Internship 2023, Remote Sales

Vor 7 Tagen


Zurich, Schweiz UBS Vollzeit

Schweiz - Zürich
- Business Management, Administration & Support, Digital
- Personal & Corporate Banking

**Automatischer Stellencode**
- 267850BR

**Stadt**
- Zürich

**Typ**
- Intern Analyst (Pipeline)

**Ihre Rolle**
- Arbeitest du gerne in einem dynamischen und zukunftsträchtigen Umfeld? Bist du digital affin und fasziniert dich remote Beratung? Hast du ein Flair für Konzeption und Gestaltung von komplexen Inhalten und arbeitest gerne selbständig? Genau so jemanden suchen wir für unser Internship:
- Unterstützung des Transformation RSA CIC Teams bei strategischen und operativen Projekten, sowie deren administrative Unterstützung
- Einführung und aktive Mitarbeit in allen Vertriebsaktivitäten des Remote Sales & Advice CIC
- Lösungsorientierte Zusammenarbeit in Projekten mit den Schnittstellen des Remote Sales und Advice CIC

Unser Internship ist eine ideale Möglichkeit, die für deinen Karriereeinstieg notwendige Berufserfahrung zu sammeln. Ausserdem erhältst du die Chance, mit unseren erfahrenen Finanzleuten zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen.
- Du bist von Anfang an direkt an unserem Tagesgeschäft beteiligt. So lernst du nicht nur das Finanzgeschäft von A bis Z kennen, sondern erlebst auch unsere einzigartige Unternehmenskultur.
- Wenn du mehr über unsere Internships erfahren willst, klicke bitte hier.

**Unser Team**
- Du wirst im Transformation Team des Remote Sales & Advice CIC arbeiten:
- Mitarbeit an der strategischen Entwicklung des Remote Sales & Advice CIC
- Unterstützung des Managements sowie Transformation Teams im Rahmen der Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartner
- Unterstützung des Transformation Teams bei administrativen Tätigkeiten im Rahmen des Tagesgeschäfts
- Mitarbeit an digitalen und remote User-Journeys
- Eigenständige Generierung von Themen und Inhalten für das Remote Sales und Advice CIC
- Eigene Projekte im Rahmen der anstehenden Themen

**Das wünschen wir uns**
- Du hast mindestens vier Semester deines Bachelor-Studiums abgeschlossen und noch keinen Master-Titel, der älter als 6 Monate ist.
- Du verfügst insbesondere über:
- Interesse an Vertrieb, Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Freude an Gründern und Jungunternehmen
- Bereitschaft Lösungen zu generieren und eigene Ideen einzubringen
- Interesse, unseren Kunden eine zeitgemässe Client Experience zu bieten
- Rasche Auffassungsgabe, kommunikative Fähigkeiten, guten Teamgeist, Eigeninitiative und ein breites Interessenspektrum
- Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch (Französisch ist ein zusätzliches Plus)
- Gute Kenntnisse in MS Office

Startdatum: tbd
- Dauer: 6 Monate 100% oder 1 Jahr 50%

**Über uns**
- UBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.
- Mit mehr als 70 000 Mitarbeitenden sind wir an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent. Wollen Sie dazugehören?

**Das sind wir**
- Bei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllen
- Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen - wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr Sind Sie bereit, Teil von #teamUBS zu sein?

**Rechtshinweis**
- UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.



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