Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter:in HR: Verantwortung für den gesamten HR-Prozess - Reinach AG, Aargau - Stiftung Lebenshilfe
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HR Optimierungsspezialist
Vor 5 Tagen
Baden AG, Aargau, Schweiz HITACHI ENERGY LTD VollzeitDeine Rolle bei HITACHI ENERGY LTDAls HR Optimierungsspezialist bist du für die Optimierung der HR-Prozesse und -Tools zuständig. Du arbeitest eng mit unserem HR-Operations-Team zusammen, um unsere Prozesse effizienter und effektiver zu gestalten.Deine AufgabenUnterstützung bei der Identifizierung und Beseitigung unnötiger Komplexität in...
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HR-Fachfrau/n mit strategischer Ausrichtung
vor 2 Wochen
Suhr AG, Aargau, Schweiz Jobcloud VollzeitHier ist Ihre Expertise über den gesamten HR-Lifecycle gefragt – und Sie als gewinnende Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen und Prozessen.Wir suchen eine dynamische und selbstständige Persönlichkeit als HR Manager:in, die die HR-Abteilung operativ sowie strategisch führt und gemeinsam mit Ihrem Team von 2 Personen dafür sorgt, dass alle...
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HR-Experte für Prozessoptimierung
vor 1 Monat
Baden AG, Aargau, Schweiz HITACHI ENERGY LTD VollzeitBeschreibungAls HR-Experte für Prozessoptimierung bist du für die Verbesserung der HR-Prozesse und -Tools zuständig. Du arbeitest eng mit unserem HR-Operations-Team zusammen, um unsere Prozesse effizienter und effektiver zu gestalten.Unsere flexible Arbeitsumgebung hilft dir, deine persönlichen und beruflichen Leistungen zu optimieren, und schafft ein...
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HR Operations Specialist
vor 1 Monat
Baden AG, Aargau, Schweiz HITACHI ENERGY LTD VollzeitJobbeschreibungAls HR Ops Expert bist du für die Optimierung der HR-Prozesse und -Tools zuständig. Du arbeitest eng mit unserem HR-Operations-Team zusammen, um unsere Prozesse effizienter und effektiver zu gestalten.Unsere flexiblen Arbeitsmethoden helfen dir, deine persönlichen und beruflichen Leistungen zu optimieren, und schaffen ein Umfeld, in dem...
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HR-Experte für Prozessoptimierung
vor 3 Wochen
Baden AG, Aargau, Schweiz HITACHI ENERGY LTD VollzeitBeschreibungAls HR-Experte für Prozessoptimierung bist du für die Verbesserung der HR-Prozesse und -Tools zuständig. Du arbeitest eng mit unserem HR-Operations-Team zusammen, um unsere Prozesse effizienter und effektiver zu gestalten.Unsere flexible Arbeitsmethoden helfen dir, deine persönlichen und beruflichen Leistungen zu optimieren, und schaffen ein...
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HR-Manager
vor 3 Wochen
Frick AG, Aargau, Schweiz kunz AG the art of sweets VollzeitUnser AngebotWir suchen eine/n passionierte/n HR-Fachmann/HR-Fachfrau, der/die sich für die Weiterführung und den Ausbau unseres HR-Managements begeistern kann.Deine AufgabenHR AdministrationPersonaladministration entlang des gesamten Mitarbeiter-Life-CyclesRekrutierung unserer zukünftigen MitarbeitendenKomplette Lohnverarbeitung inkl....
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HR-Experte/in
vor 1 Monat
Frick AG, Aargau, Schweiz kunz AG the art of sweets VollzeitUnser AngebotWir suchen eine/n passionierte/n HR-Fachmann/HR-Fachfrau, der/die sich für die Weiterführung und den Ausbau unseres HR-Managements begeistern kann.Deine AufgabenHR-AdministrationPersonaladministration entlang des gesamten Mitarbeiter-Life-CyclesRekrutierung unserer zukünftigen MitarbeitendenKomplette Lohnverarbeitung inkl....
