ADJOINT OU ADJOINTE DE DIRECTION

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Genève, Schweiz Ville de Genève - Service des écoles et institutions pour l'enfance Vollzeit

Le SERVICE DES ECOLES ET INSTITUTIONS POUR L ENFANCE (ECO) gère les bâtiments scolaires et parascolaires de l enseignement primaire fréquentés quotidiennement par quelque élèves de 4 à 12 ans. Il veille au développement d activités parascolaires et périscolaires de qualité qui structurent la vie sociale des enfants, hors temps scolaire, comme X scolaires, les ludothèques, les Découverte et les Mobiles. Le Service est en charge de la politique des droits des enfants pour la Ville de Genève. Il assure la sécurité sur le chemin de l école et organise les fêtes et qui ponctuent l année scolaire. Afin de compléter son équipe, le service recherche un ou uneADJOINT OU ADJOINTE DE DIRECTIONVotre mission et vos responsabilités :En tant qu adjoint ou adjointe de direction de l unité logistique, vous dirigez, contrôlez et coordonnez l unité composée de plus de 130 et et comprenant la cellule subdivisée en 8 secteurs, la cellule gérance des locaux et la cellule technique. Vous garantissez le respect des légales de la Ville conformément à la loi sur l instruction publique (LIP C 1 10) pour les questions en lien avec l entretien de bâtiments scolaires. Vous conduisez, informez et supervisez les et de l entité, les recrutez, les formez et favorisez le développement de leurs compétences afin qu ils ou elles répondent aux exigences posées. Vous traitez les spécifiques RH complexes. Vous dirigez la cellule « gérance des locaux » en charge des mises à disposition des locaux scolaires à des tiers. Par ailleurs, vous garantissez la gestion technique, et financière de l unité afin d assurer la mise en des directives et des objectifs fixés avec la direction en respectant la fixée par le Conseil et la Présidence. Vous pilotez et garantissez le suivi financier de l unité, élaborez le budget et engagez des mesures afin de minimiser les coûts. Vous prenez part aux réflexions menées par la direction du service et diriger des projets du service. Votre profil :Titulaire d un Master universitaire ou d une jugée équivalente, vous disposez d une solide expérience en gestion d équipe et en conduite de projets. Vous êtes capable de diriger des équipes pluridisciplinaires et faites preuve d un excellent sens conjugué à une aisance certaine dans la gestion des ressources humaines et des complexes. Vous possédez également des compétences avérées en gestion et financière. Enfin, vous maîtrisez les outils usuels et possédez des solides compétences rédactionnelles et une grande capacité d analyse et de synthèse. Dans le cadre de sa politique d égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de autorisé élai d inscription :  ée en fonction : A convenirAdresse de retour uniquement via de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la N de l échelle des traitements.Conditions et procédure d inscription :Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de et d engagement sont disponibles à l adresse suivante : Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas les postes de municipale sont ouverts tant aux femmes qu aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les provenant de l Office cantonal de l emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d un permis ou d une de travail sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s il n est pas mentionné d adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d une lettre de des copies de diplômes, des de travail, ainsi que d une photographie récente passeport, à l adresse électronique mentionnée dans l accusé de réception est adressé à l ensemble des par voie électronique, en ce qui concerne la de recrutement et toute par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les ne disposant pas d un curriculum X utiliser le formulaire de demande d emploi . Ce formulaire et le plan de la zone de autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur jid7c2949bafr jit0104afr



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