dein überzeugendes Auftreten neue Projekte/Kunden zu akquirieren. Dein akademischer Hintergrund: Selbstverständlich bringst du mit deinem abgeschlossenen Studium auch ein breites theoretisches Wissen mit und kannst es mit Coachings oder systemischen Zusatzausbildungen ergänzen.
#HorváthInsights
Was dich bei uns erwartet? Meike & Patrick geben dir Einblicke.
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Unsere Benefits
Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.
Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. 30 Tage Jahresurlaub sowie individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig, wie das Leben selbst.
Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.
Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.
Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.
Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmässige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmassnahmen.
All unsere Benefits findest du .
