Strategic Business Manager Retail Banking

Vor 4 Tagen

Bern, Schweiz Die Schweizerische Post Vollzeit

Strategic Business Manager Retail Banking (w/m/d)
60-%

mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns

Arbeitsort

Bern / Zürich / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

Strategic Business Manager Retail Banking (w/m/d)

60-%

Unser gemeinsames Ziel

PostFinance soll auch in Zukunft die Innovationsleaderin der Schweizer Finanzwelt bleiben und Kund:innen den smartesten Umgang mit Geld bieten. Deshalb verstärken wir das Team Business Steering Retail. Mit strategischer Weitsicht auf Kundenbedürfnisse, Marktentwicklungen und Wirtschaftlichkeit trägst du als Strategic Business Manager Retail (w/m/d) zu einer nachhaltigen Entwicklung des Retailsegments und einem exzellenten Kundenerlebnis bei.

Das kannst du bewirken

Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der Segmentsstrategie und der Positionierung der Retail Bank und setzt damit strategische Leitplanken Du bist mitverantwortlich für die Erreichung unserer strategischen Ziele Du beobachtest und analysierst die Bedürfnisse der Kund:innen, behältst Mitbewerber:innen, Markt- sowie interne Entwicklungen stets im Auge und erkennst Handlungspotenzial Du unterstützt bei der Definition und Weiterentwicklung zentraler Steuerungsinstrumente der Retail Bank und stellst zusammen mit den wichtigsten Stakeholdern eine zielführende Anwendung sicher Du arbeitest in strategisch relevanten Vorhaben und Projekten mit

Das bringst du mit

Abgeschlossenes BWL-Studium (Uni/FH) oder adäquate Ausbildung mit entsprechendem Leistungsausweis Mehrere Jahre Erfahrung in Business Steering, Strategieentwicklung oder Bearbeitung strategischer Fragestellungen – vorzugsweise in der Finanzbranche Ausgeprägtes analytisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten, Faible für Zahlen, Daten und Fakten sowie Ownership Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Inhalte stufen- und situationsgerecht zu vermitteln Teamorientierung und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen ' und ' pro Jahr (%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Dein Bruttolohn wird zwischen ' und ' pro Jahr (% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter. Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine. Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub. Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen. Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice. 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Deine Bewerbung bearbeitet:

Alba Etemi
People Attraction Partner

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