Mitarbeiterentwicklungskoordinatorin bei M-Industrie
vor 1 Monat
Bewerben Sie sich auf eine anspruchsvolle Position als Mitarbeiterentwicklungskoordinatorin bei M-Industrie. Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die sich für die Gestaltung von Mitarbeiternentwicklungsmaßnahmen begeistert.
Als Mitarbeiterentwicklungskoordinatorin sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Trainingsprogrammen und -workshops. Sie arbeiten enge mit dem Leitungsteam zusammen, um Personal- und Organisationsentwicklungen zu steuern.
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, stellen wir Ihnen ein attraktives Gehalt in Höhe von 120'000 bis 150'000 CHF pro Jahr zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten und einen zentralen Arbeitsort an der Limmatstrasse 152 in Zürich.
Voraussetzungen- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder ähnliches
- 5-10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Performance und Talent Management, Kultur sowie Leadership Entwicklung
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Projektmanagement, Kommunikation und Moderation
- Zentrale Lage: An der Limmatstrasse 152 in Zürich
- Flexibles Arbeiszeitmodell: Gleitzeit, 41-Stunden-Woche
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3 (17%)
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung