Werkstudent HR Employee Partner

vor 5 Monaten


St Gallen, Schweiz Helvetia Versicherungen Vollzeit

40 - 60%

Mutig vorangehen, eigene Entscheidungen treffen und das Vertrauen der Arbeitgeberin geniessen - das bedeutet &Los bei Helvetia. Im Bereich Human Resources trägst du dazu bei, dass dieses Motto bei uns gelebt und erlebt werden kann. Denn zusammen mit den Führungskräften schaffst du die Rahmenbedingungen, damit Mitarbeitende ihre Fähigkeiten voll entfalten und ihre Aufgaben erfolgreich erfüllen können. Du bist bereit? &Los

**Deine Verantwortung**
- Unterstützung der HR Employee Partner in der Durchführung der operativen HR Prozesse (Systemmutationen, Dokumentenerstellung, Meldewesen etc.)
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden rund um den Employee Life Cycle (ab Vertragserstellung bis Austritt) sowie bei systembedingten Anfragen
- Prozessverantwortung für diverse Mitarbeitervergünstigungen (Reka, Fitness & Laufevents, öV Förderung, NatelGo)
- Allgemeine administrative Unterstützung

**Deine Qualifikation**
- Laufendes Studium, idealerweise mit Vertiefung in Human Resources auf Bachelor
- oder Masterniveau
- Versiert im Umgang mit IT-Lösungen im Bereich HR
- Selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
- Kunden
- und teamorientierte Grundhaltung sowie hohe Beratungskompetenz

**Arbeiten bei Helvetia**

Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. **&Los**

**Kontakt**

**Eveline Lehner**

Junior Recruiting Partner

**Deine Führungskraft**

**Melanie Holenstein** Head HR Partner Team



  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Helvetia Insurance Group Vollzeit

    Deine RolleWir suchen einen motivierten Werkstudenten, der sich in der HR-Ebene engagieren möchte. Als Werkstudent im HR-Bereich unterstützt du unsere HR-Employee-Partner bei der Durchführung operativer HR-Prozesse.Deine AufgabenUnterstützung bei der Durchführung von Systemmutationen, Dokumentenerstellung und MeldewesenBeratung und Unterstützung der...


  • St. Gallen, Schweiz Helvetia Versicherungen Vollzeit

    Werkstudent HR Employee Partner (w/m/d) Teilzeit St. Gallen Praktikanten / Werkstudenten / (Studentische) Aushilfe mind. 50% Mutig vorangehen, eigene Entscheidungen treffen und das Vertrauen der Arbeitgeberin geniessen - das bedeutet &Los bei Helvetia. Im Bereich Human Resources trägst du dazu bei, dass dieses Motto bei uns gelebt und erlebt werden...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Helvetia Insurance Group Vollzeit

    ÜberblickAls Werkstudent bei der Helvetia Insurance Group werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Durchführung operativer HR-Prozesse konzentriert. In dieser Rolle unterstützen Sie unsere HR Employee Partner bei der Umsetzung von Systemmutationen, Dokumentenerstellung und Meldewesen.Löhne und GehälterBei der Helvetia Insurance Group...


  • St. Gallen, Schweiz Helvetia Insurance Group Vollzeit

    Deine Verantwortung Unterstützung der HR Employee Partner in der Durchführung der operativen HR Prozesse (Systemmutationen, Dokumentenerstellung, Meldewesen etc.) Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden rund um den Employee Life Cycle (ab Vertragserstellung bis Austritt) sowie bei systembedingten Anfragen Prozessverantwortung für diverse...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Helvetia Insurance Group Vollzeit

    Deine AufgabenAls Werkstudent im Bereich HR unterstützt du die HR-Mitarbeiterpartner bei der Durchführung der operativen HR-Prozesse. Dazu gehören unter anderem die Unterstützung bei Systemmutationen, der Erstellung von Dokumenten und der Bearbeitung von Meldungen.Deine QualifikationenLaufendes Studium, idealerweise mit Vertiefung in Human Resources auf...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Mediclinic Vollzeit

    Wir suchen eine erfahrene Fachfrau für Personalentwicklung, die sich auf den medizinischen Sektor spezialisiert hat. Als HR-Partner werden Sie die Linienmanager im zugeteilten Betreuungsbereich in allen Personal- und Führungsfragen beraten und unterstützen.Deine Aufgaben:Beratung und Unterstützung der Linienmanager in Personal- und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten


