Leitung Ict-applikationsmanagement 100%

Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte und offene Persönlichkeit als

Leitung ICT-Applikationsmanagement 100%

Deine Aufgaben - spannend und vielfältig
- Gesamtverantwortung für den Bereich Applikationen - Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung
- Analyse von Businessanforderungen und Erarbeitung sowie Umsetzung von Lösungsvorschlägen
- Verantwortung für den 2nd-Level-Support und Sicherstellung einer hohen Servicesqualität
- Fachliche und personelle Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden
- Unterstützung & Betreuung der Benutzer*innen bei der Problemlösung
- Leitung und Unterstützung von Projekten im Applikationsumfeld
- Change-, Access
- und Releasemanagement und Parametrierung
- erstellen und pflegen von Konzepten, Dokumentationen und Anleitungen
- Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Behebung von Störungen und Anfragen
- aktive und regelmässige Kommunikation mit den Benutzern bis zum Abschluss der Lösung
- zeitgerechte Beschaffung, Planung, Erneuerung und Implementierung von Applikationen
- Einhaltung und Pflege von SLA-Spezifikationen

Dein Profil - fachlich stark, menschlich überzeugend
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik / Medizininformatik oder Studium (Uni/FH/HF)
- Mehrjährige Erfahrung mit Spital-Applikationen und deren Schnittstellen
- Praxis in eHealth und Digitalisierung im Gesundheitswesen
- Führungserfahrung sowie hohe Sozialkompetenz
- Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen
- Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Konzeptionelle Stärke, Eigeninitiative und Innovationskraft
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen erfolgreich Ziele zu erreichen

7 Gründe, bei uns zu arbeiten
- aktive Mitgestaltung unternehmerischer Veränderungen und Umsetzung innovativer Lösungen zur Förderung der Digitalisierung im Spital
- selbständiges Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team
- Möglichkeiten sich persönlich zu entwickeln und im Verantwortungsgebiet die Professionalisierung voranzutreiben
- fortschriftliche Anstellungsbedingungen inklusive einer zusätzlichen Ferienwoche
- individuelle Förderung mittels Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- hervorragendes Personalrestaurant
- gute Erreichbarkeit mit dem ÖV

Deine Ansprechperson

**Vermittler**
Die Spital Uster AG bevorzugt ausschliesslich direkt Bewerbungen. Die Vermittlungskonditionen für Beratungsfirmen sind im Internet publiziert.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

**Du oder Sie?**
Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Klingt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.