Head of Insurance

adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spass macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. Deine Mission: Gestalte die digitale Zukunft der Versicherungswirtschaft Für unsere Business Line Insurance suchen wir dich. Als Head of Insurance bist du der strategische Kopf und unternehmerische Treiber unserer Lösungs- und Beratungsleistungen für die Versicherungsindustrie. Du gestaltest aktiv die digitale Transformation unserer Kunden, positionierst adesso als Thought Leader und baust unser Geschäft in diesem wichtigen Segment signifikant aus.  DAS KANNST DU BEWEGEN Als Head of Insurance übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für unsere Business Line. Dein Fokus liegt auf Wachstum, Führung und Innovation: Business Development & Vertrieb: Du treibst den strategischen Ausbau des Segments voran, akquirierst Neukunden und pflegst Netzwerke auf C-Level. Leadership & Teamaufbau: Du führst dein Berater- und Entwicklerteams fachlich und disziplinarisch, förderst Talente und gewinnst neue Experten für uns. Portfolio-Management: Du entwickelst unser Leistungsangebot weiter und platzierst zukunftsweisende Themen (z. B. KI, Cloud, Regulatorik) am Markt. Projekt-Exzellenz: Du verantwortest die Qualität, Profitabilität und Kundenzufriedenheit in unseren Transformationsprojekten. WIE DIR DAS GELINGT Fundiertes Wissen: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Bezug oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Führungserfahrung: Du hast bereits in einer vergleichbaren Funktion im Consulting oder im In-house Consulting dich erfolgreich bewiesen. Du bist eine inspirierende Führungskraft mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren, klare Ziele zu setzen und Mitarbeiter zu entwickeln. Beratungserfahrung: Mindestens 8-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise im Management Consulting oder in leitender Funktion bei einem Versicherungsunternehmen. Du hast eine ausgeprägte ergebnisorientierte und unternehmerische Arbeitsweise mit hohem Kosten- und Qualitätsbewusstsein. Technologie-Affinität: Fundiertes Verständnis für die IT-Architekturen, Kernprozesse und die aktuellen Herausforderungen (Digitalisierung, Cloud, Datenanalyse) von Versicherern. Vertriebs-Track Record: Nachweisbare Erfolge in der Akquise und dem Management von Grossprojekten mit einem Umsatzvolumen im mehrstelligen Millionenbereich. Sprachkenntnisse: Mehrsprachigkeit (DE / FR / EN) bereitet dir keine grossen Sorgen. CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.  Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z.B. Ski-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns – auch im Home-Office. Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80-100%). Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.