Gestionnaire RH et Recrutement

INTRODUCTION: Leader suisse du placement de personnel, Interiman Group offre la gamme la plus étendue de services RH en Suisse avec 71 succursales et 12 sociétés spécialisées à travers le pays. Une agence interne du groupe située à Lausanne souhaite poursuivre son développement. Pour ce faire, nous recherchons une personnalité dynamique et...

INTRODUCTION: Leader suisse du placement de personnel, Interiman Group offre la gamme la plus étendue de services RH en Suisse avec 71 succursales et 12 sociétés spécialisées à travers le pays.Une agence interne du groupe située à Lausanne souhaite poursuivre son développement. Pour ce faire, nous recherchons une personnalité dynamique et...

Recrutement et intégration :Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouvelles recrues (profils techniques, administratifs et opérationnels).Concevoir et mettre en œuvre des processus d'onboarding pour faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les chantiers et au siège.Gestion...

Gestion des salaires : Traitement complet des salaires mensuels pour l'ensemble du personnel, y compris les contrôles de conformité et le traitement des variables de paie.Assurances sociales : Gestion des affiliations, des mutations et des sinistres auprès des différentes assurances sociales (AVS, LPP, chômage, etc.).Administration RH : Gestion des...

Entreprise :Sponsor JOB Suisse est une société spécialisée dans le placement temporaire et fixe. Nous sommes indépendants et orientés à 100% vers la relation locale. Nous avons à cœur de construire une relation pérenne basée sur la confiance et l'exigence.Proches de nos clients, de nos collaborateurs intérimaires et de nos candidats, nous mettons...

Recrutement et intégration : Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouvelles recrues (profils techniques, administratifs et opérationnels). Concevoir et mettre en œuvre des processus d'onboarding pour faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les chantiers et au siège. Gestion...

INTRODUCTION: Notre client, une entreprise industrielle basée dans l'Ouest lausannois , souhaite renforcer son équipe RH et recrute, pour une mission temporaire, un/e : Collaborateur·trice RH (80-100%) DESCRIPTION DE LA MISSION: Dans le cadre de cette mission temporaire, vous assumerez les responsabilités suivantes : Suivi administratif du cycle de vie...

Gestion des salaires : Traitement complet des salaires mensuels pour l'ensemble du personnel, y compris les contrôles de conformité et le traitement des variables de paie.Assurances sociales : Gestion des affiliations, des mutations et des sinistres auprès des différentes assurances sociales (AVS, LPP, chômage, etc.).Administration RH : Gestion des...

Votre mission En tant qu’assistant-e RH, vous serez rattaché-e au/à la responsable de secteur RH (RRH) et vous participerez activement à la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines pour un secteur déterminé. Vous apporterez votre expertise RH particulière au sein de l’équipe en place et vous assurerez le suivi des...

Recrutement et intégration :Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouvelles recrues (profils techniques, administratifs et opérationnels).Concevoir et mettre en œuvre des processus d'onboarding pour faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les chantiers et au siège.Gestion...

INTRODUCTION: Afin de maintenir notre croissance et pour répondre à de nouveaux importants mandats, nous recherchons pour renforcer notre équipe d'Hotelis Genève une personnalité dynamique en qualité de : Consultant(e) en recrutement / Hôtellerie-restauration (H/F) CDI - 100% - entrée à convenir DESCRIPTION DE LA MISSION: Vous souhaitez allier votre...

INTRODUCTION: Afin de maintenir notre croissance et pour répondre à de nouveaux importants mandats, nous recherchons pour renforcer notre équipe d'Hotelis Genève une personnalité dynamique en qualité de : Consultant(e) en recrutement / Hôtellerie-restauration (H/F) CDI - 100% - entrée à convenir DESCRIPTION DE LA MISSION: Vous souhaitez allier votre...

Gestion du cycle de vie des collaborateurs : du recrutement à la sortie, vous serez en charge de l'administration des contrats, avenants, certificats de travail, et documents RH divers. Suivi administratif : assurer une mise à jour rigoureuse des dossiers du personnel et des données dans les systèmes RH internes. Collaboration quotidienne avec les...

Gestion du cycle de vie des collaborateurs : du recrutement à la sortie, vous serez en charge de l'administration des contrats, avenants, certificats de travail, et documents RH divers.Suivi administratif : assurer une mise à jour rigoureuse des dossiers du personnel et des données dans les systèmes RH internes.Collaboration quotidienne avec les...

Gestion du cycle de vie des collaborateurs : du recrutement à la sortie, vous serez en charge de l'administration des contrats, avenants, certificats de travail, et documents RH divers.Suivi administratif : assurer une mise à jour rigoureuse des dossiers du personnel et des données dans les systèmes RH internes.Collaboration quotidienne avec les...

INTRODUCTION: Fondée en 2011, Arobase est fière d'être la filiale spécialisée sur le recrutement et la délégation de profils IT du groupe Interiman, le leader Suisse sur le marché du recrutement et de la délégation de ressources. Notre succès repose sur notre expertise, notre esprit d'équipe et notre passion pour offrir des solutions de...

Planifier, coordonner et suivre l'avancement des projets RH transversaux.Collaborer avec les équipes internes pour assurer la bonne mise en œuvre des initiatives RH.Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées aux enjeux RH de l'institution.Préparer des rapports et des présentations pour les parties prenantes.Assurer la communication et la...

Planifier, coordonner et suivre l'avancement des projets RH transversaux. Collaborer avec les équipes internes pour assurer la bonne mise en œuvre des initiatives RH. Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées aux enjeux RH de l'institution. Préparer des rapports et des présentations pour les parties prenantes. Assurer la communication et...

Le(a) Gestionnaire facturation et contentieux interviendra principalement sur le contrôle des conditions salariales appliquées dans les entreprises : Vérification quotidienne des encaissements Attribution des paiements reçus, en coordination avec le service comptabilité externe Facturation des cotisations Gestion des modifications des masses salariales,...

Le(a) Gestionnaire facturation et contentieux interviendra principalement sur le contrôle des conditions salariales appliquées dans les entreprises :Vérification quotidienne des encaissementsAttribution des paiements reçus, en coordination avec le service comptabilité externeFacturation des cotisationsGestion des modifications des masses salariales,...