Business Development Manager Dach

Vor 3 Tagen


Home Office, Schweiz HorseDeal24 Vollzeit

**Deine Challenges**:
Wir machen das Leben von Reitern und Pferdebesitzern einfach: Über unsere Plattform finden sie sich dank unserem innovativen Matching und können nach dem Probereiten die Reitbeteiligung in Form eines Abonnements starten. Wir kümmern uns um die Zahlungsabwicklung, die Versicherung und dass alle glücklich sind. Ausserdem profitieren beide von diversen Angeboten unserer Partner und können an neuen Entwicklungen teilhaben. Genau wie jeder einzelne Mitarbeiter - deshalb suchen wir Menschen, die mit uns zusammen den Pferdesport revolutionieren wollen
- Du analysierst die Bedürfnisse von Reitern und Pferdebesitzer
- Du verantwortest, planst, steuerst und setzt die Akquise und Betreuung neuer Kunden um
- Du entwickelst unsere Produkte strategisch und datengetrieben weiter
- Du bist verantwortlich für die Marketing
- und Sales Aktivitäten in ganz DACH
- Du förderst unsere Kunden und Partnerbeziehung proaktiv weiter
- Du erstellst Pitch
- und Präsentationsunterlagen
- Du beobachtest Technologietrends und Marktentwicklungen in unserem Umfeld
- Du bist Ansprechpartner für verschiedene Stakeholder im Unternehmen
- Du verantwortest und priorisierst verschiedene Projekte

**Dein Profil**:

- Nein, Du brauchst kein abgeschlossenes Studium oder 10 Jahre Berufserfahrung
- Analytisches, strukturiertes und unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen dich aus
- Du hast ein hohes Mass an Eigenverantwortung und eine hohe Sozialkompetenz
- Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Mundart und/oder Hochdeutsch
- Selbstständiges, bereichsübergreifendes und teamorientiertes Arbeiten bereitet dir Freude
- Du bist kontaktfreudig, kannst gut zuhören und hast ein Gespür dafür, wo du unterstützen kannst
- Du schätzt ein dynamisches Umfeld und bringst die notwendige Flexibilität mit

**Pluspunkt**:

- Du hast bereits Erfahrungen im Pferdesport gesammelt
- Du beherrschst Englisch fliessend

**Deine Benefits**:

- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterevents (z. B. Biergarten, Grillieren, Hütte in den Bergen)
- Faire Vergütungspakete
- Gesundheitsbenefits (z. B. Reiten, Fitnessstudio, Obst)
- Betriebliche Altersvorsorge
- High-Tech Umfeld
- Vielfältiges Team
- Zentraler Arbeitsplatz (oder Homeoffice)
- Steile Lernkurve (z. B. Weiterbildungen, Kurse)



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