Talent Acquisition Consultant

vor 2 Wochen


Zürich ZH, Schweiz Rheinmetall Air Defence AG Vollzeit

**Talent Acquisition Consultant (on-site in Wimmis) (m/w/d)**

**Rheinmetall Air Defence AG in Zürich, Wimmis**
- Rheinmetall
- /
- **Talent Acquisition Consultant (on-site in Wimmis) (m/w/d)**
- Ref.Nr.:

- **CH00809**
- Anstellungsart:

- **Vollzeit**
- Vertragsart:

- **Unbefristeter Vertrag**

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

**Verstärken Sie unser HR-Team der Rheinmetall Schweiz und gestalten dabei die zukünftige Personalarbeit aktiv mit. Sie unterstützen als Recruiter (m/w/d) die operative Abwicklung aller Personalbeschaffungsprozesse. In dieser Position vertreten Sie das Recruiting Center der Gruppe in Deutschland, sind aber lokal in Wimmis für verschiedene Schweizer Standorte zuständig.**

**Konkret kommen auf Sie folgende Herausforderungen zu**:

- Durchführung von Recruitingaktivitäten am Standort in Wimmis unter Berücksichtigung unterschiedlicher Medien
- und Recruitingkanäle sowie eigenständige Überprüfung des Massnahmenerfolges je Stelle
- Erstellung von Stellenanzeigen unter Berücksichtigung von Markttrends und rechtlichen Bestimmungen
- Bewerberverwaltung und -kommunikation im Bewerbungsverfahren
- Beratung der Fachbereiche und Führung von Auftragsklärungsgesprächen
- Durchführung von Interviews für den Selektionsprozess
- Stellenbezogene Vorauswahl geeigneter Bewerberprofile im Pre-Screening einschliesslich der Verfolgung nachlaufender Profilbewertungen der Fachstellen
- Erstellung von qualitativen und quantitativen Reportings des Recruiting Centers im notwendigen Umfang
- Personalmarketing auf Jobmessen der lokalen Gesellschaften und des Rheinmetall Konzerns
- Übernahme von Projekten innerhalb des Recruiting Centers

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossen Ausbildung mit kaufmännischer, technischer oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige erfolgreiche Praxiserfahrung als Recruiter (m/w/d) eines Recruiting Centers oder als Researcher (m/w/d)
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Professionalität in der Dienstleistungs
- und Kundenorientierung
- Hohes Verhandlungsgeschick und freundlicher, verbindlicher Umgang
- Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office Produkten inkl. Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z.B. Pivot)
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR IHNEN BIETEN
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit
- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Focke



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