Head of Operations Hydrospider

Werden Sie Teil eines dynamischen Ecosystems und Arbeitsumfeldes mit viel Abwechslung und laufender Innovation. Als Hydrospider sind wir Pionier in der Produktion und Vertrieb von grünem Wasserstoff, zurzeit mit Anwendungsfokus in der Mobilität. Was uns als 10-köpfiges Team verbindet, ist die Motivation, durch den Aufbau der Wasserstoffwirtschaft Teil der Energiewende zu sein und weitere Schritte in eine grünere Zukunft voranzutreiben. Haben Sie dasselbe Ziel? Dann sind Sie hier richtig

Für den Auf
- und Ausbau unserer Wasserstoff-Aktivität suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Head of Operations mit Arbeitsort in **Olten oder Lausanne**.

**Ihr Job**
- Leitung des Vertriebs, der Logistik und des Handels mit Wasserstoff
- Stellvertretung des CEO
- Planung
- und Koordinationsverantwortung der Wasserstoffversorgung mit den Produktionsstandorten, den H2 Tankstellen und der Disponierung der Wechselcontainer
- Führung der Weiterentwicklung und Implementierung der digitalen Plattform und IT-Systeme von Hydrospider als Grundlage für den operativen Betrieb
- Lösungsentwicklung für Prozessoptimierungen und -automatisierungen zwecks effizientem Logistikbetrieb
- Management der Lieferanten und Subunternehmen entlang der Supply Chain (inkl. Kosten
- und Rechnungsmanagement)
- Erarbeiten von Betriebsanleitungen entlang der Supply Chain
- Mitwirkung bei der generellen weiteren Entwicklung der Firma

**Ihr Profil**
- Ingenieur FH oder ETH (Supply Chain, Transport, Logistik, Energie, Industrieprozesse, Mechanik, etc.) mit systematischem Denken als Stärke
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Supply Chain, Industrie, Logistik oder Energieerzeugung
- Belastbare IT und Projektmanagement Kenntnisse
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Lieferanten
- Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz
- Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit in einem Start-up Umfeld
- Deutsch, Französisch und Englisch fliessend

**Interessiert?**
Sind Sie genauso motiviert wie wir einen wichtigen Beitrag für eine nachhaltigere Zukunft zu leisten? Haben Sie jetzt schon Ideen wie wir das Unternehmen weiterentwickeln könnten? Haben Sie gerne selbständige Entscheidungsverantwortung? Dann ergreifen Sie jetzt die Chance, beim ersten grünen Wasserstoffproduzenten der Schweiz mitzuwirken und viel Erfahrung in einer der innovativsten Branchen der heutigen Zeit zu sammeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

**Was uns ebenfalls wichtig ist**

**Vielfalt und Inklusion**
Bei Alpiq sind wir überzeugt, dass erfolgreiche Teams durchmischt sind. Wir achten genau darauf, den Rekrutierungsprozess diskriminierungsfrei zu halten und nutzen Diversity bei erfüllten persönlichen und fachlichen Anforderungen auch als Selektionskriterium. Wir machen uns stark für eine integrative Unternehmenskultur und versuchen beispielsweise, für passende Kandidatinnen und Kandidaten Teilzeitlösungen anzubieten. Ist Ihnen das wichtig, und interessieren Sie sich brennend für eine Stelle, die nur als Vollzeitpensum ausgeschrieben ist? Dann treten Sie mit uns in Kontakt und wir klären ab, ob es eine Möglichkeit gibt.

**Attraktive Anstellungsbedingungen**
Die Energiebranche ist eine kleine und komplexe Welt und uns ist wichtig, mit zeitgemässen und attraktiven Anstellungsbedingungen die besten Talente anzuziehen. Als paneuropäisches Unternehmen haben wir diese Bedingungen und Benefits den lokalen Märkten angepasst. Nähere Informationen dazu finden Sie über unsere **Karriereseite**. Zur Zeit überarbeiten wir auch unsere Richtlinien für flexible Arbeitsmodelle. Kommt es zu einem Interview, beantworten wir Ihnen gerne weitere Fragen zu diesem Thema.

**Datenschutz und Prozess**
Datenschutz ist auch bei Alpiq ein wichtiges Thema. Bitte beachten Sie den Datenschutz-Disclaimer, der im Bewerbungsformular auftaucht und präzisiert, wie wir mit Ihren Daten umgehen. Es ist uns ein Anliegen, den Rekrutierungsprozess für alle Bewerbenden möglichst transparent und fair zu gestalten. Grundsätzlich gehen wir auf individuelle Bedürfnisse ein; die Vielzahl an Einsendungen macht es aber unumgänglich, auch auf standardisierte Kommunikation zurückzugreifen. Dafür bitten wir Sie um Verständnis. Mehr Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess und nützliche Bewerbungstipps finden Sie **hier**.

Bereit für die Bewerbung? Oder benötigen Sie noch mehr Informationen über Alpiq? **Hier** geht’s zur Homepage.
- Reto Röllin