HR-Spezialist für Verleih und Personalwesen
Vor 2 Tagen
Position: Hr & Payroll Specialist
In dieser spannenden Position sind Sie für die umfassende Betreuung unserer Verleih-Mitarbeiter und die Einsatzfirmen verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören im 40-50% Pensum auf mindestens 3 Tage verteilt:
Ihre Hauptaufgaben
- Erstellung und Verwaltung von Verträgen für Verleih-Mitarbeiter und Einsatzfirmen
- Versand von On-/Offboarding-Unterlagen und Bearbeitung von Stammdaten
- Beantragung von Arbeitsbewilligungen, Anmeldung für Steuern und Zulagen
- Koordination von Austrittsvereinbarungen und Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Kontrolle von Stunden, Ferien, Spesen sowie Vorbereitung der Lohnabrechnungen
- Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung
- Rechnungsstellung an Kunden und Verwaltung von Unfällen, Krankheitsausfällen der Verleih-Mitarbeiter
- Ansprechpartner für Personalangelegenheiten, Kontakt zu Ämtern und Partnern
- Erstellung monatlicher Statistiken für die Geschäftsleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur HR-Assistent/-in oder vergleichbare Qualifikation durch Erfahrung im Bereich HR, Payroll, Treuhand etc. (alternativ Bachelor oder Masterstudium im HR-Bereich)
- Idealerweise erste Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie HR-Administrationsaufgaben
- Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowohl schriftlich als mündlich
- Sehr gute Kenntnisse in Excel, idealerweise Erfahrungen mit Abacus
- Selbstständige, detailorientierte und flexible Arbeitsweise
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
AurigaVision AG freut sich auf Ihre Bewerbung.
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Fachfrau für Personalwesen
Vor 2 Tagen
Zug, Zug, Schweiz RIMED Management GmbH VollzeitIhre AufgabenAls Fachfrau für Personalwesen sind Sie für die administrative Abwicklung von Mitarbeiterlebenszyklen verantwortlich. Dazu gehören die Verarbeitung von monatlichen Payrolls via Microsoft Dynamics NAV, die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Anfragen und die Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen HR-relevanten...
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Fachfrau für Personalwesen
vor 20 Stunden
Zug, Zug, Schweiz RIMED Management GmbH VollzeitÜberblick über die AufgabenbereicheIhre Aufgaben umfassen das Betreuen des "Mitarbeiterlebens" von Anfang bis Ende, einschließlich der monatlichen Gehälterabrechnung über Microsoft Dynamics NAV sowie die Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten im Bereich HR. Darüber hinaus sind Sie für die Bearbeitung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher...
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Sachbearbeiter/in Personalwesen
vor 2 Stunden
Zug, Zug, Schweiz KiBiZ Kinderbetreuung Zug VollzeitBeschreibung der StelleWir suchen eine empathische und belastbare Person für die Sachbearbeitung Personalwesen. In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du die selbständige Erledigung der Personal- und Salär-Administration inkl. Lohnbuchhaltung für unsere rund 260 Mitarbeitenden sowie die Abwicklung der Sozialversicherungsansprüche.QualifikationenWir...
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Sachbearbeiter Personalwesen
vor 3 Stunden
Zug, Zug, Schweiz KiBiZ Kinderbetreuung Zug VollzeitWir suchen eine erfahrene Persönlichkeit für die Sachbearbeitung Personalwesen bei KiBiZ Kinderbetreuung Zug. In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du die selbständige Erledigung der Personal- und Salär-Administration inkl. Lohnbuchhaltung für unsere rund 260 Mitarbeitenden sowie die Abwicklung der Sozialversicherungsansprüche.QualifikationUm...
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HR Operations Specialist
vor 3 Wochen
Zug, Zug, Schweiz Gi Group SA VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Operations Specialist, der sich auf die administrative Abwicklung von HR-Prozessen spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie die Eintritts-, Austritts- und Vertragsänderungsprozesse abwickeln, einschließlich der dazugehörigen Korrespondenz. Darüber hinaus sind Sie die erste Ansprechperson...
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HR Operations Specialist: Administrative Support
Vor 6 Tagen
Zug, Zug, Schweiz Gi Group SA VollzeitJobbeschreibung:Als HR Operations Specialist bei Gi Group SA bist du verantwortlich für die administrative Abwicklung von HR-Prozessen wie Eintritt, Austritt, Vertragsänderung und der dazugehörigen Korrespondenz. Du bist die erste Ansprechperson für diverse Mitarbeiteranfragen und erstellst Arbeitsbestätigungen, Zwischen- und...
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Senior HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Zug, Zug, Schweiz Gi Group SA VollzeitDeine Aufgaben:- Betreuung der Vorgesetzten des zugeordneten Bereiches (u.a. Organisationsentwicklung, Talent Management, Workforce Planning, Retention)- Wahrnehmen der Rolle als Sparringpartner der Linie- Führung von Employee Lifecycle Prozessen- Mitarbeit/Leitung von HR-ProjektenDeine Qualifikationen:- Ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR Business...
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Führungskraft für Personalentwicklung
vor 1 Monat
Zug, Zug, Schweiz DELIGO AG Vollzeit{"h1": "Fachmann für Personalwesen bei DELIGO AG", "p": "DELIGO AG ist ein international tätiger IT-Software-Dienstleister mit Hauptsitz in Zug. Wir bieten innovative Lösungen in verschiedenen Branchen an. Unsere Aufgabenfelder umfassen die Bereitstellung hochwertiger und massgeschneiderter Dienstleistungen, die auf die individuellen Bedürfnisse der...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Zug, Zug, Schweiz Gi Group SA VollzeitJobbeschreibungGi Group bietet dir eine Herausforderung als Senior HR Business Partner bei unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen im Raum Zug. Deine Aufgaben:Betreuung der Vorgesetzten des zugeordneten Bereiches (u.a. Organisationsentwicklung, Talent Management, Workforce Planning, Retention)Wahrnehmung der Rolle als Sparringpartner der LinieFührung...
