Prozessverantwortliche/r HR Shared Service Center

Vor 7 Tagen


Zurich, Schweiz Hirslanden Corporate Office Vollzeit

Arbeitsort: Corpoarte Office | Remote

Besetzung per: nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 28163

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
- IHRE AUFGABEN- Prozessausgestaltung/-anpassung HR Shared Service Center sowie deren inhaltliche Dokumentation
- Mitverantwortung in der regelmässigen Überprüfung von bestehenden Prozessen hinsichtlich Digitalisierung, Effizienzsteigerung, Risikominimierung und Qualitätssicherung
- Vertretung des HR Shared Service Centers in HR-Projekten / Arbeitsgruppen
- Erarbeitung und Optimierung von Reglementen sowie internen Merkblättern
- Mitverantwortung für die Kommunikation, Schulungs
- und Qualitätsmassnahmen bei Prozessneuerungen/-änderungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Leiterin HR Shared Service Center in der Weiterentwicklung der Organisation
- IHR PROFIL- HR Fachfrau/-fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung (auf tertiärer Stufe)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem HR Shared Service Center, von Vorteil in einer ähnlichen Funktion
- Erfahrung mit HRM-Systemen, von Vorteil SAP/Success Factors
- Vernetzte sowie lösungsorientierte Denkweise, strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen in einem dynamischen und innovativen Umfeld eine herausfordernde Stelle in der grössten Privatspitalgruppe der Schweiz. Es erwarten Sie engagierte, fachkompetente Kollegen sowie eine gute Einführung in Ihr Aufgabengebiet. Wir bieten Ihnen eine attraktive Arbeitsatmosphäre, eine leistungsgerechte Entlohnung sowie verschiedene Mitarbeiteraktivitäten und -vergünstigungen. Eine fundierte Einarbeitung, fachliche Weiterbildungen und fünf Wochen Ferien sind bei uns selbstverständlich. An unserem Standort im Glattpark profitieren Sie von guten Konditionen im Mitarbeiterrestaurant sowie von unserem internen Fitnesscenter.
- Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Barbara Schuler, Leiterin HR Shared Services, unter T
+41 44 511 32 46 gerne zur Verfügung. Eliane Rey freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.



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