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HR-Experte/in
vor 4 Wochen
Frick AG, Aargau, Schweiz kunz AG the art of sweets VollzeitUnser AngebotWir suchen eine/n passionierte/n HR-Fachmann/HR-Fachfrau, um unser HR-Management weiterzuführen und auszubauen. Als Teil unseres Teams wirst du eine vielseitige und selbständige Tätigkeit mit grossem Handlungsfreiraum und Möglichkeiten durch das eigene Handeln die kunz AG merkbar positiv zu beeinflussen.Deine AufgabenHR...
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HR-Fachfrau/in mit strategischer Ausrichtung
vor 2 Wochen
Suhr AG, Aargau, Schweiz Jörg Lienert AG VollzeitÜberblick über die HR-FunktionAls HR-Fachfrau/in mit strategischer Ausrichtung übernehmen Sie die operative und strategische Führung der HR-Abteilung bei Jörg Lienert AG. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie, die Optimierung von HR-Prozessen und die Schaffung einer attraktiven Arbeitsumgebung...
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HR-Experte/in für die kunz AG
vor 2 Monaten
Frick AG, Aargau, Schweiz kunz AG - the art of sweets VollzeitÜberblickWir suchen eine/n passionierte/n HR-Fachmann/HR-Fachfrau für die Weiterführung und den Ausbau unseres HR-Managements.VerantwortlichkeitenHR AdministrationPersonaladministration entlang des gesamten Mitarbeiter-Life-CyclesRekrutierung unserer zukünftigen MitarbeitendenKomplette Lohnverarbeitung inkl. JahresendarbeitenKey User des...
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HR-Experte/in
vor 3 Wochen
Frick AG, Aargau, Schweiz kunz AG the art of sweets VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen eine/n HR-Fachmann/Frau, der/dem wir vertrauen können, um unser HR-Management zu stärken und zu entwickeln. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle spielen, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu entwickeln.Deine AufgabenHR-Administration: Mitarbeitendeverwaltung, Rekrutierung, Lohnverarbeitung und...
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Mitarbeiter/in Hr
vor 1 Monat
Baden AG, Aargau, Schweiz Thoma & Partner Management Consulting AG VollzeitIhre AufgabenAls Mitarbeiter/in im HR-Bereich tragen Sie wesentlich zur Umsetzung der HR-Politik und CSR-Strategien bei.Die Aufgaben umfassen:HR-Administration: Sie betreuen den Ein- und Austrittsprozess der Mitarbeitenden, bearbeiten Änderungen im Anstellungsverhältnis und erstellen Krankheits- und Unfallmeldungen.Rekrutierung: Sie verfassen...
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HR-Spezialist
vor 1 Monat
Baden AG, Aargau, Schweiz Die Schweizerische Post VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen eine erfahrene HR-Fachfrau / HR-Fachmann, die sich aktiv an der Digitalisierung von Gemeinden und Städten beteiligen möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie eine moderne Softwarelösung entwickeln und weiterentwickeln, die sich stetig ausbaut.Deine AufgabenPersonal-Gewinnung und -entwicklungAnsprechperson für...
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Mitarbeiter/in Hr
vor 3 Wochen
Baden AG, Aargau, Schweiz Thoma & Partner Management Consulting AG VollzeitIhre AufgabenAls HR-Verantwortlicher tragen Sie dazu bei, die professionelle Umsetzung der HR-Politik und CSR-Strategien zu gewährleisten.Die folgenden Aufgaben gehören zu Ihren Verantwortungsbereichen:HR-Administration: Sie bearbeiten den Ein- und Austrittsprozess der Mitarbeitenden, Änderungen im Anstellungsverhältnis und erstellen Krankheits- und...
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Mitarbeiter/in Hr
vor 1 Woche
Baden AG, Aargau, Schweiz Thoma & Partner Management Consulting AG VollzeitJobbeschreibungAls Mitarbeiter/in Hr tragen Sie in unserer dynamischen und internationalen Organisation dazu bei, die HR-Politik und CSR-Strategien professionell umzusetzen.Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:* HR-Administration: Sie betreuen den Ein- und Austrittsprozess der Mitarbeitenden, bearbeiten Änderungen im Anstellungsverhältnis und erstellen...
