Manager Business Development Health Insurance

vor 1 Woche

Zurich, Schweiz Synpulse Holding AG Vollzeit

Unser Health Insurance-Team widmet sich vorrangig den vielfältigen Herausforderungen von Krankenversicherungen: Wir begleiten unsere Kunden in einem komplexen und stark regulierten Umfeld von der Angebotsentwicklung bis zur Realisierung des Nutzenpotenzials der Digitalisierung. Hierfür erarbeiten wir Teilstrategien und Konzepte und sind treibende Kraft von Innovation und Veränderung. Mit der Umsetzung der konzipierten Lösungen unterstützen wir unsere Kunden im Bestreben, in jeder Hinsicht besser zu werden und einen Mehrwert zu generieren.

In der Rolle als Manager Health Insurance übernehmen Sie Lieferverantwortung für Kundenprojekte in der Versicherungsbranche und führen die oft gemischten Projekt-Teams. Ihr interdisziplinäres Verständnis erlaubt Ihnen, in der Konzeptarbeit zielsicher Abhängigkeiten zu identifizieren und Konsequenzen zu beurteilen. Sie fungieren als Bindeglied von Fach und IT, kommunizieren auf Augenhöhe mit den Fachexperten beim Kunden, und Sie bringen Ihre Umsetzungserfahrung in Systemen (mit einem Fokus auf weitverbreitete Systeme wie z.B. Adcubum SYRIUS oder BSI CRM) in die Lösungsfindung ein.

**Über die Position**:

- Entwicklung von Kundenlösungen im Bereich Health
- Selbständige Themenentwicklung und Promotion im Markt und intern
- Unterstützung in der Beratung unserer Kunden bei der Bewältigung strategischer oder operativer Aufgaben
- Übernahme inhaltlicher Verantwortung in einem Themenbereich in Projekten
- Führung von Projektteams in allen Projektphasen.
- Unterstützung in der Marktbearbeitung und interner Themenaufbau (Marktstudien, White Paper etc.)
- Unterstützung in der Marktbearbeitung, im Account Management, und bei der Weiterentwicklung des Health-Angebots von Synpulse

**Über dich**:

- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Transformation, Business development, Projektmanagement im Gesundheitswesen oder in der Beratung
- Abschluss an einer Universität / Technischen Hochschule oder Fachhochschule
- Stark ausgeprägte analytische Denkweise und lösungsorientierte Denkweise
- Hohe Affinität zu innovativen Technologien und Gespür für Trends und Strömungen im Markt
- Hohe Sozialkompetenz und Freude an Teamwork
- Kommunikativ stark in Deutsch und Englisch (zwingend), Französisch von Vorteil
- Ausgeprägtes persönliches Netzwerk im Schweizer Gesundheitswesen
- Selbständige Persönlichkeit

**Wieso Synpulse**:

- Attraktive Sozialleistungen und marktgerechte Gehaltsstrukturen
- Moderne und zentrale Büroräume mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Flexible Arbeitszeiten mit Teilzeitmodellen und Hybridoptionen
- Can-do-Mentalität und One-Spirit-Kultur
- Vielfältige Veranstaltungen und Mitarbeiterinitiativen

**Dokumente, um den Prozess zu starten**:

- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse
- Qualifikationen (Bachelor-/Masterdiplom usw.) mit Notenzeugnis
- Motivationsschreiben: Warum Synpulse? Warum Sie? Warum diese Funktion?
- Empfehlungsschreiben (optional)
- Gehen Sie mit Engagement und Freude an Ihre Aufgaben heran und sind Sie davon überzeugt, dass man im Team bessere Ergebnisse erzielt als allein? Sind Sie proaktiv und bereit, für Ihre Kunden die Extrameile zu gehen? Sie sind motiviert, Lösungen nicht nur zu konzipieren, sondern auch zu realisieren? Als flexible und zielorientierte Persönlichkeit werden Sie bei uns schnell unternehmerische Verantwortung übernehmen.

Kontakt:

- Claudio Schneiter, Talent Aquisition Partner

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