Senior Risikomanager Zinsrisiken
Vor 2 Tagen
Senior Risikomanager Zinsrisiken - Bankenaufsicht (m/w/d)
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Bern oder Zürich
Möchten Sie Ihr Know-how mit Schwerpunkt im Bereich Zinsänderungsrisiken in der Bankenaufsicht einbringen, die Hauptrisiken des schweizerischen Finanzmarkts und seiner Akteure zu eruieren und einordnen? Dann bewerben Sie sich noch heute
Hauptaufgaben- Durchführung von Aufsichtsgesprächen zu Zinsrisiken mit Banken, Prüfgesellschaften und Behörden (z. B. im Rahmen von Vorort-Prüfungen der FINMA)
- Umfassende, regelmässige Einschätzung der Zinsrisikosituation einzelner Banken oder Bankgruppen anhand regulatorischer und interner Kennzahlen
- Zusammenarbeit mit Linienaufsicht und internen Einheiten zur Beurteilung zinsrisikobezogener Themen und Risiko-Wechselwirkungen
- Entwicklung und Prüfung von Meldungen zu Zinsrisiken mit gängigen Software-Tools
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften (z.B. Finance, Banking mit quantitativer Vertiefungsrichtung) oder in einem vergleichbaren Gebiet
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement oder Finanzbereich bei Banken mit vertieften Kenntnissen in den Bereichen Zinsrisikomanagement
- Gute Fähigkeiten, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und adressatengerecht schriftlich und mündlich zu kommunizieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Französischkenntnisse (B2) sind zwingend. Gute Englischkenntnisse (B2).
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.
Fragen?Fabio Pelliccia gibt gerne Auskunft.
Arbeiten bei uns
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Anstellungsbedingungen
Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
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Karriereentwicklung und Berufseinstieg
Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
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Unternehmenskultur und Selbstverständnis
Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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