Responsable ressources humaines communication

Accès Personnel SA recherche un Responsable Stratégique des Ressources Humaines pour développer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise, spécifiquement dans le secteur de la construction.MissionL'objectif principal de ce poste est de gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de l'attraction des...

Mission clé :En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez chargé de la gestion des ressources humaines de notre entreprise. Vos principales missions incluent :Cycle de vie des employés :Gestion des contrats, avenants et documents administratifs.Traitement des conflits et lettres d'avertissement en collaboration avec les Assistants RH.Assurer...

Détails du posteVous travaillez pour Accès Personnel SA en tant que responsable de la gestion des ressources humaines trilingue.Missions principales :Gestion des employés : Suivi administratif, gestion des contrats de travail, intégration des nouveaux employés, gestion des absences et des congés, évaluation des performances.Gestion des salaires :...

Détails du posteTitre: Responsable RH - Gestionnaire des Ressources HumainesSalaire estimé: CHF 80'000 - 120'000 par anDescription de la fonctionNous recherchons un(e) Responsable RH - Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à l'AGAPÉ. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la gestion des ressources...

Gestionnaire Ressources HumainesMissions :En tant que Gestionnaire RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de notre entreprise. Vos principales missions incluront :Cycle de vie des employés :Gestion des contrats, avenants, et documents administratifs.Traitement des conflits et des lettres d'avertissement en collaboration avec...

Mission PrincipaleL'objectif principal consiste à gérer les ressources humaines, ce qui comprend le suivi administratif du personnel, la gestion des contrats de travail, l'intégration des nouveaux employés, la gestion des absences et des congés, ainsi que le suivi des évaluations de performance.Compétences requisesMaitrise des langues :...

Vous cherchez un nouveau défi professionnel en tant que responsable des ressources humaines ? Accès Personnel SA vous offre une opportunité excitante !Mission principaleNos missions clés sont : Gestion des ressources humainesSuivi du personnelGestion des tâchesGestion des nouveaux employésGestion des absences et des congésSuivi des performancesGestion...

MissionL'entreprise Accès Personnel SA souhaite recruter un chef des ressources humaines pour développer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise, spécifiquement dans le secteur de la construction.Ce poste consiste à gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de l'attraction des talents à l'intégration des...

Avec l'association AGAPÉ, rejoignez une équipe motivée pour créer un environnement de travail positif. Rôle et responsabilitésNous recherchons un responsable RH pour soutenir la définition des besoins de formations et maintenir un climat de travail favorable par la prévention, la santé au travail et la gestion des conflits.Ce poste nécessite...

Accès Personnel SA recherche un Résponsable des Ressources Humaines Stratégique pour renforcer son équipe RH. Ce poste est idéal pour les professionnels motivés et expérimentés qui veulent prendre part à la croissance de notre entreprise.MissionsGestion des Ressources HumainesCycle de vie des employés : Gestion des contrats, avenants, et documents...

Description du posteNous recherchons un Responsable des Ressources Humaines et Financières expérimenté pour rejoindre notre équipe à Accès Personnel SA.Fonctions clésGestion complète des salaires, y compris la collecte de données, le calcul et le versement.Administration des cotisations sociales et autres déductions en conformité avec les...

Missions de l'administrateur des ressources humaines :L'administrateur des ressources humaines jouera un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de notre entreprise, Accès Personnel SA. Ses principales missions incluront :Cycle de vie des employés :Gestion des contrats, avenants, et documents administratifs.Traitement des conflits et des...

À propos de l'entreprise"AGAPÉ" est une organisation qui œuvre pour le développement et la croissance des individus. Nous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines.RémunérationLe salaire estimé pour ce poste est compris entre 80 000 et 120 000 CHF par an, en fonction de...

Titre de la fonction :Gestionnaire Ressources Humaines TrilingueDescription du posteMission principale :Suivi administratif du personnel : Assurer le suivi régulier des informations relatives aux employés, incluant les coordonnées, l'historique de carrière et les données de paie.Gestion des contrats de travail : Établir, modifier ou résilier les...

Informations sur l'EmploiNous recherchons un Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines Multilingue pour rejoindre notre équipe à Genève.DépartementGestion des Ressources HumainesMissions PrincipalesSuivi Administratif du PersonnelGérer les dossiers administratifs des employés, notamment les contrats de travail, l'intégration des nouveaux...

Développez votre carrière dans la gestion des ressources humainesAvec Accès Personnel SA, vous aurez l'opportunité de joindre notre équipe en tant que chef de département Ressources Humaines. Ce poste offre une chance exceptionnelle de mettre vos compétences et connaissances en matière de gestion RH à profit.Contexte du posteEn tant que chef de...

MissionDévelopper et mettre en œuvre une stratégie RH efficace en alignement avec les objectifs de l'entreprise dans le secteur de la construction.Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de l'attraction des talents à l'intégration des nouvelles recrues.Accompagner les managers dans la gestion des performances et des compétences des équipes.Assurer...

Rôle de l'entrepriseAccès Personnel SA, un établissement du secteur services, est à la recherche d'un Conseiller en Ressources Humaines Stratégique pour renforcer son équipe RH. Salaire estimé Le salaire pour ce poste devrait se situer entre 45 000€ et 55 000€ par an, selon l'expérience et les qualifications du candidat.Déscription du poste En...

Vous rejoignez Accès Personnel SA comme Assistant(e) Administratif(-ve) et Responsable des Ressources Humaines.Compétences clésExpérience similaire dans un poste administratif ou RHDescription du posteVotre mission consiste à gérer les aspects administratifs généraux de l'entreprise, y compris la gestion des documents et la correspondance. Vous...

Missions clés :En tant que Gestionnaire RH, vous contribuerez au succès de notre entreprise en assumant des responsabilités clés dans la gestion des ressources humaines.Cycle de vie des employés :Gestion administrative : Gestion des contrats, avenants et documents administratifs.Traitement des conflits : Traitement des conflits et des lettres...