ADJOINT OU ADJOINTE DE DIRECTION à 60%
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Afin de compléter ses équipes, le SDPE recherche, au Secteur Petite Enfance Marie Goegg-Pouchoulin, 12 chemin du 23 Août, 1205 Genève, dans la crèche la Ruche un ou une
ADJOINT OU ADJOINTE DE DIRECTION à 60%
Votre mission et vos responsabilités :
En tant qu’Adjoint de Direction ou Adjointe de Direction dans une structure d’accueil à prestations élargies, vous encadrez un site ou un domaine d’activité d’une entité, composé de personnel éducatif, dans le but de délivrer une prestation aux bénéficiaires, conforme aux normes et au projet institutionnel et pédagogique en vigueur. Vous contribuez au développement du projet institutionnel et pédagogique, et assurer sa mise en œuvre. Vous organisez l’allocation et le développement des compétences nécessaires à la réalisation de la prestation. Vous représentez l’entité auprès des représentants des bénéficiaires et des partenaires, et favoriser un travail de réseau.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur ou éducatrice reconnu ou d’un titre jugé équivalent. Organisation du travail, esprit de décision et d'initiative sont des atouts certains pour cette fonction essentielle à la gestion d'équipe. Vous êtes doté-e d'un esprit de collaboration, d'autonomie et d'une bonne maîtrise de la communication. Vous êtes motivé-e, investi-e dans la mission et avez un grand sens des responsabilités. La maîtrise des outils informatiques Word et Excel est demandée.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 07.02.2025
Entrée en fonction : 13 janvier 2025
Adresse de retour : recrutement.sdpe@geneve.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie J de l’échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
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Adjoint ou Adjointe de Direction
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