Généraliste RH
vor 3 Monaten
- Gestion du cycle de vie des collaborateurs : du recrutement à la sortie, vous serez en charge de l'administration des contrats, avenants, certificats de travail, et documents RH divers.
- Suivi administratif : assurer une mise à jour rigoureuse des dossiers du personnel et des données dans les systèmes RH internes.
- Collaboration quotidienne avec les différents départements pour garantir une fluidité dans les processus RH.
- Support aux systèmes RH : vous serez amené(e) à utiliser et optimiser les outils informatiques RH pour améliorer l'efficacité et l'exactitude des processus.
- Vous avez le certificat RH, le brevet RH ou une formation universitaire dans les Ressources Humaines
- Expérience en gestion administrative RH avec une bonne maîtrise des processus RH courants.
- À l'aise avec l'utilisation des systèmes informatiques RH.
- Français courant (la maîtrise d'autres langues est un atout, mais non obligatoire).
- Potentiel de développement : nous cherchons une personne capable de monter en compétences et d'apporter de la valeur ajoutée à l'équipe RH.
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Generaliste rh
vor 4 Wochen
Geneva, Schweiz Michael Page VollzeitRecrutement et intégration : Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouvelles recrues (profils techniques, administratifs et opérationnels). Concevoir et mettre en œuvre des processus d'onboarding pour faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les chantiers et au siège. Gestion...
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Généraliste rh
vor 1 Monat
Geneva, Schweiz Michael Page VollzeitGestion du cycle de vie des collaborateurs : du recrutement à la sortie, vous serez en charge de l'administration des contrats, avenants, certificats de travail, et documents RH divers. Suivi administratif : assurer une mise à jour rigoureuse des dossiers du personnel et des données dans les systèmes RH internes. Collaboration quotidienne avec les...
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Generaliste RH
vor 4 Monaten
Geneva, Schweiz Michael Page VollzeitRecrutement et intégration :Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouvelles recrues (profils techniques, administratifs et opérationnels).Concevoir et mettre en œuvre des processus d'onboarding pour faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les chantiers et au siège.Gestion...