HR-Verantwortlicher

AufgabenAls HR-Verantwortlicher übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Personalabteilung und unterstützen das Team im operativen Tagesgeschäft. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Betreuung des HR-Empfangs: Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Besucher, sowohl persönlich als auch telefonisch, und sorgen für einen freundlichen und...

AufgabenAls HR-Verantwortlicher übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Personalabteilung und unterstützen das Team im operativen Tagesgeschäft. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Betreuung des HR-Empfangs: Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Besucher und sorgen für einen freundlichen und professionellen Empfang.Entgegennahme von...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls HR Sachbearbeiter/in bei Excellent Personaldienstleistungen Lenzburg AG übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Personalabteilung und unterstützen das Team im operativen Tagesgeschäft. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Betreuung des HR-Empfangs: Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Besucher, sowohl...

Ihre AufgabenAls HR-Verantwortlicher tragen Sie dazu bei, die professionelle Umsetzung der HR-Politik und CSR-Strategien zu gewährleisten.Die folgenden Aufgaben gehören zu Ihren Verantwortungsbereichen:HR-Administration: Sie bearbeiten den Ein- und Austrittsprozess der Mitarbeitenden, Änderungen im Anstellungsverhältnis und erstellen Krankheits- und...

AufgabenAls HR-Beauftragter übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Personalabteilung und unterstützen das Team im operativen Tagesgeschäft. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Betreuung des HR-Empfangs: Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Besucher, sowohl persönlich als auch telefonisch, und sorgen für einen freundlichen und...

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Sachbearbeiterin Personalwesen für unsere Personalabteilung in Neuenhof. Als Teil des Teams von Flexsis AG werden Sie eine wichtige Rolle bei der Unterstützung unserer Kunden spielen.AufgabenHR-Administration: Ein- und Austrittsprozesse, Änderungen während der Anstellung und bei Arbeitsverhinderung, Erstellen von...

AufgabenAls HR-Beauftragter/in übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Personalabteilung und unterstützen das Team im operativen Tagesgeschäft. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Betreuung des HR-Empfangs: Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Besucher, sowohl persönlich als auch telefonisch, und sorgen für einen freundlichen und...

Überblick über KreditorenprozesseWir suchen eine tatkräftige Mutterschaftsvertretung, die mit dem ganzen Team die korrekte Verarbeitung der eingehenden Rechnungen sicherstellt. Die Kreditoren-Verantwortliche ist für die Analyse von Preis- und Mengendifferenzen bei Lieferantenrechnungen und –gutschriften verantwortlich. Sie bereinigt Wareneingänge ohne...

Ihre AufgabenAls Mitarbeiter/in im HR-Bereich tragen Sie wesentlich zur Umsetzung der HR-Politik und CSR-Strategien bei.Die Aufgaben umfassen:HR-Administration: Sie betreuen den Ein- und Austrittsprozess der Mitarbeitenden, bearbeiten Änderungen im Anstellungsverhältnis und erstellen Krankheits- und Unfallmeldungen.Rekrutierung: Sie verfassen...

Ihre AufgabenAls Mitarbeiter/in HR tragen Sie wesentlich zur Umsetzung der HR-Politik und CSR-Strategien bei. Ihre Aufgaben sind vielfältig und reichen von der HR-Administration bis hin zur Rekrutierung und Zeitmanagement.HR-Administration Sie betreuen den Ein- und Austrittsprozess der Mitarbeitenden, bearbeiten Änderungen im Anstellungsverhältnis und...

Unsere HerausforderungWir suchen eine erfahrene HR-Fachfrau / HR-Fachmann, die sich aktiv an der Digitalisierung von Gemeinden und Städten beteiligen möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie eine moderne Softwarelösung entwickeln und weiterentwickeln, die sich stetig ausbaut.Deine AufgabenPersonal-Gewinnung und -entwicklungAnsprechperson für...

Ihre AufgabenAls Mitglied unseres dynamischen Teams tragen Sie dazu bei, unsere HR-Politik und CSR-Strategien erfolgreich umzusetzen.Einige Ihrer Hauptaufgaben sind:HR-Administration: Sie unterstützen den Ein- und Austrittsprozess der Mitarbeitenden, bearbeiten Änderungen im Anstellungsverhältnis und erstellen Krankheits- und Unfallmeldungen.Rekrutierung:...

Ihre AufgabenIn dieser abwechslungsreichen Rolle tragen Sie zur professionellen Umsetzung der HR-Politik und CSR-Strategien bei.Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:HR-Administration: Sie betreuen den Ein- und Austrittsprozess der Mitarbeitenden, bearbeiten Änderungen im Anstellungsverhältnis und erstellen Krankheits- und Unfallmeldungen.Rekrutierung:...

Unsere AufgabenWir tragen zur professionellen Umsetzung der HR-Politik und CSR-Strategien bei.Unser Tätigkeitsumfang umfasst:HR-AdministrationWir betreuen den Ein- und Austrittsprozess der Mitarbeitenden, bearbeiten Änderungen im Anstellungsverhältnis und erstellen Krankheits- und Unfallmeldungen.RekrutierungWir verfassen Stellenanzeigen, führen...

Unsere HerausforderungWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Assistent:in, der sich aktiv an der Digitalisierung von Gemeinden und Städten beteiligen möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer modernen Softwarelösung Dialog G6 spielen.Deine AufgabenDie Abwicklung der...

Job Title: HR Operations ExpertWe are seeking a highly skilled HR Operations Expert to join our team at Hitachi. As a key member of our HR Operations team, you will play a critical role in driving process excellence and continuous improvement across the organization.Key Responsibilities:Identify and eliminate unnecessary complexity in business processes and...

Job SummaryHITACHI ENERGY LTD is seeking a highly skilled and experienced Senior HR Business Partner and Country HR Manager to join our Swiss HR organization.Key ResponsibilitiesCollaborate with the Country Managing Director and senior leaders to deliver an efficient and compliant HR service, ensuring that our people practices and policies align with the...

BeschreibungAls HR-Experte für Prozessoptimierung bist du für die Verbesserung der HR-Prozesse und -Tools zuständig. Du arbeitest eng mit unserem HR-Operations-Team zusammen, um unsere Prozesse effizienter und effektiver zu gestalten.Unsere flexible Arbeitsumgebung hilft dir, deine persönlichen und beruflichen Leistungen zu optimieren, und schafft ein...

JobbeschreibungAls HR Ops Expert bist du für die Optimierung der HR-Prozesse und -Tools zuständig. Du arbeitest eng mit unserem HR-Operations-Team zusammen, um unsere Prozesse effizienter und effektiver zu gestalten.Unsere flexiblen Arbeitsmethoden helfen dir, deine persönlichen und beruflichen Leistungen zu optimieren, und schaffen ein Umfeld, in dem...

BeschreibungAls HR-Experte für Prozessoptimierung bist du für die Verbesserung der HR-Prozesse und -Tools zuständig. Du arbeitest eng mit unserem HR-Operations-Team zusammen, um unsere Prozesse effizienter und effektiver zu gestalten.Unsere flexible Arbeitsmethoden helfen dir, deine persönlichen und beruflichen Leistungen zu optimieren, und schaffen ein...