HR Immigration Specialist

vor 2 Wochen


Zürich, Zürich, Schweiz Swiss Re AG Vollzeit
Location:

Zurich, Zurich, CH

HR Immigration Specialist (Hybrid - m/f/x/d 50-70%)

We are looking for a proactive and open-minded Immigration Specialist to join our HR Switzerland team. Do you enjoy working in a dynamic environment with a high degree of collaboration, contributing to the collective success of the team? Then this opportunity might be for you

About the Role

Together with your immigration specialist colleague, you are responsible for all matters related to work permits in Switzerland.

Main tasks:

  • Responsible for end-to-end process for all services on work permit issues for Switzerland including gathering all documents and information, write application letters and make sure permits are approved in due time and act as point of contact for employees, line managers and HR colleagues
  • Actively support Business Travelers for inbound Switzerland and arrange work permits (120 day permits)
  • Support International Mobility Experts and HR Partners with arranging the appropriate work permit
  • Provide legal advice in immigration law topics
  • Keep track of all new permit applications and inform employees how to proceed once the permit has been approved
  • Maintain overview of all existing employees' work permits and make sure renewals are done timely
  • Make sure any updates and changes in the immigration law are reflected and implemented accordingly by adjusting processes and informing the relevant departments
  • Work closely with the authorities and implement governmental requirements accordingly
  • Managing SECO permits for night and shift work
  • Participating in projects as Subjects Matter Expert (SME)
  • Responsible for cost calculation and coordination of international short-term rotations (outbounds from Switzerland, inbounds to Switzerland, global constellations)
  • Considering the impact of different legal fields (interface areas to immigration law: tax implications, social security; having a broad understanding of the legal impacts)
  • Conduct global training/awareness sessions
  • Reviewing policies & assignment contracts

About the Team

You will be part of the HR Switzerland team which is responsible for operational and strategic HR topics. You will liaise closely with other HR internal functions, your clients in the business, both employees and line managers, as well as the federal immigration offices. Members of our team have a broad variety of backgrounds and our excellent technical expertise is complemented by a strong team spirit, always looking for delivering the best solution for our clients.

About You

With your strong service and customer orientation, you enjoy collaborating with your clients and other parties involved to find adequate solutions, using your excellent judgement and specialist knowhow. You're well organised, able to juggle different priorities and tackle issues pro-actively. Your strong interpersonal skills enable you to engage and communicate effectively with stakeholders from diverse cultural and professional backgrounds and to contribute to a collaborative, inclusive environment.

  • Several years of work experience in the immigration law area
  • Broad, general, and up-to-date know-how on Swiss labour law, Swiss immigration law as well as on HR processes and practices
  • Further education in the field of Human Resources or immigration law, e.g. CAS Global Mobility Management, is an advantage
  • Very good language skills in German and English (oral/written)

We are looking forward to your application

About Swiss Re

Swiss Re is one of the world's leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world.

Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.

Keywords:
Reference Code: 129137

Job Segment: HR, Human Resources



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  • Zürich, Zürich, Schweiz HG COMMERCIALE Handelsgenossenschaft des Schweizerischen Baumeisterverbandes Vollzeit

    SAP Master Data Specialist 80-100% in ZürichWerden Sie ein HGC-lerSeit 1899 ist die Genossenschaft HG COMMERCIALE (HGC) mit ihren heute rund 850 Mitarbeitenden eine der wichtigsten Dienstleisterinnen der Schweizer Baubranche. Der Mix machts aus: Wir schätzen die Erfahrung unserer langjährigen HGC-Profis verschiedenster Berufszweige genauso wie junge...


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  • Zürich, Zürich, Schweiz Dextra Rechtsschutz AG Vollzeit

    Pensum: 60-100% // Beginn: per sofort oder nach Vereinbarung // Arbeitsort: Zürich oder BernDextra ist die digital ausgerichtete Spezialistin im Bereich Rechtsschutz. Seit Gründung unseres Unternehmens im Jahr 2013 haben wir uns vom Start Up hin zum Unternehmen mit über hundert Mitarbeitenden entwickelt. Und wir wachsen weiter. Unsere Unternehmenskultur...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Dextra Rechtsschutz AG Vollzeit

    Pensum: 60-100% // Beginn: per sofort oder nach Vereinbarung // Arbeitsort: Zürich oder BernDextra ist die digital ausgerichtete Spezialistin im Bereich Rechtsschutz. Seit Gründung unseres Unternehmens im Jahr 2013 haben wir uns vom Start Up hin zum Unternehmen mit über hundert Mitarbeitenden entwickelt. Und wir wachsen weiter. Unsere Unternehmenskultur...

  • Fachspezialist Payroll

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    Zürich, Zürich, Schweiz Sersa Group AG (Schweiz) Vollzeit

    Fachspezialist Payroll (m/w/d %Voll/TeilzeitDie Rhomberg Sersa Rail Group in der Schweiz zählt zu den führenden Bahntechnikunternehmen Europas. Weltweit beschäftigt die Gruppe rund 3000 Mitarbeiter:innen in neun Ländern auf drei Kontinenten. Sie ist eine kompetente Partnerin, wenn es um den Bau und Unterhalt von wirtschaftlichen und innovativen Lösungen...

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    Einleitung Bei BUSINESS IT und Sonio gestalten wir innovative IT-Full-Services in den Bereichen Hybrid Cloud, Data Management und Digital Workplace, die das Business unserer Kunden nachhaltig beeinflussen. Wir suchen eine zuverlässige und analytisch denkende Persönlichkeit der/die unser Operational Excellence Team ergänzt. Aufgaben Gestalte aktiv...