Talent Sourcing Manager Zürich

**Lohn - 70'000 - 75'000**:
ROCKEN® hat eine webbasierte Online
- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collabroation: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.

**In der Business Unit Neptun liegt der Fokus in den Fachbereichen Sales, Marketing, Technical & Engineering sowie Finance & Accounting. Du betreust anspruchsvolle Kunden in verschiedenen Branchen sowie spannende ROCKEN® Talents, mit denen Du regelmässig in Kontakt stehst. In dieser Business-Unit werden folgende Werte vorgelebt: Teamspirit, Performance, Professionalität sowie Selbstverwirklichung.**

**Deine Rolle**:
Mit **ROCKEN® Talent** bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Unser Ansatz ist für Unternehmen wie auch Bewerber innovativ: Ein ROCKEN® Talent Profil zeichnet sich durch eine klare und visuell ansprechende Struktur und Bildsprache aus, kann bequem mit Unternehmen über jedes moderne Medium (z.B. E-Mail, LinkedIn, WhatsApp etc.) geshared werden, und stellt die Erfahrungen und Stärken eines Jeden im besten Licht dar.

**Deine Verantwortung**:

- Karriereberatung der ROCKEN Talents
- Enge Zusammenarbeit mit den Personal
- und Fachabteilungen zusammen, um die Anforderungen an offene Positionen zu verstehen und die besten Kandidaten für die jeweiligen Rollen zu identifizieren
- Entwickeln und implementieren von effektive Sourcing-Strategien, um hochqualifizierte Fachkräfte in den Bereichen Technik, Sales & Marketing und verwandten Bereichen zu finden und anzusprechen
- Selbstständige Auftragsabwicklung mit Consultant / Management Consultant / Business Manager
- Erstellen von Marktanalysen, um Trends und Entwicklungen im Bereich, Talent Acquisition und Sourcing zu verstehen und diese in Ihre Strategie einzubeziehen
- Kandidatenpool betreuen und vergrössern gemäss Kundenanforderungen
- Erstellen von digitalen, verschlüsselten Kandidatenprofile
- Führen von Interviews, um das Interesse und die Eignung der Kandidaten für die offenen Positionen abzustimmen
- Teilnahme an Kundenbesuchen mit Consulting
- Erarbeiten von Best Practices im Bereich Talent Acquisition und Sourcing

**Deine Skills**:

- Ausbildung in der Betriebswirtschaft mit Weiterbildung im Bereich Psychologie, Business Administration oder ein spezialisiertes HR Fachgebiet
- Berufserfahrung im Recruting und Talent Sourcing Management
- Begeisterung für Technologien und Digitalisierung
- Sicheres Auftreten, überzeugende Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterentwicklung

**Benefits**:

- ** Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit**:

- ** Homeoffice**:

- ** Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien**:

- ** Zahlreiche Mitarbeiterevents**:

- ** Sportliche Aktivitäten**:

- ** Markt
- und Leistungsgerechte Löhne**:

- ** Attraktive Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten**:

- ** Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur**:

- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:

- ** Eingespieltes und dynamisches Team**:

- **Coaching und Mentoring**

**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years