Wir suchen eine/n HR-Fachmann/Frau, der/dem wir vertrauen können, um unser HR-Management zu stärken und zu entwickeln. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle spielen, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu entwickeln.

• HR-Administration: Mitarbeitendeverwaltung, Rekrutierung, Lohnverarbeitung und Zeiterfassung
• HR-Management: Ausbau des HR-Managements, Entwicklung der HR-Strategie, Gestaltung der Arbeitgebermarke und Retention-Management
• Projektarbeit: Aktive Mitwirkung und Umsetzung von Projekten, wie z.B. Softwareeinführung

• Abgeschlossene Ausbildung zur HR-Fachperson oder in Ausbildung dazu
• 2-4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Erfahrungen mit Change-Management, Kulturwandel und Führungsentwicklung
• Hohe Belastbarkeit, selbständige Arbeitsweise und Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen

• Vielseitige und selbständige Tätigkeit mit grossem Handlungsfreiraum
• Moderne Infrastruktur und Home-Office Möglichkeit
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen und zusätzliche Leistungen

Wenn du dich für diese Herausforderung interessierst, bewirb dich noch heute. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.