Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter:in HR: Verantwortung für den gesamten HR-Prozess - Reinach AG, Aargau - Stiftung Lebenshilfe


  • Baden AG, Aargau, Schweiz HITACHI ENERGY LTD Vollzeit

    Deine Rolle bei HITACHI ENERGY LTDAls HR Optimierungsspezialist bist du für die Optimierung der HR-Prozesse und -Tools zuständig. Du arbeitest eng mit unserem HR-Operations-Team zusammen, um unsere Prozesse effizienter und effektiver zu gestalten.Deine AufgabenUnterstützung bei der Identifizierung und Beseitigung unnötiger Komplexität in...


  • Suhr AG, Aargau, Schweiz Jobcloud Vollzeit

    Hier ist Ihre Expertise über den gesamten HR-Lifecycle gefragt – und Sie als gewinnende Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen und Prozessen.Wir suchen eine dynamische und selbstständige Persönlichkeit als HR Manager:in, die die HR-Abteilung operativ sowie strategisch führt und gemeinsam mit Ihrem Team von 2 Personen dafür sorgt, dass alle...


  • Baden AG, Aargau, Schweiz HITACHI ENERGY LTD Vollzeit

    BeschreibungAls HR-Experte für Prozessoptimierung bist du für die Verbesserung der HR-Prozesse und -Tools zuständig. Du arbeitest eng mit unserem HR-Operations-Team zusammen, um unsere Prozesse effizienter und effektiver zu gestalten.Unsere flexible Arbeitsumgebung hilft dir, deine persönlichen und beruflichen Leistungen zu optimieren, und schafft ein...


  • Baden AG, Aargau, Schweiz HITACHI ENERGY LTD Vollzeit

    JobbeschreibungAls HR Ops Expert bist du für die Optimierung der HR-Prozesse und -Tools zuständig. Du arbeitest eng mit unserem HR-Operations-Team zusammen, um unsere Prozesse effizienter und effektiver zu gestalten.Unsere flexiblen Arbeitsmethoden helfen dir, deine persönlichen und beruflichen Leistungen zu optimieren, und schaffen ein Umfeld, in dem...


  • Baden AG, Aargau, Schweiz HITACHI ENERGY LTD Vollzeit

    BeschreibungAls HR-Experte für Prozessoptimierung bist du für die Verbesserung der HR-Prozesse und -Tools zuständig. Du arbeitest eng mit unserem HR-Operations-Team zusammen, um unsere Prozesse effizienter und effektiver zu gestalten.Unsere flexible Arbeitsmethoden helfen dir, deine persönlichen und beruflichen Leistungen zu optimieren, und schaffen ein...

  • HR-Manager

    vor 3 Wochen


    Frick AG, Aargau, Schweiz kunz AG the art of sweets Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen eine/n passionierte/n HR-Fachmann/HR-Fachfrau, der/die sich für die Weiterführung und den Ausbau unseres HR-Managements begeistern kann.Deine AufgabenHR AdministrationPersonaladministration entlang des gesamten Mitarbeiter-Life-CyclesRekrutierung unserer zukünftigen MitarbeitendenKomplette Lohnverarbeitung inkl....

  • HR-Experte/in

    vor 1 Monat


    Frick AG, Aargau, Schweiz kunz AG the art of sweets Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen eine/n passionierte/n HR-Fachmann/HR-Fachfrau, der/die sich für die Weiterführung und den Ausbau unseres HR-Managements begeistern kann.Deine AufgabenHR-AdministrationPersonaladministration entlang des gesamten Mitarbeiter-Life-CyclesRekrutierung unserer zukünftigen MitarbeitendenKomplette Lohnverarbeitung inkl....

  • HR-Experte/in

    vor 4 Wochen


    Frick AG, Aargau, Schweiz kunz AG the art of sweets Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen eine/n passionierte/n HR-Fachmann/HR-Fachfrau, um unser HR-Management weiterzuführen und auszubauen. Als Teil unseres Teams wirst du eine vielseitige und selbständige Tätigkeit mit grossem Handlungsfreiraum und Möglichkeiten durch das eigene Handeln die kunz AG merkbar positiv zu beeinflussen.Deine AufgabenHR...


  • Suhr AG, Aargau, Schweiz Jörg Lienert AG Vollzeit

    Überblick über die HR-FunktionAls HR-Fachfrau/in mit strategischer Ausrichtung übernehmen Sie die operative und strategische Führung der HR-Abteilung bei Jörg Lienert AG. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie, die Optimierung von HR-Prozessen und die Schaffung einer attraktiven Arbeitsumgebung...


  • Frick AG, Aargau, Schweiz kunz AG - the art of sweets Vollzeit

    ÜberblickWir suchen eine/n passionierte/n HR-Fachmann/HR-Fachfrau für die Weiterführung und den Ausbau unseres HR-Managements.VerantwortlichkeitenHR AdministrationPersonaladministration entlang des gesamten Mitarbeiter-Life-CyclesRekrutierung unserer zukünftigen MitarbeitendenKomplette Lohnverarbeitung inkl. JahresendarbeitenKey User des...

  • HR-Experte/in

    vor 3 Wochen


    Frick AG, Aargau, Schweiz kunz AG the art of sweets Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen eine/n HR-Fachmann/Frau, der/dem wir vertrauen können, um unser HR-Management zu stärken und zu entwickeln. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle spielen, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu entwickeln.Deine AufgabenHR-Administration: Mitarbeitendeverwaltung, Rekrutierung, Lohnverarbeitung und...

