Resource Management Coordinator

vor 2 Monaten


Zürich, Zürich, Schweiz Dnata Switzerland AG Vollzeit
Referenz : CPT2
Voraussichtliches Datum des Eintritts: August 1, 2024
Resource Management Coordinator* (Team Leader*)

dnata Switzerland AG, einer der führenden Anbieter von Bodendiensten in der Schweiz, ist neben Emirates Airlines Teil der prestigeträchtigen Emirates-Gruppe, die weltweit am schnellsten wächst. Wir sind stolz darauf, Dienstleister für viele internationale Fluggesellschaften zu sein, die sich auf unsere Hingabe und Expertise verlassen, um ihren Passagieren einen reibungslosen und stressfreien Übergang zu ermöglichen und eine sichere und pünktliche Gepäckabfertigung zu gewährleisten. dnata Switzerland beschäftigt zwischen seinen Schweizer Stationen mehr als 1.200 Mitarbeiter. Mit unseren hochqualifizierten Teams führen wir jährlich über 40'000 Flüge für mehr als 50 Fluggesellschaften aus aller Welt durch, wickeln mehr als 7 Millionen Passagiere ab und transportieren jährlich fast 85'000 Tonnen Fracht. n unseren Flughafenlounges in Genf und Zürich begrüßen wir unsere Fluggäste mit einem unvergleichlichen Service.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Person im Bereich Administration bei Zürich Airport (Kloten) – ZRH.

Ihre Aufgaben

-Das Resource Planning Team führen und betreuen, um eine Hochleistungskultur zu fördern
-Optimierte, kontrollierte und harmonisierte Ressourcenplanung und Dienstplanerstellung sicherstellen
-Ressourcenpläne (Personal und Ausrüstung) und Dienstpläne entwickeln und pflegen, die mit Geschäftsstrategien und SLAs übereinstimmen
-Wichtige Erkenntnisse für das Management liefern und zur Prognose von Personal und Ausrüstung beitragen
-Dienstpläne für maximale Ressourcenauslastung und Einhaltung der Service Levels optimieren.
-Szenarien zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung entwickeln und bestehende Prozesse auf Effizienz prüfen
-Mit Prozessverantwortlichen und Abteilungsleitern zusammenarbeiten, um betriebliche Änderungen umzusetzen
-Kontinuität im Ressourcenmanagement sicherstellen und die jährliche Budgetplanung mit Einblicken in die Personal- und Ausrüstungsplanung unterstützen

Ihr Profil

-Führungserfahrung mit kleinen bis mittelgroßen Teams
-Berufserfahrung in den Bereichen Geschäftsverbesserung, Analytik, Ressourcenplanung, Optimierung, Managementberatung oder Technologie
-Vertrautheit mit Ressourcenplanung, Management oder Echtzeitsteuerung von Vorteil
-Schnelles Verständnis von Geschäftskonzepten und organisatorischen Herausforderungen
-Fähigkeit, starke Beziehungen zu Stakeholdern, einschließlich Führungskräften und Anbietern, aufzubauen
-Versiert in der Datenanalyse mit einer Leidenschaft für Verbesserung und Optimierung
-Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in Systemregeln zu übersetzen
-Hervorragende Selbstdisziplin, Priorisierungs- und Organisationsfähigkeiten
-Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und konversationssicheres Deutsch
-Gültige CH oder EU Arbeitsbewilligung

Ihre Bewerbung und Benefits

-DU-Kultur und familiärer Umgang auf allen Hierarchiestufen
-Bezahlte interne Schulungen
-Subventionierung bei der Parkkarte oder beim ZVV Bonus Pass
-Vergünstigungen am Flughafen Zürich sowie bei gewissen Airlines und anderen Partnern

Nebst einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe können Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem sympathischen und engagierten Team freuen. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und sich in einem durch Veränderung geprägten Umfeld wohl fühlen, freuen wir uns über die Zustellung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung per Mail an

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Ihre persönlichen Daten für den Bewerbungsprozess bei uns intern verwendet werden dürfen.

Bewerbungsfrist : Juni 30, 2024
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Sie wollen sich in einem dynamischen und spannenden Umfeld weiterentwickeln, in dem Teamgeist das Leitmotiv ist ? Dann kommen Sie zu uns Bewerben Sie sich jetzt wie folgt :

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