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HR-Verantwortlicher
vor 2 Monaten
Baden AG, Aargau, Schweiz Excellent Personaldienstleistungen Lenzburg AG VollzeitAufgabenAls HR-Verantwortlicher übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Personalabteilung und unterstützen das Team im operativen Tagesgeschäft. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Betreuung des HR-Empfangs: Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Besucher und sorgen für einen freundlichen und professionellen Empfang.Entgegennahme von...
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HR-Verantwortlicher
vor 1 Monat
Baden AG, Aargau, Schweiz Excellent Personaldienstleistungen Lenzburg AG VollzeitAufgabenAls HR-Verantwortlicher übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Personalabteilung und unterstützen das Team im operativen Tagesgeschäft. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Betreuung des HR-Empfangs: Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Besucher, sowohl persönlich als auch telefonisch, und sorgen für einen freundlichen und...
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HR-Verantwortlicher
vor 1 Monat
Baden AG, Aargau, Schweiz Excellent Personaldienstleistungen Lenzburg AG VollzeitAufgaben und VerantwortlichkeitenAls HR Sachbearbeiter/in bei Excellent Personaldienstleistungen Lenzburg AG übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Personalabteilung und unterstützen das Team im operativen Tagesgeschäft. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Betreuung des HR-Empfangs: Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Besucher, sowohl...
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HR Assistant
vor 4 Wochen
Muri AG, Aargau, Schweiz Spital Muri VollzeitHR Praktikantin/Praktikant (befristet 6-12 Monate) 80% - 100%Ihre AufgabenUnterstützung im administrativen Bereich (Eintritt bis Austritt, Rekrutierung, Systemerfassungen, Unterstützung Lohnbuchhaltung, Datenablage etc.)Mithilfe beim Schalter- und TelefondienstNach Möglichkeit Mitarbeit in spannenden und abwechslungsreichen ProjektenIhr...
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Sachbearbeiterin Buchhaltung
vor 2 Monaten
Buchs AG, Aargau, Schweiz COMPEGAS HR Management GmbH VollzeitBei COMPEGAS HR Management GmbH handelt es sich um einen innovativen KMU-Betrieb mit Sitz in Liechtenstein. Wir suchen eine teamorientierte, exakt arbeitende und analytisch denkende Fachkraft für unsere Buchhaltungsabteilung.Sachbearbeiterin Buchhaltung (m/w/d)Hauptaufgaben:Verantwortung für die Buchführung von verschiedenen UnternehmenKreditoren- und...
Leiter:in HR: Verantwortung für den gesamten HR-Prozess
vor 2 Monaten
Als Leiter:in HR bist du verantwortlich für die strategische Leitung und Entwicklung der Abteilung. Du leitest ein Team von zwei HR-Sachbearbeiterinnen und einer Fachfrau Payroll und bist für den gesamten Lifecycle verantwortlich.
Deine Aufgaben umfassen:
- Die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Maßnahmen
- Die Führung und Entwicklung des Teams
- Die Koordination von HR-Projekten und -Initiativen
- Die Unterstützung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen Belangen des HR-Managements
Wir suchen nach einer erfahrenen Führungskraft mit einer Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -mann oder einem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt HR.
Deine Erfahrung in ähnlicher Funktion und deine Offenheit für Neues sind wichtige Voraussetzungen für diesen Job. Du solltest auch eine Portion Humor haben, um dein neues Aufgabengebiet strukturiert und mit Freude zu meistern.
Unser AngebotWir bieten dir eine wertschätzende Arbeitskultur, in der Mitsprache, Verantwortung und Innovation großgeschrieben werden. Du kannst deine Stärken bei einer abwechslungsreichen, interessanten Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum einbringen und damit die Zukunft der Abteilung HR mitprägen.
Zeitgemäße Anstellungs- und Arbeitsbedingungen runden die Attraktivität der Stelle ab.