Specialist Krisensimulation Recovery und Resolution

Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende. Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Recovery und Resolution eine Tätigkeit als
Specialist Krisensimulation Recovery und Resolution (m/w/d)

80-100%

Bern oder Zürich

Sie möchten gestalten statt nur beobachten? In dieser Rolle entwickeln Sie realitätsnahe Szenarien, arbeiten eng mit nationalen und internationalen Partnern und leisten einen direkten Beitrag zur Stabilität des Finanzplatzes Schweiz – mit viel Raum zum Lernen und Wachsen.

Hauptaufgaben

• Planen und Durchführen von Krisenübungen zu Destabilisierungslagen bei FINMA-beaufsichtigten Finanzinstituten – gemeinsam mit nationalen und internationalen Behörden
• Analyse von Schwachstellen und Entwickeln konkreter Massnahmen zur Verbesserung von Krisenbewältigung, Kommunikation und Zusammenarbeit
• Aufbau und Optimieren von Prozessen und Abläufen für eine strukturierte Krisenvorbereitung
• Mitgestalten und Pflege eines thematischen Netzwerks auf nationaler und internationaler Ebene

Profil

• Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Recht, ergänzt durch fundierte Erfahrung in Wirtschaftsprüfung, oder Consulting
• 3–5 Jahre Berufserfahrung in Resolution, Finanzstabilität, Aufsicht oder Beratung von Finanzinstituten.
• Bewährtes Projektmanagement-Know-how (Problem-solving, Anpassungsfähigkeit, um mit Herausforderungen und sich ändernden Umständen umzugehen)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie wirtschaftliches Denkvermögen
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – auch gegenüber Entscheidungsträger/innen, hohes Urteils- und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Perspektiven

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Fragen?

Fabio Pelliccia gibt gerne Auskunft.

Arbeiten bei uns

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

Weitere Informationen

Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

Weitere Informationen

Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

Weitere Informationen

Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

Weitere Informationen

Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

Weitere Informationen

FINMA-Karriereseite FINMA-Homepage

Weitere Stellen

Jurist Aufsicht über die Selbstregulierungs- und Aufsichtsorganisationen (w/m/d)

80-100% – befristet für 12 Monate

Bern oder Zürich

Jurist im Bereich Compliance (m/w/d)

80-100%

Bern oder Zürich

Risikomanager Markt- und Gegenparteikreditrisiken (m/w/d)

80-100%

Bern oder Zürich

Alle offenen Stellen Jobnewsletter abonnieren

---