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Senior HR Business Partner
Vor 7 Tagen
Zug, Zug, Schweiz Gi Group SA VollzeitBeschäftigungsmöglichkeiten als Senior HR Business Partner (a) bei unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen im Raum Zug.Deine Aufgaben:Betreuung der Vorgesetzten des zugeordneten Bereiches (u.a. Organisationsentwicklung, Talent Management, Workforce Planning, Retention)Wahrnehmen der Rolle als Sparringpartner der LinieFührung von Employee Lifecycle...
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Senior HR Manager
vor 1 Woche
Zug, Zug, Schweiz Genioo VollzeitJob Title: Senior HR ManagerAs a Senior HR Manager at Genioo, you will play a key role in shaping the future of our company. We are seeking an experienced HR professional to lead our HR operations and drive strategic initiatives that align with our business goals.Key Responsibilities:Provide HR support and advice to all business functions, responding to...
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Payroll Manager
vor 3 Wochen
Zug, Zug, Schweiz Gi Life Sciences Zug VollzeitGi Group bietet dir Job- und Karrieremöglichkeiten als Payroll ManagerWir suchen einen engagierten und verantwortungsbewussten Payroll Manager, der sich für die Lohnbuchhaltung und die Personalverwaltung begeistert. Als Teil unseres Teams wirst du eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Finanzen und des Personalwesens unseres Kunden spielen.Deine...
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Fachmann für Lohn- und Gehaltsabrechnung
vor 2 Monaten
Zug, Zug, Schweiz Gi Group SA VollzeitJobbeschreibungGi Group SA bietet dir eine Herausforderung als Fachmann für Lohn- und Gehaltsabrechnung bei unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen aus dem IT-Bereich.AufgabenFreude am engen Austausch mit Kunden und MandantenHohe Eigenverantwortung im Erstellen von LohnläufenAnsprechpartner für Lohn- und Sozialversicherungs-FragenAllgemeiner...
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Personalverantwortlicher
vor 2 Wochen
Zug, Zug, Schweiz EVZ Management AG VollzeitDeine AufgabenAls Personalverantwortlicher bei EVZ Management AG wirst du die gesamte Palette an HR-Prozessen von der Einstellung bis zur Verabschiedung verantworten. Dazu gehören die Führung von Rekrutierungsprozessen, die Betreuung von Mitarbeitern, die Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und die Durchführung von Personaladministrativen Aufgaben im...
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Payroll Manager
vor 2 Wochen
Zug, Zug, Schweiz Gi Group SA VollzeitGi Group SA: Payroll Manager StellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen Payroll Manager, der sich für die Herausforderung eines renommierten Unternehmens aus dem IT-Bereich begeistern kann.Aufgaben:Freude am engen Austausch mit Kunden und MandantenHohe Eigenverantwortung im Erstellen von LohnläufenAnsprechpartner bei Lohn- und...
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Personalverantwortliche
vor 1 Monat
Zug, Zug, Schweiz activeal AG VollzeitIhre AufgabenAls Personalverantwortliche bei activeal AG sind Sie für die Abwicklung der monatlichen Lohnläufe verantwortlich. Dazu gehören die Lohnabrechnungen für temporäre Mitarbeiter, die Einhaltung der Bestimmungen des Gesamtarbeitsvertrages und die Abwicklung aller administrativen Aufgaben wie AHV, IV, SUVA, BVG und Quellensteuer. Sie sind auch...
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Payroll Manager
vor 2 Monaten
Zug, Zug, Schweiz Gi Life Sciences Zug VollzeitGi Life Sciences Zug bietet dir eine Herausforderung als Payroll Manager (m/w/d) in unserem IT-Bereich.**Deine Aufgaben:**• Du bist der Ansprechpartner für Lohn- und Sozialversicherungsfragen.• Du erstellst Lohnläufe und bist für die Lohnbuchhaltung verantwortlich.• Du unterstützt das Personalwesen und bist für die Administration...
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Personalverantwortlicher
vor 3 Wochen
Zug, Zug, Schweiz activeal AG VollzeitIhre AufgabenAls Personalverantwortlicher bei activeal AG sind Sie für die selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohnläufe verantwortlich. Dazu gehören die Lohnabrechnungen für unsere temporären Mitarbeiter, die Einhaltung der Bestimmungen des Gesamtarbeitsvertrages und die Abwicklung aller administrativen Aufgaben wie AHV, IV, SUVA, BVG und...
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Payroll Manager
vor 3 Wochen
Zug, Zug, Schweiz Gi Life Sciences Zug VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen engagierten Payroll Manager, der sich auf die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung spezialisiert hat.Aufgaben:Freude am engen Austausch mit Kunden und MandantenHohe Eigenverantwortung im Erstellen von LohnläufenAnsprechpartner bei Lohn- und Sozialversicherungs-FragenAllgemeiner Support im Personalwesen und...
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Personalverantwortliche
vor 1 Monat
Zug, Zug, Schweiz activeal AG VollzeitIhre AufgabenAls Personalverantwortliche bei activeal AG übernehmen Sie die Verantwortung für die Abwicklung der monatlichen Lohnläufe und die Einhaltung der Bestimmungen des Gesamtarbeitsvertrages. Sie sind für die Abwicklung aller administrativen Aufgaben wie AHV, IV, SUVA, BVG, Quellensteuer sowie die Nachbetreuung von geschädigten Mitarbeitern...