Werkstudent HR Employee Partner

Deine RolleWir suchen einen motivierten Werkstudenten, der sich in der HR-Ebene engagieren möchte. Als Werkstudent im HR-Bereich unterstützt du unsere HR-Employee-Partner bei der Durchführung operativer HR-Prozesse.Deine AufgabenUnterstützung bei der Durchführung von Systemmutationen, Dokumentenerstellung und MeldewesenBeratung und Unterstützung der...

Deine RolleAls Werkstudent im Bereich HR unterstützt du unsere HR-Partner bei der Durchführung operativer HR-Prozesse. Dazu gehören unter anderem die Durchführung von Systemmutationen, die Erstellung von Dokumenten und das Meldewesen.Deine AufgabenUnterstützung bei der Durchführung operativer HR-ProzesseBeratung und Unterstützung der Mitarbeiter rund...

{"Deine Verantwortung Wir suchen einen motivierten Werkstudenten, der unsere HR-Team unterstützt. Als Werkstudent wirst du Teil unseres dynamischen Teams und wirst in verschiedenen Bereichen mitarbeiten. Deine Aufgaben umfassen: * Unterstützung der HR-Team bei der Durchführung von operativen HR-Prozessen * Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter...

40 - 60% Mutig vorangehen, eigene Entscheidungen treffen und das Vertrauen der Arbeitgeberin geniessen - das bedeutet &Los bei Helvetia. Im Bereich Human Resources trägst du dazu bei, dass dieses Motto bei uns gelebt und erlebt werden kann. Denn zusammen mit den Führungskräften schaffst du die Rahmenbedingungen, damit Mitarbeitende ihre Fähigkeiten voll...

Deine Verantwortung Unterstützung der HR Employee Partner in der Durchführung der operativen HR Prozesse (Systemmutationen, Dokumentenerstellung, Meldewesen etc.) Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden rund um den Employee Life Cycle (ab Vertragserstellung bis Austritt) sowie bei systembedingten Anfragen Prozessverantwortung für diverse...

Deine AufgabenAls Werkstudent im Bereich HR unterstützt du die HR-Mitarbeiterpartner bei der Durchführung der operativen HR-Prozesse. Dazu gehören unter anderem die Unterstützung bei Systemmutationen, der Erstellung von Dokumenten und der Bearbeitung von Meldungen.Deine QualifikationenLaufendes Studium, idealerweise mit Vertiefung in Human Resources auf...

{"h1": """Fachmann für HR-Prozesse""", "p": "Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für HR-Prozesse, der unsere Organisation bei der Personalentwicklung und -führung unterstützt. Als HR Business Partner werden Sie Teil unseres kleinen nationalen HR-Teams und werden sich auf die Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den Aussenstandorten...

{"title": "Ihre Herausforderung", "content": "Wir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Personalabteilung leiten und unsere Mitarbeiter unterstützen kann. Als HR Business Partner werden Sie Teil unseres kleinen nationalen HR-Teams und werden sich engagieren für die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. Ihre Aufgaben umfassen die...

Wir suchen eine erfahrene Fachfrau für Personalentwicklung, die sich auf den medizinischen Sektor spezialisiert hat. Als HR-Partner werden Sie die Linienmanager im zugeteilten Betreuungsbereich in allen Personal- und Führungsfragen beraten und unterstützen.Deine Aufgaben:Beratung und Unterstützung der Linienmanager in Personal- und...

{"h2": "Ihre Herausforderung: "}Wir suchen eine engagierte und versierte Persönlichkeit, die sich auf die Herausforderung des Personalmanagements einlässt. Als HR Business Partner werden Sie Teil eines kleinen nationalen HR-Teams und werden mit der Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich betraut."h2": "Ihre Aufgaben:...

Ihre Aufgaben:Verantwortung für die Personalplanung, Personalgewinnung und Personalentwicklung in einem komplexen Personalbereich.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe und fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den Aussenstandorten.Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen in...

**Lohn - 105'000 - 115'000**: Unser ROCKEN Partner ist ein Schweizer Familienunternehmen, die mit mehr als 1600 Mitarbeiten geführtes Unternehmen, beschäftigt sich führend im Bereich Kompressionstêxtilien. Mit deren über 150 Jahren medizinischer Kompetenz setzen sie sich aktiv dafür ein, dass sich die Kundinnen und Kunden Tag für Tag rundum gut...

Ihre Aufgaben:Verantwortung für die Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung in einem komplexen Personalbereich.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team und fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den Aussenstandorten.Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen in allen Personalfragen, operativ und...

Ihre Aufgaben:Verantwortung für die Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung in einem komplexen PersonalbereichEnge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team und fachliche Führung von zwei Onsite-HR-FachleutenUnterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen in allen Personalfragen, operativ und konzeptionellSingle Point of Contact für...

Wir suchen einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) im Gesundheitswesen, der sich für die Optimierung der Personalprozesse einsetzt und die Führungskräfte in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld unterstützt.Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen Personal- und Führungsangelegenheiten innerhalb Ihres...

Aufgaben:Verantwortung für Personalplanung, -gewinnung und -entwicklungEnge Zusammenarbeit im nationalen HR-TeamUnterstützung und Beratung der LinienverantwortlichenSingle Point of Contact für Mitarbeitende und FührungsgremiumAktive Mitarbeit bei HR-ProjektenVoraussetzungen:Fundierte Ausbildung oder Master/Bachelor in HRLangjährige Praxiserfahrung im...

Ihre Rolle:Wir suchen eine engagierte und erfahrene Fachkraft, die sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Personal- und Organisationsstrategien spezialisiert hat. Als Personal-Spezialistin als HR Business Partner werden Sie Teil unseres kleinen, aber dynamischen HR-Teams und werden sich auf die Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen in...

Jobbeschreibung:Wir suchen einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) im Gesundheitswesen, der sich auf die Optimierung von Personalprozessen spezialisiert hat. In dieser Rolle unterstützt er die Führungskräfte bei der Gestaltung von Strategien und Prozessen, um die Mitarbeiterzufriedenheit und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu...

Die DGS Druckguss Systeme AG ist eine global agierende Entwicklerin und Herstellerin von anspruchsvollen Leichtme - tall-Druckgusskomponenten mit über 1‘200 Mitarbeitenden an Standorten in der Schweiz, Tschechien und China. Das Unternehmen hat sich mit modernster Technologie und aus ausgewiesener Produktionskompetenz als ein zuverlässiger Partner in der...

Wir suchen eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich auf die Personalverantwortung in einem kleinen nationalen HR-Team spezialisiert hat.Ihre Aufgaben:Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen...