Geschäftliche HR-Partnerin/Sachbearbeiterin

vor 1 Tag


Zürich, Zürich, Schweiz HC Solutions AG Vollzeit

Wir suchen eine geschäftliche HR-Partnerin oder einen Sachbearbeiter, die/der sich auf das Beratung von Kunden in allen HR-Bereichen spezialisiert hat. Dabei ist ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität erforderlich, da die Anfragen unserer Kunden oft kurzfristig eintreffen.

Berufsschwerpunkte:
  • HR Beratung: Sie/könnte kundenorientierte Lösungen für unterschiedliche HR-Anforderungen entwickeln und umsetzen. Hierbei stehen insbesondere arbeitsrechtliche Fragen im Fokus, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
  • Projektaufgaben: In diesem Rahmen übernehmen Sie/er selbstständige Projekte wie die Erarbeitung neuer Anstellungsbedingungen, Vertragsklauseln und Reglemente sowie die Durchführung von Mitarbeiterbefragungen.
  • Kandidateninterviews: Beim Einstellungsvorgang nehmen Sie/er strukturierte Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten (primär via MS Teams) durch, erstellen anschließend Interviewberichte und halten diese bereit.

Mit dieser Rolle sind wir einer Vielzahl von Herausforderungen und Aufgaben ausgesetzt, und zwar ohne dabei auf unser Engagement zur Ausbildung und Weiterentwicklung zu verzichten. Damit möchten wir sicherstellen, dass unsere Kunden von unseren Experten bestens beraten werden, gleichzeitig aber auch wissen, dass jede/r ArbeitsnehmerIn genau da sein kann, wohin er/sie gehört: bei HC Solutions AG.

Herausforderungen und Schwerpunkte:
  • Zielgruppe: Kleine Unternehmen und KMU's.
  • Bezeichnung des Jobangebots: Hr Business Partner / Sachbearbeiter - HR).
  • Stelle/Position: full-time.
  • Schwerpunkt des Bereichs: alle Themen rund um Personalwesen/Gewerbe.

Neben der benötigten Fachkompetenz wird eine sehr gute Umschaltbarkeit zwischen verschiedenen Kunden gefordert. Daher verlangt diese Position auch ein breites Interesse am Berufsalltag und regelmäßigen Kontakten mit Kollegen anderer Abteilungen.

Erforderliche Qualifikationen:
  • Fachkenntnisse: Sie/könnte fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalwirtschaft, Lohnabrechnung, Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Gleichstellungspolitik nachweisen. Eine solide Einsicht in z.B. Personen-, Umzugsgesetz, Mutterschaftsgeld etc. ist gegeben.
  • Ausbildung: Den Bachelorabschluss (Betriebswirtschaft) belegt haben, liegt in der Regel direkt vor oder bereits abgeschlossen.
  • Sprachkenntnisse: Die Mitarbeiterschwelle kennt sie/könnte nicht. Da fast immer gemeinsam gearbeitet werden muss, spricht klar mehrheitlich Deutsch. Es kann schon passieren, dass Sie/er während eines Gesprächs mal ins Englische gewechselt werden. Normalzustand ist der Gedankenaustausch vollkommen DEUTSCH Was 85% aller Ihren Projekten gilt, wissen Sie/er sowieso davon.

Das Gehalt bewegt sich innerhalb dieses Spektrums für neue Profis, je nachdem was du tust zwischen 95K bis 120K CHF brutto pro Jahr.



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  • Zürich, ZH, Schweiz Vebego Services Vollzeit

    Sachbearbeiter*in Order Management - Arbeitsort: - Zürich - Pensum: - 80-100% - Arbeitsbeginn: - Sofort oder nach Vereinbarung - Abteilung: - Kaufmännische Berufe / Marketing / IT Deine Aufgaben - Zentrale Anlaufstelle und Drehscheibe für Kunden, Lieferanten und Mitarbeitende (Tel./E-Mail) - Aufträge erstellen, sowie bearbeiten und überwachen im...


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    HEKS beschäftigt rund 600 fest angestellte Mitarbeiter:innen und verfolgt die Vision einer gerechten Welt, in der die Würde aller Menschen respektiert wird, Frieden herrscht und die natürlichen Lebensgrundlagen bewahrt werden. An 25 Standorten in der Schweiz und weltweit in 30 Ländern ist HEKS mit über 380 Programmen und Projekten im Umfang von rund 138...

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