  • Mitarbeiter/in Hr

    vor 1 Monat


    Baden AG, Aargau, Schweiz Thoma & Partner Management Consulting AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Mitarbeiter/in im HR-Bereich tragen Sie wesentlich zur Umsetzung der HR-Politik und CSR-Strategien bei.Die Aufgaben umfassen:HR-Administration: Sie betreuen den Ein- und Austrittsprozess der Mitarbeitenden, bearbeiten Änderungen im Anstellungsverhältnis und erstellen Krankheits- und Unfallmeldungen.Rekrutierung: Sie verfassen...

  • HR-Spezialist

    vor 1 Monat


    Baden AG, Aargau, Schweiz Die Schweizerische Post Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen eine erfahrene HR-Fachfrau / HR-Fachmann, die sich aktiv an der Digitalisierung von Gemeinden und Städten beteiligen möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie eine moderne Softwarelösung entwickeln und weiterentwickeln, die sich stetig ausbaut.Deine AufgabenPersonal-Gewinnung und -entwicklungAnsprechperson für...

  • Mitarbeiter/in Hr

    vor 3 Wochen


    Baden AG, Aargau, Schweiz Thoma & Partner Management Consulting AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Verantwortlicher tragen Sie dazu bei, die professionelle Umsetzung der HR-Politik und CSR-Strategien zu gewährleisten.Die folgenden Aufgaben gehören zu Ihren Verantwortungsbereichen:HR-Administration: Sie bearbeiten den Ein- und Austrittsprozess der Mitarbeitenden, Änderungen im Anstellungsverhältnis und erstellen Krankheits- und...

  • Mitarbeiter/in Hr

    vor 1 Woche


    Baden AG, Aargau, Schweiz Thoma & Partner Management Consulting AG Vollzeit

    JobbeschreibungAls Mitarbeiter/in Hr tragen Sie in unserer dynamischen und internationalen Organisation dazu bei, die HR-Politik und CSR-Strategien professionell umzusetzen.Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:* HR-Administration: Sie betreuen den Ein- und Austrittsprozess der Mitarbeitenden, bearbeiten Änderungen im Anstellungsverhältnis und erstellen...

  • HR-Verantwortlicher

    vor 2 Monaten


    Baden AG, Aargau, Schweiz Excellent Personaldienstleistungen Lenzburg AG Vollzeit

    AufgabenAls HR-Verantwortlicher übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Personalabteilung und unterstützen das Team im operativen Tagesgeschäft. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Betreuung des HR-Empfangs: Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Besucher und sorgen für einen freundlichen und professionellen Empfang.Entgegennahme von...

  • HR-Verantwortlicher

    vor 1 Monat


    Baden AG, Aargau, Schweiz Excellent Personaldienstleistungen Lenzburg AG Vollzeit

    AufgabenAls HR-Verantwortlicher übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Personalabteilung und unterstützen das Team im operativen Tagesgeschäft. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Betreuung des HR-Empfangs: Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Besucher, sowohl persönlich als auch telefonisch, und sorgen für einen freundlichen und...

  • HR-Verantwortlicher

    vor 1 Monat


    Baden AG, Aargau, Schweiz Excellent Personaldienstleistungen Lenzburg AG Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls HR Sachbearbeiter/in bei Excellent Personaldienstleistungen Lenzburg AG übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Personalabteilung und unterstützen das Team im operativen Tagesgeschäft. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Betreuung des HR-Empfangs: Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Besucher, sowohl...

  • HR Assistant

    vor 4 Wochen


    Muri AG, Aargau, Schweiz Spital Muri Vollzeit

    HR Praktikantin/Praktikant (befristet 6-12 Monate) 80% - 100%Ihre AufgabenUnterstützung im administrativen Bereich (Eintritt bis Austritt, Rekrutierung, Systemerfassungen, Unterstützung Lohnbuchhaltung, Datenablage etc.)Mithilfe beim Schalter- und TelefondienstNach Möglichkeit Mitarbeit in spannenden und abwechslungsreichen ProjektenIhr...


  • Buchs AG, Aargau, Schweiz COMPEGAS HR Management GmbH Vollzeit

    Bei COMPEGAS HR Management GmbH handelt es sich um einen innovativen KMU-Betrieb mit Sitz in Liechtenstein. Wir suchen eine teamorientierte, exakt arbeitende und analytisch denkende Fachkraft für unsere Buchhaltungsabteilung.Sachbearbeiterin Buchhaltung (m/w/d)Hauptaufgaben:Verantwortung für die Buchführung von verschiedenen UnternehmenKreditoren- und...

Leiter:in HR: Verantwortung für den gesamten HR-Prozess

vor 2 Monaten


Reinach AG, Aargau, Schweiz Stiftung Lebenshilfe Vollzeit
Deine Aufgaben

Als Leiter:in HR bist du verantwortlich für die strategische Leitung und Entwicklung der Abteilung. Du leitest ein Team von zwei HR-Sachbearbeiterinnen und einer Fachfrau Payroll und bist für den gesamten Lifecycle verantwortlich.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Maßnahmen
  • Die Führung und Entwicklung des Teams
  • Die Koordination von HR-Projekten und -Initiativen
  • Die Unterstützung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen Belangen des HR-Managements
Dein Profil

Wir suchen nach einer erfahrenen Führungskraft mit einer Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -mann oder einem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt HR.

Deine Erfahrung in ähnlicher Funktion und deine Offenheit für Neues sind wichtige Voraussetzungen für diesen Job. Du solltest auch eine Portion Humor haben, um dein neues Aufgabengebiet strukturiert und mit Freude zu meistern.

Unser Angebot

Wir bieten dir eine wertschätzende Arbeitskultur, in der Mitsprache, Verantwortung und Innovation großgeschrieben werden. Du kannst deine Stärken bei einer abwechslungsreichen, interessanten Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum einbringen und damit die Zukunft der Abteilung HR mitprägen.

Zeitgemäße Anstellungs- und Arbeitsbedingungen runden die Attraktivität der Stelle ab.