    St. Gallen, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    **Lohn - 105'000 - 115'000**: Unser ROCKEN Partner ist ein Schweizer Familienunternehmen, die mit mehr als 1600 Mitarbeiten geführtes Unternehmen, beschäftigt sich führend im Bereich Kompressionstêxtilien. Mit deren über 150 Jahren medizinischer Kompetenz setzen sie sich aktiv dafür ein, dass sich die Kundinnen und Kunden Tag für Tag rundum gut...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz RecruitPlus GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) im Gesundheitswesen, der sich für die Optimierung der Personalprozesse einsetzt und die Führungskräfte in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld unterstützt.Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen Personal- und Führungsangelegenheiten innerhalb Ihres...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz RecruitPlus GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) im Gesundheitswesen, der sich auf die Optimierung von Personalprozessen spezialisiert hat. In dieser Rolle unterstützt er die Führungskräfte bei der Gestaltung von Strategien und Prozessen, um die Mitarbeiterzufriedenheit und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Mooser & Partner AG Vollzeit

    Aufgaben:Verantwortung für Personalplanung, -gewinnung und -entwicklungEnge Zusammenarbeit im nationalen HR-TeamUnterstützung und Beratung der LinienverantwortlichenSingle Point of Contact für Mitarbeitende und FührungsgremiumAktive Mitarbeit bei HR-ProjektenVoraussetzungen:Fundierte Ausbildung oder Master/Bachelor in HRLangjährige Praxiserfahrung im...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Mooser & Partner AG Vollzeit

    Wir suchen eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich auf die Personalverantwortung in einem kleinen nationalen HR-Team spezialisiert hat.Ihre Aufgaben:Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen...


  • St. Gallen, Schweiz DGS Druckguss Systeme Vollzeit

    Die DGS Druckguss Systeme AG ist eine global agierende Entwicklerin und Herstellerin von anspruchsvollen Leichtme - tall-Druckgusskomponenten mit über 1‘200 Mitarbeitenden an Standorten in der Schweiz, Tschechien und China. Das Unternehmen hat sich mit modernster Technologie und aus ausgewiesener Produktionskompetenz als ein zuverlässiger Partner in der...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Mooser & Partner AG Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Verantwortung für die Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung in einem komplexen PersonalbereichEnge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe, fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den AussenstandortenUnterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen in allen Personalfragen,...

  • HR Business Partner

    vor 5 Monaten


    St. Gallen, Schweiz Universität St.Gallen Vollzeit

    **HR Business Partner (m/w/d)**: 50-90 % (unbefristet, ab sofort) **Ihre Aufgaben**: - Als Sparring Partner beraten und betreuen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personellen Belangen - Sie unterstützen bei der Rekrutierung der Ihnen zugewiesenen Bereiche - Sie betreuen sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeitenden bei...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten


    St. Gallen, Schweiz Universität St.Gallen Vollzeit

    **HR Business Partner (m/w/d)**: 80-90 % (unbefristet, ab sofort) **Ihre Aufgaben**: - Als Sparring Partner beraten und betreuen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personellen Belangen - Sie unterstützen bei der Rekrutierung der Ihnen zugewiesenen Bereiche - Sie betreuen sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeitenden bei...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Mooser & Partner AG Vollzeit

    Wir suchen eine engagierte und versierte Persönlichkeit, die sich auf die Suche nach einer nachhaltigen Human Resources - Karriere einlässt. Unsere Mandantin, ein national bestens bekannter und lokal vernetzter KMU im technisch/gewerblichen Umfeld, bietet hochwertige Dienstleistungen und Produkte an. Im Zuge einer geplanten Erweiterung der Aktivitäten...

  • HR Business Partner

    vor 5 Monaten


    St. Gallen, Schweiz DGS Druckguss Systeme Vollzeit

    Die DGS Druckguss Systeme AG ist eine global agierende Entwicklerin und Herstellerin von anspruchsvollen Leichtme - tall-Druckgusskomponenten mit über 1‘200 Mitarbeitenden an Standorten in der Schweiz, Tschechien und China. Das Unternehmen hat sich mit modernster Technologie und aus ausgewiesener Produktionskompetenz als ein zuverlässiger Partner in der...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz University of St Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Sparring-Partner unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Gestaltung von Unternehmensentwicklung und Personalmanagement. Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeiter bei allen personellen Belangen und unterstützen bei der Rekrutierung der Ihnen zugewiesenen Bereiche.Ihr ProfilWir suchen nach einem erfahrenen...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Mediclinic Vollzeit

    Wir suchen eine erfahrene Fachfrau für Personalentwicklung, die sich auf den Gesundheitssektor spezialisiert hat.Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.Deine...


  • St. Gallen, Schweiz Mooser & Partner AG Vollzeit

    Ihre Aufgaben: Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe, fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den Aussenstandorten Unterstützung und Beratung der...